【2篇】县乡干部驻村入户工作制度、驻村干部管理办法*（2篇）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

xx县驻村干部管理办法（1）

第一章  总  则

第一条 为深入贯彻落实省、市脱贫攻坚干部帮扶工作会议精神，进一步强化对驻村干部的管理，根据省脱贫攻坚领导小组《关于完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见》（x脱贫攻坚组〔20xx〕x号）和市委组织部《xx市驻村干部管理办法》（x组通字〔20xx〕x号）文件要求，结合我县实际，制定本管理办法。

第二条 本办法适用于*、省、市、县直单位选派到xx县任职的驻村工作队和第一书记。

第二章  任务职责

第三条  干部驻村帮扶要适应脱贫攻坚形势任务要求，改变“大水漫灌”的帮扶方式，实施“精准滴灌”，切实提高帮扶工作的精准度。

第四条  脱贫攻坚工作在村党组织的领导下开展，第一书记与村党组织书记要相互配合、相互支持。

第五条  第一书记要着力完成好五项任务。聚焦建档立卡贫困户，把帮助他们稳定脱贫并实现退出作为首要任务，把建强基层组织、维护乡村稳定、为民办事服务、提升治理水平等任务同精准扶贫精准脱贫统一起来。

第六条  驻村工作队开展帮扶工作要做到五个精准。围绕帮助贫困群众增收脱贫，做到…………

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第三章  管理制度

第八条 实行联席会议制度。

（一）建立联席会议，在县脱贫攻坚领导小组和干部驻村帮扶工作领导小组的领导下开展工作。

（二）联席会议原则上每月召开1次，听取下级党委和督查组工作汇报，会议议定事项以会议纪要印发各相关单位。

（三）联席会议主要任务是贯彻落实*和省委省政府、市委市政府以及县委县政府关于脱贫攻坚…………

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第十二条 落实定期培训制度。

（一）县委负责对驻村干部进行有针对性培训，每年至少培训2次，每次不少于1天。

（二）扶贫部门编写培训教材，内容包括扶贫政策、涉农知识、驻村干部岗位职责等。

（三）针对驻村干部实际工作中遇到的问题，制定培训计划，采取专家授课、专题讲座、经验交流、微信互动、考察观摩等灵活多样的方式进行培训。

（四）驻村干部参加学…………

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第四章  保障措施

第二十一条 派出单位要和乡镇党委协同配合，关心支持驻村工作队和第一书记开展帮扶工作。

第二十二条  派出单位要落实好公用经费允许用于帮扶工作、现有车辆优先保障帮扶工作等政策措施。

第二十三条 县派驻村干部原有工资和福利待遇不变，以实际在岗天数由派出单位给予生活、交…………

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xx县县乡干部驻村入户工作制度（2）

总  则

第一条  为进一步掌握基层实情、推动工作落实和密切党群干群关系，确保高质量打赢脱贫攻坚战，根据x组通字〔20xx〕x号《关于建立贫困县县乡干部驻村入户工作制度的通知》，结合《xx县乡镇干部管理办法》规定，确保县乡干部驻村入户工作到位、精力到位、时间到位，特制定本制度。

第二条  本制度适用范围为：县级领导干部、县直单位干部和省市驻礼单位以及乡镇干部中不担任驻村帮扶工作队长、队员和第一书记的干部。

工作任务

第三条  宣传政策。耐心细致、深入浅出地向群众宣讲**扶贫开发战略思想和*、省市和县委关于精准扶贫精准脱贫的各项方针政策、决策部署、工作…………

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驻村入户时间及纪律

第八条  县乡干部原则上每人每月驻村不少于2天，全年不少于24天，不是驻村帮扶工作队员的乡镇包村干部应按乡镇工作实际，投入更多时间和精力驻村入户。

第九条  县乡干部在驻村入户期间要走遍所联系的村组，熟悉帮扶村的基本情况，走访所联系的贫困户，掌握贫困户的详细情况。

第十条  县乡干部每次驻村入户时，应在帮扶工作队驻地签到。并将驻村入户开展工作情况反映到当天…………

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