【2篇】机关事业单位工作人员管理办法*(2篇,乡镇、市级,工作制度)

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乡镇事业单位工作人员管理办法范文(1)

一、总则

(一)为进一步加强事业单位工作人员管理,严肃岗位纪律,转变工作作风,提高工作效率,建设爱岗敬业、求真务实、开拓创新的高素质队伍,根据《事业单位人事管理条例》等精神,结合我镇实际,制定本办法。

(二)本办法适用镇财政全额拨款事业单位(站所部门)的在岗工作人员以及镇政府工勤人员。对派出所、财政所、国土所、食品药品监督所、计育办、司法所等派出单位实行统一管理。

(三)事业单位工作人员的日常管理、考核具体由镇党政办、组织办、纪委办、督查办共同实施。

二、考勤与值班制度

(一)实行上班签到制。财政所、林建环、民政、人社、文广、农技(所有归口在农技站的工作人员)、司法、国土、工班的干部职工统一到镇政府值班室打卡签到。没有纳入机关统一签到的站所干部职工,由各站所自行组…………

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五、考评制度

(一)镇党委、政府对各单位工作实行年度考评制,对干部职工实行个人考核排名制。具体由组织办组织考评。单位工作年终考核名次排全县后三名的,单位主要负责人当年度年终考核定为“基本合格”或以下等次,扣减单位…………

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八、卫生管理制度

(一)各单位负责各自责任区环境卫生,要经常保持干净、整洁,每天打扫一次。

(二)各单位应按时参加镇…………

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xx市机关事业单位工作人员日常管理暂行办法范文(2)

第一章 总则

第一条 为加强机关事业单位管理,进一步实现机关事业单位管理科学化、制度化和规范化,根据国家《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规,结合我市实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于全市机关事业单位的工作人员。

第三条 各单位要按照国家、自治区、我市的有关规定,结合自身特点,制定科学规范的内部管理制度。组织、人社、编制、财政等部门要认真履行职责,建立健全机关事业单位工作人员管理协调配合机制,共同做好日常管理工作。

第二章 调配

第四条 公务员考录按公务员考录法规执行。

第五条 公务员调任、遴选执行《公务员调任办法(试行)》、《公务员公开遴选办法(试行)》的相关规定。

第六条 全市机关事业单位的工勤人员和事业单位新进人员执行《xx自治区事业单位公开招聘…………

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第三章 请假

第九条 工作人员享有的假期分为病事假、婚丧假、产假、年休假、探亲假及节日假等。休息日安排劳动者工作的,应按同等时间安排其补休。

第十条 工作人员除法定节假日外请病事假、婚丧假、产假、年休假、探亲假,要严格执行国家、自治区和我市有关规定并履行请假手续,否则按旷工处理。请假程序按干部管理权限和有关规定办理。

第十一条 各单位…………

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第二十条 各单位制定并严格执行日常考勤制度,迟到、早退累计3次,或在工作期间无故脱岗1小时以上累计2次,按旷工半天计算。

(一)考勤中有下列情形的,年度考核应确定为基本称职(基本合格)等次:

当年内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过2天(含2天),或者一年累计超过4天(含4天),以及多次迟到、早退,经批评教育仍不改正的。

(二)考勤中有下列情形的,年度考核应确定为不称职(不合格)等次:

当年内旷工或者因公…………

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第五章 退休(退职)

第二十七条 退休是指到龄退休、提前退休。

第二十八条 退休条件

(一)根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件规定,机关、事业单位…………

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第六章 辞职辞退解聘辞聘

第三十一条 公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员辞职辞退的,按《公务员辞去公职规定(试行)》、《公务员辞退规定(试行)》的规定办理。

第三十二条 事业单位工作人员解聘辞聘的,按《事业单位人事管理条例》、《国务院办…………

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