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公司员工思想动态调研分析总结范文
一、员工思想动态主要特点
1.党的创新理论深入人心。通过各级党组织和广大党员在疫情防控阻击战中不断发挥作用,有效推进复工复产见效益、促提升,各级党组织更加坚定地把学习贯彻xx*思想作为首要政治任务,着力在学…………
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4.职业提升需求强烈。新常态、新形势下对员工素质有了更高的要求。受之影响,员工非常重视提升自身文化素质和技能水平。特别是中青年员工,普遍对提升个人技能有强烈渴望,期盼单位能够提供更多的培训机会,希望…………
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二、反映出的主要问题
目前,大多数干部员工人心思进、积极主动,同时也存在一些问题,需要重视。
1.员工思想压力增大。随着改革的不断深入,各单位机构更加精简,人员更加精干,一些员工对岗位调整和工作变化感到不适应。加之近年,工资的增幅不及物价的涨幅,员工经济负担加重,一些年轻员工的收入不能完全满足赡养老人和子女教育等需求,生活压力加大。我们的工作性质决定了…………
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3.党群工作力量有待加强。基层单位从事党群工作的人员均为身兼多职,工作头绪多、任务重、压力…………
4.不同群体个性诉求增多。随着改革的深入推进,各种心态互相交织,各种诉求相互重叠,部分员工思想活跃、诉求增多。年轻员工追求长远利益、个人…………
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下一步,公司将继续做好人员思想状况的调研摸底,严格落实组织生活和交心谈心制度,及时跟进并引导解决影响人员思想稳定的倾向性、苗头性…………
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