【街道上半年d建（x团队设）总结】d建（x团队设）工作办公室2021年上半年工作总结*（组织人事办公室工作总结汇报报告）

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党建工作办公室2021年上半年工作总结范文

今年上半年以来，x区x党建工作办公室（组织人事办公室）在x党工委的领导下，根据《中共x市x区委组织部2021年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升x组织力，为x在“双区”建设中提供坚强组织保障。

一、聚焦主题扎实开展*学习教育

自*教育开展以来，x把学习*作为今年的重大政治任务抓好抓实，全x上下联动一盘棋，推动*学习教育入脑入心。

一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习*x次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学*”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。

二是党员干部全员学。将*学习教育作为今年x党校干部培训的重点内容，目前已开展x期，覆盖普通党员、干部x余人。计划全年实现对全体科级以上干部*学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子，x以*作为开局第一课，邀请*党校*专业博士、x市委党校*党*性教研部副教授、x市委宣讲团成员x作《*大党，光辉…………

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二、聚焦主业全面夯实基层基础

着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与x各项工作的深度融合。

一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了x首支“x青年党员先锋队”，以党建引领，整合x、社区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或*积极分子、资源要素进行再组织化，进一步…………

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三、聚焦主线创新打造党建品牌

持续挖掘x故事，打造x党建品牌。

一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认领x层面x件实事，现已完成x件。与工会创新打造“xe站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动e站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务…………

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四、聚焦主力激发干部队伍活力

以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。

一是顺利完成了社区“两委”换届。x个社区党委共选举产生x名社区党委委员，x名社区党委书记，x名社区党委副书记，其中包含x名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。x个社区居委会已成功选出x名新一届社区居委会成员，x名居委会主任，居民小组长中，党员为x名，占比x%。

二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务…………

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五、下一步工作打算

一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。

二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面…………

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