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公司职工思想动态分析报告范文
为及时了解职工的真实思想状况,切实掌握职工思想状况的“第一信号”,确保公司思想稳定和队伍稳定,调动职工的积极性,增强归属感,营造良好的工作氛围,提升党建工作实效,xx分公司党支部根据公司党委文件指示,组织本部员工、基层员工对职工思想进行了动态调查分析,现将调查情况总结如下:
一、总体情况
xx分公司员工人数为xx名,参与答题员工人数为xx名,答题率为xx%。总体看来,公司职工思想状况是健康向上的。思想主流积极,关心公司发展,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的…………
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二、当前职工主流思想状况
广大职工心系企业。从调查来看,广大职工心系企业,十分关注企业的党建工作,对公司企业文化建设重要性表示认可和关注,并对企业的未来和前景充满信心,寄予厚望。绝大多数职工对公司领导班子很认同,对公司未来发展很有信心。
三、职工关注的热点和存在的倾向性、苗头性问题
调查显示,职工比较关注自身收入和福利的增减。当前总体上说职工队伍比较稳定,对待工作兢兢业业、埋头苦干,以实际行动关心企业发展。但在关注公司发展的同时很多职工重点关注自身收入增减。担心企业的前途命运和个人利益。
企业与职工之间是共赢的关系。职工通过自己的努力工作为企业做贡献,同时企业…………
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四、影响职工思想状况的因素分析
从调查问卷中看出,职工的思想主流是积极向上的,但也存在着许多不容忽视的问题,亟需在工作中进行引导和教育。做为企业的管理者我们会发现很多员工都会存在不良的情绪,这些消极的情绪会传染。员工不良情绪的诱因分析人的情绪的出现是一个复杂的心理过程,企业员工消极情绪的…………
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五、对策及建议
(一)建立科学的薪酬体系,按时开工资,保障职工利益和留住人才
要建立科学的考评体系,建立科学的薪酬管理体系,形成薪酬多样化,保证基础,突出效益,拉开收入差距。切实重视新入厂大学生的切身利益及专业…………
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(四)告别以手机为娱乐的主要方式,开展特色活动,丰富职工业余文化生活
xx年x月,xx分公司xx项目部积极参与由业主方开展的xx分厂首届职工趣味运动会,丰富职工业余生活,项目部全体员工积极参与,引领广大职…………
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