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人社局机关党建工作经验材料范文
近年来,市人社局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“*、*”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。
一、建好阵地,实现基层活动场所标准化
以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党…………
二、建强支部,实现组织生活流程规范化
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼x个特色支部工作法,扎实开…………
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四、建活载体,实现主题党日活动多样化
打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文…………
五、建优行风,实现执纪监督问责常态化
压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化x个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进…………
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下一步,市人社局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让*放心、让人民群众满意的模范机关。
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