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2020年党建工作要点(集团公司企业参考)
2020年,全面建成小康社会、实现第一个*奋斗目标的关键之年,是全面贯彻落实《*党国有企业基层组织工作条例(试行)》是开局之年,也是XX公司提质增效转型发展的重要之年,认真做好党的建设和队伍建设工作,具有重要意义。
一、总体要求
2020年党建工作总体要求是:以**思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持和加强党的全面领导…………
二、工作思路
2020年党建工作思路是:突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。
突出“一条主线”:推进“*、*”主题教育成果转化,用**思想武装头脑、指导实践、推动工作,调动一切积极因素,凝聚…………
…………
三、重点工作
(一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升
1.把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活,贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,督促党员干部…………
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5.坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委前置研究讨论要求,优化完善前置事项清单,提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行,做好会议记录,检查工作效果。
(二)进一步夯实基层基础,推进组织建设提升
6.压实党建工作责任。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,履行好“第一责任人”的责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,真正把党的建设抓到底、抓到位。认真贯彻落实…………
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(三)进一步抓实意识形态,推进思想建设提升
9.掌握意识形态工作主动权。认真落实意识形态工作的部署要求,加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的政治方向。健全完善和全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。定期分析研判和通报意识形态领域情况,对思想文化领域的重大问题、重要情况…………
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(四)进一步加强人才管理,推进队伍建设提升
13.建设高素质干部队伍。把专业能力、专业素养、担当精神等作为着力点,通过实干和历练、严管和厚爱,推动干部思想再解放、理念再更新、能力再提升。按照上级公司的有关要求,建立健全综合考核正向激励的干部管理体系,激励干部…………
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