【工作经验】市纪委监委在全市创建“学习型机关”座谈会上的典型发言材料（工作总结汇报报告参考）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

市纪委监委在全市创建“学习型机关”座谈会上的典型发言材料

各位领导，同志们：

近年来，市纪委监委按照打造执纪执法“铁军”的要求，推进机关全面学习、系统学习、富有探索的学习，不断提升纪检监察干部履职能力和水平，努力…………

一、坚持领导带头，扎实推进学习

坚持委领导班子带头学，县处级领导干部重点学，做到一级带着一级学、一级督促一级学。一是领导带头学。坚持每月进行一次理论学习中心组学习，每半年召开一次市纪委常委务虚研讨会，每年领导班子民主生活会通报班子成员、部室主任学习情况；各部室党支部书记认真履行学习责任，扎实推进“相约星期二”业务学习活动。2020年，省纪委理论学习…………

二、坚持创新方法，积极引领学习

根据新形势新任务新要求，我们构建个人学习、集中培训、实践锻炼等多样化平台，引领机关学习，增强学习的针对性。一是搭建载体，打造品牌。开办“业余学校”，系统化设计安排教学内容，坚持每月一次教学辅导；开设“学习论坛”，专题式促进年轻干部学习，坚持每季度一次专题研讨；开展文稿点评，融入式提高干部业务能力。文稿点评由x名市纪…………

三、坚持严格考评，不断促进学习

我们把考、评、奖结合起来，建立健全学习考勤、考核、检查、学习成果通报等制度，把学习情况列入各类先进评选的考评内容，引导机关干部主动学习、学用结合、学以致用。一是以“三考”促实学。采取考能、考知、考勤的方式激励干部学习，通过公开竞争方式，选拔学习能力强…………

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