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在全县纪检监察系统2021年度上半年述责述廉工作讲评会上的讲话范文
同志们：
按照“周例会、月通报、季讲评、半年总结、年度考核”制度安排，经县纪委常委会研究，在半年这个重要的时间节点，我们利用一大晌时间，召开全县纪检监察系统2021年度上半年述责述廉工作讲评会。主要目的是：聚焦县纪委全会安排部署的任务，回顾总结上半年工作，对做好下半年工作再动员、再部署、再加压、再推进，确保圆满完成全年工作目标，力争xx纪检监察各项工作走在全市前列。作为一次“期中考试”，述职只是手段，推动工作才是目的。通过述职所交的“答卷”，把工作拿出来晾一晾、晒一晒、评一评、比一比，既能在相互比较中学习借鉴，更能发现问题、不足和短板，从而取长补短、强化措施，相互促进、推动工作。刚才，委机关各部室（中心）、乡（镇）纪检监察工作室、派驻纪检监察组和乡（镇）纪委分别上台述职，总结了成绩，查找了不足，明确了下步努力方向和工作目标；班子成员逐一进行讲评，肯定成绩客观公正，指出问题一针见血，见人见事见思想，见筋见骨见灵魂，达到了凝聚共识、加压鼓劲的预期效果。下面，我讲三点意见。
一、凝心聚力，半年成绩可圈可点
今年上半年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，在县纪委常委会的带领下，全县纪检监察干部聚焦主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，高压惩贪治腐，全面从严治党和反腐败斗争取得新成效，为xx“十四五”稳妥开局提供了坚强的纪法保障。
一是服务保障大局，政治监督更加精准。聚焦“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的政治监督，先后对x名乡（镇）党委书记开展“一对一”政治监督谈话，压实主体责任，抓早抓小、提醒督促，保护干部、提升工作。此项工作被省纪委网站宣传报道。护航基层换届。组建x个换届风气巡回督导组，采取现场监督、明察暗访的方式对村“两委”换届和乡（镇）党委换届进行监督检查，确保了换届期间风清气正，无违纪问题发生。治理乱占耕地。针对省级下发的x宗问题图斑，对x个乡（镇）下发督办通知，运用第一种形态处理x人，党纪政务处分x人。开展专项整治。围绕政法队伍教育整顿，受理问题线索x件，党纪政务处分x人，组织处理x人。围绕供销系统专项整治，处置问题线索x件，立案审查x人，党纪处分x人，追缴违纪违法资金x万元。围绕扫黑除恶、惩腐打伞专项斗争，深挖整治、长效常治。x月，xx县纪委监委荣获“xx省扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号，是全市唯一一个先进集体。
二是整治干部作风，营商环境更加优化。开展营商环境干部作风突出问题专项整治年行动，召开书记、县长参加的高规格动员会，成立以县委副书记牵头的领导小组，实行县级干部联系分包重点整治单位制度，下发提醒函，x名县级干部到分管联系重点整治单位督导调研，推动专项整治年行动走深走实。扎实开展“四晒一诺”活动，开设“整治干部作风 优化营商环境”电视专栏，x家重点单位主要负责人公开服务承诺，接受社会监督。县纪委监委班子成员不定期对重点整治单位进行监督检查。截至目前，督促相关单位自查问题x条，制定整改措施x条；评查x个单位的行政执法卷宗，发现问题x项x条；因推进不力，约谈x个单位“一把手”，都是县级干部，通报批评x个单位；受理问题线索x起，问责处理x人，并在全县通报曝光，在系统内开展以案促改。在全市推进会上作交流发言，经验做法被省纪委网站x次刊发，被市整治办专期信息刊发。
三是保持高压态势，正风反腐更加有力。纠治“四风”有强度。紧盯节假日关键节点，组织x轮落实*八项规定及其实施细则精神监督检查，共发现、受理问题线索x条，运用第一种形态处理x人，党纪政务处分x人。派驻监督有广度。各派驻纪检监察组充分发挥近距离优势，持续加强对驻在单位的日常监督，累计对x余名党员干部进行廉政恳谈，开展监督检查x余次，发现问题x个，组织处理x人，党纪政务处分x人。案件查办有力度。建设全县信访举报远程视频接访系统，有效提高了乡（镇）信访举报工作信息化水平，做到了让信息多跑路，让群众少跑腿。县纪委监委接访量连续两个季度呈下降趋势。实行主要领导和班子成员带班接访制度，确保了全国“两会”、*xx周年活动期间没有来自xx的干扰。上半年共处置问题线索x件，增长x%；立案x件，增长x%；结案x件，增长x%；党纪政务处分x人，增长x%，其中，科级干部x人；移送司法机关x人，追缴违纪违法资金x万元。强化安全培训，完善安全措施，实现了“双零”目标。
四是抓好巡察整改，利剑作用更加凸显。十二届县委第十五轮巡察完成了对x个县直单位、x个乡（镇）党委、x个村级党组织的巡察任务，实现了一届县委任期内巡察全覆盖。推行纪检机关和组织部门派员参加巡察、巡前向职能部门征集情况、巡中调度、问题线索逐级研判、巡察报告质量评比、作风纪律后评估、整改成效集中督查，以及分管县领导参加巡察情况反馈会和专题民主生活会等机制，切实提升巡察工作质效。书记专题会指出的重点人重点事重点问题，单独反馈至被巡察单位，要求限期整改，对一些涉及面广、被巡察单位一时难以彻底整改的问题，向职能部门集中交办，开展专项治理。今年以来，反馈问题x个，整改到位x个，移交问题线索x件，问责处理干部x人，推动被巡察单位建立完善制度x项，解决民生事项x件。
五是加强廉政教育，政治生态更加清明。培育廉洁文化。持续推进廉洁文化“进乡村、进机关、进社区、进校园、进企业”活动，表彰授牌x个先进单位，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。倡树廉洁家风。联合县妇联等单位评选出x户“廉洁治家最美家庭”，引领形成崇廉尚廉的良好社会风气。联合县文联开展“传承良好家风 共建廉洁家庭”春联书写发放活动，向全县党员干部发放廉洁家风主题楹联x余套。以反腐倡廉、家风建设为主题，在xx公园、xx廉政公园开展廉洁文化建设，日有版面内容可供阅读，夜有灯光字体营造氛围，群众反响良好。开展家风巡展活动，先后在县委政府办公区、xx公园、xx村、xx小区等处展出x块家风建设宣传展板，收到了良好的宣传教育效果。打造廉洁校园。在全县x所学校建立了校务监督委员会，配备x名校务监督员，围绕行政决策法定程序、校务公开和保障教职工合法权益开展监督，建立“七个一”和“三簿两书两表”工作机制，实现了校务监督制度化、全覆盖。建设廉洁医院。各医疗机构均成立领导小组和院务监督小组，设置办公场所，统一制作宣传栏，打造廉政文化长廊，悬挂监督举报箱，公开投诉举报电话，集中签订《廉洁从业承诺书》x份，自觉接受群众监督，倡导树立了廉洁从业新风气。
六是注重强基固本，干部素质更加过硬。以*学习教育为抓手，落实县纪委常委会会议第一重要议题制度，班子成员带头学，机关各支部集中学，个人按照计划全面学，推动理论学习走深走心走实；坚持举办“守初心、担使命”双周大讲堂x期，形成学习常态化制度化。持续开展“纪检监察干部之星”月评选，x个集体、x名个人当选；召开2020年度表彰暨2021年动员大会，x个先进集体、x名先进个人受到表彰奖励，树立正确导向，营造干事氛围。扎实开展全员培训，汇集各级纪委全会领导讲话和工作报告人手一本，定期测试，以考促学；举办“加强队伍建设、提升业务素质”培训班，全面提高纪检监察干部政治素质和业务水平；举办乡（镇）新任纪检监察干部集中培训班和新任村监委会主任集中培训班，为推动基层纪检监察工作高质量发展提供有力保障和坚实基础。《乡（镇）纪委规范化建设促进监督质效提升》被省纪委网站采用。举办“守初心、担使命、迎新春、开新局”诗歌朗诵会，召开“激扬巾帼斗志 倡树清廉家风”女干部座谈会，开展“重温红色历史、勇做忠诚卫士”“聆听红色故事、誓做忠诚卫士”主题实践活动，组织“铭记历史心向党、*敢担当”迎“*”*知识竞赛，展示了风采，凝聚了合力。《xx县纪委监委健全工作机制打造纪检监察铁军》被《xx市纪检监察信息》专期刊发。
肯定成绩，更要正视问题。要清醒地认识到，工作中仍然存在监督问责力度不够大，作风监督韧劲不够足，“本领恐慌”较为突出，吃苦耐劳精神不够；工作标准不高，协作意识、争先意识不强；个别干部作风不实、律己不严，话说得满、手伸得长、事管得宽，以案谋私、形象不好。对这些工作短板、薄弱环节、问题不足，在座的每位同志要认真思考，自我对照，深入查摆，对标对表，切实整改。
二、攻坚克难，重点工作抓紧抓实
今年时间已经过半，要完成全年目标任务，我们必须始终保持只争朝夕的紧迫感和夙夜在公的责任感，利用好下半年有效的工作时间，梳理盘点，补齐短板，持续发力，加快推进。重点抓好以下几项工作：
一要深化政治监督。重点围绕*党规党纪和法律法规执行，围绕**重要讲话精神落实，围绕*重大决策部署和重大战略举措实施，围绕*xx周年和*学习教育，围绕《中共*关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的贯彻落实，围绕服务县委中心工作，开展政治监督，紧盯营商环境干部作风整治、政法队伍教育整顿、供销系统专项整治等工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保各项重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
二要持续正风肃纪。坚持日常监督和节假日集中检查相结合，持之以恒落实*八项规定及其实施细则精神。加强扶贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接专项监督检查，持续整治群众身边腐败和不正之风。牢固树立“有案不查是失职、办不好案件是不称职、不想查或不敢查是渎职”理念，以更加坚决态度、更大办案力度、更好办案效果，进一步做好案件查办工作。要聚焦供销合作社、政法、教育、建设、医疗、金融、国企等系统领域和行业部门，严肃查处腐败问题，确保案件数量质量双提升。
三要提升巡察实效。科学谋划十三届县委巡察工作规划，制定年度巡察计划，统筹安排常规巡察、专项巡察、机动式巡察和巡察“回头看”，将营商环境、项目建设、乡村振兴等领域作为监督重点，多渠道、多形式组织全员培训，定期组织巡察经验交流，提升巡察干部发现问题能力，确保有形覆盖和有效覆盖相统一。加大整改督办力度，持续坚持整改成效“评估”“晾晒”“公示”，充分发挥日常监督作用，扎实做好巡察“后半篇文章”。
四要抓好廉政教育。改进提升县廉政文化教育馆软硬件建设，增强警示教育的针对性、实用性。结合*学习教育，以“我为群众办实事”为抓手，扎实开展“百人助百企”活动，做实科级以上纪检干部分包联系重点企业，营造学史力行守初心、真抓实干见成效的浓厚氛围。开展专题式、点题式、常规式以案促改，坚持用好用活身边违纪案例，一案一总结、一案一警示、一案一整改，在推动常态长效、实现全覆盖上持续用力。提升廉洁乡村、廉洁家庭、廉洁医院、廉洁学校建设，开展廉洁机关、廉洁企业创建工作，推动形成“清廉xx”大格局。
三、勇立潮头，干部队伍唯实惟先
干好工作，靠的是人，高质量纪检监察工作开展靠的是高素质的纪检监察干部队伍。在座的每名纪检监察干部都要始终铭记“打铁必须自身硬”的重要要求，培育忠诚干净担当的优秀品质，争做党和人民的忠诚卫士。
一要政治坚定。纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部必须增强政治自觉、强化政治担当、把准政治定位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把对党绝对忠诚作为工作的最高政治原则、首要政治品质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的*保持高度一致，始终做到*提倡的坚决响应，*决定的坚决执行，*禁止的坚决不做，真正做到时刻听党话、永远跟党走。
二要担当尽责。权力就是责任，有责就要担当。岗位就是职责，履职必须尽责，失职必定追责。在其位、谋其政、履其职、尽其责。不论是委领导班子成员，还是普通党员干部，都要强化责任担当，始终做到知责于心、担责于身、履责于行，一级带着一级干，一级干给一级看，讲担当、聚合力、抓落实，努力形成人人有责可负、事事有人能担，层层抓好落实的良好局面。要保持斗争精神，在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争，真正把忠诚卫士的标杆立起来、严起来。
三要为民服务。“江山就是人民，人民就是江山。”全心全意为人民服务永远是我们党的根本宗旨。基层纪检监察工作，大多都是与群众接触密切的工作，成效如何，关系到群众对党风廉政建设和反腐败斗争的满意度、信任度。纪检监察干部要强化为民意识，涵养为民情怀，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么的原则，严肃认真对待群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四要务实重干。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。要在学中干。树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在循序渐进中积淀厚积薄发的力量，在学思践悟中提升素质本领，力争成为开口能说、提笔能写、有案能查、有难能克、纪法皆通的行家里手。要自觉主动干。凡事不等不靠，变“要我干”为“我要干”，变“催着干、推着干”为“争着干、比着干、抢着干”，遇到任务主动扛起责任，知重负重，真抓实干。要健全机制干。2019年以来，我们建立了一系列行之有效的工作机制，通过两年多的实践来看，取得了初步工作成效，要继续坚持这些制度的执行，在坚持的基础上进一步健全，更好地凝聚力量，奋发向上。要奋勇争先干。要拉升工作标杆，提高工作标准，说干就干，干就干好，勇于创新、敢于竞争，见红旗就扛，见第一就争，探索、创造出更多的纪检监察工作“xx经验”“xx模式”。
五要做好表率。正人者必先正己，律人者必先自律。每名纪检监察干部都要坚持从自我做起，自觉遵守党的纪律规矩，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该交的人员不交，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要严格请示报告制度，既要报告结果，又要报告过程。要凭德才用干部、以实干论英雄，让工作成效用数字说话、用实绩说话、用位次说话，把组织和群众的评判作为选拔重用培养干部的重要依据，不搞论资排辈，不搞平衡照顾，不以苦劳代替功劳，树立“有为才有位”的正确导向。要持续开展“纪检监察干部之星”月评选活动，激励干部履职尽责、创新出彩。要注重仪容仪态仪表，做到仪容整洁、仪表端庄、衣着得体、举止大方，充分展示纪检监察干部言之有据、行之有节、处之有度的良好风范和队伍形象。
同志们，中流击水，奋楫者进。实现全年既定目标，时间紧、任务重、要求高，需要我们付出更多的辛苦和努力。让我们在市纪委监委和县委的坚强领导下，以走在前列之志、忠勇实干之举，一鼓作气、一往无前，积极作为、奋力争先，力争圆满完成全年工作任务，向市纪委监委和县委交出xx纪检人的合格答卷，用实际行动庆祝伟大的*党xx华诞！
谢谢大家！
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