民辅警队伍分析研判报告*（公安局派出所，民警辅警，干部队伍建设，工作总结汇报报告）

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民辅警队伍分析研判报告范文

今年以来，xx派出所临时党支部在分局临时党委的正确领导下，通过交心谈心、召开民主生活会、战时思想动员、组织参加党团活动等形式，全面掌握民警、辅警的思想状况，查找当前队伍存在的问题，剖析问题原因和解决对策，摸清了队伍思想脉搏，保障了业务工作有序推进，但队伍中仍存在不少普遍问题有待解决。

一、当前队伍存在的普遍问题

（一）少数民辅警对政治理论学习的重要性认识还不够。学习不够自觉深入，削弱了政治理论对业务工作的指导作用，学习效果不够明显。

（二）不少民辅警工作的主动性还有欠缺，缺乏匠心精神。不少民辅警持随遇而安的态度，工作…………

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二、风险点

（一）派出所民警警龄均在10年以上，工作热情稍有缩减，基层工作繁杂，在答疑和接处警上，有时缺乏耐心，情绪有时过于激动，造成群众不满意…………

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三、下步工作措施

（一）强化领导责任，注重日常管理。要求支委委员和班子成员率先垂范，加强与民警交心谈心，民警与管理辅警交心谈心，统一思想，将行动保持到促进派出所发展上来，着力发挥党员民警先进性作用，对队伍中存在的问题抓早抓小，及时…………

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（四）进一步落实从优待警措施。内部挖潜先进典型，该表扬的表扬，该表彰的上报分局争取表彰…………

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