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进一步激励关爱一线党员干部和医务工作者在疫情防控中担当作为的十条举措
一、强化四项激励
1.强化政治激励。注重在一线培养发现使用表现优秀人员。党员发展指标向疫情防控人员适当倾斜。在疫情防控一线发现和考验*积极分子、发展对象和*申请人,对表现特别突出、符合条件的,及时吸收为预备党员。对防控疫情斗争一线…………
2.强化组织激励。要把各级领导班子和党员、干部、各类人才在疫情防控工作中的表现作为领导班子调配、干部选拔任用、基层组织换届的重要参考。要把在疫情防控工作中的表现作为发现培养储备优秀年轻干部的重要依据,对在疫情防…………
3.强化工作激励。要把领导班子和党员、干部、各类人才在疫情防控工作中的表现作为公务员职级晋升、职称评定、人才评选的重要依据。对参加一线防控工作的基层…………
4.强化政策激励。应急响应期间,各地各单位要不折不扣落实好国家和省、市出台的一系列对医务工作者等一线人员临时性工作补助政策。各县(市、区)可统筹考…………
二、加强四种保障
5.加强力量保障。市、县(市、区)委组织部门要根据当地疫情防控指挥部统一调度,抽调机关事业单位人员到防控一线开展工作。市、县(市、区)要按照《关于在市区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中进一步发挥市直单位党组…………
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8.加强安全保障。关心保障一线工作人员安全健康。要优先保障疫情防控工作一线需要,加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措和调配。要为…………
三、做到两个减轻
9.减轻工作负担。严格杜绝疫情防控变异为“表格防疫”。要推动各级党组织领导班子和领导干部力戒形式主义官僚主义,最大限度减少不必要的会议文电、表格…………
10.减轻精神压力。建立健全“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制。建立特殊时期容错免责裁定机制,因疫情防控需要造成工作差错、失误等情形的,根据…………
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