【d建(x团队设)调研报告】关于解决企业d建(x团队设)与生产经营“两张皮”的对策建议(集团公司企业,国企,国有企业参考)

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关于解决企业党建与生产经营“两张皮”的对策建议

**在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,这为加强和改进新形势下国企党建工作提供了根本遵循。

一、聚焦下情、找准差距,充分认识基层党建工作存在的问题

通过调研了解,总体上看,近年来xx集团党委在上级党委的正确指导下,坚持以**思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻全面从严治党的新部署新要求,提高政治站位,把好政治方向,严守政…………

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(一)在思想意识上,轻重不分。尽管新形势下党建工作的重要性与日俱增,但仍然存在“重业务、轻党务”的现象,业务工作是硬指标,常抓紧抓,党建工作是软任务,不抓少抓,以致不能充分发挥对中心工作保驾护航的作用。部分基层党组织对加强党建工作的认识不到位,站位不高。

(二)在工作态度上,冷热不均。有的党支部不注重学习和思考,对党的路线、方针、政策研究不够,工作能力不足,抓党建工作当“甩手掌柜”“二传手”,工作抓而不紧、落而不实。个别单位对党员干部的管理监督失之于宽,失之…………

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二、对标对表、落实落细,认真剖析产生问题的根源和原因分析

经过深入研究分析党建与生产经营“两张皮”仍然在一定程度上存在的问题,固然有外部环境方面的客观因素制约,但在主观层面也存在不容忽视的“短板”:

(一)思想认识不到位。个别党组织负责人在思想认识上与集团党委的要求还存在一定差距,抓党建工作主体责任意识不够主动,党内政治生活制度执行不够规范,原则性不强。有的认为“抓不好”,觉得党建工作任务软、内容虚,缺乏必要和有效的抓手,工作中难以找到很好的突破口;有的认…………

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三、求真务实、与时俱进,积极探索破解“两张皮”的新路径

针对存在的问题,我们在充分吸收基层党员意见的基础上,提出五点建议:

(一)从思想意识融合上下功夫。要高度重视全体党员干部思想建设,提高认识,切实摆正党建工作定位,用党的理论创新成果武装思想、指导实践。

在党委层面。持续推进学习型党组织建设,认真制定党建工作计划,继续把学习宣传贯彻**思想和党的十九大精神作为首要政治任务抓实抓好,有力促进全体党员干部思想政治素质提升;坚持开展“形势、目标、任务、责任”主题宣讲,组织动员广大干部员工认清形势、埋头苦干,为集团改革发展奠定良好思想基础,引导全体…………

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(四)从目标措施融合上下功夫。目标融合是根本、措施融合是关键。积极探索研究党政工作目标一致、党建工作和生产经营工作措施一体的工作机制,推动党政同心同向同力,实现集团持续健康发展。

在党委层面。坚持生产经营与党的建设“两手抓、两手硬”,每年初对照集团年度各类工作会议精神,制定科学合理的生产经营目标,同步提出企业年度党建工作目标和计划,以“清单化、流程化、节点化”方法措施细化年度工作计划、建立工作清单、推动工作落实,明确党建工作“干…………

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在今后的工作中,我们将认真落实xx集团党委的各项部署要求,创新方式载体,积极探索务实管用的科学方法,按照现代企业管理标准来推动和落…………

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