（仅供学习参考，切勿通篇使用）
“七种能力”发言材料范文（1）
冯帅 北安乐乡党委副书记、乡长
年轻干部要坚决站稳政治立场，始终做政治上的明白人。年轻的成长首先是政治的成长。去年刚开始推广洁净型煤取暖时，因为干部的不理解和群众的不认可，工作一度停滞。压力和挑战面前，我也有过畏难情绪，但我深知，洁净煤推广是利国利民的好事，讲政治不是一句空话，而是时刻体现在坚定贯彻落实*和省、市委决策部署上。干群有意见，好事没办好，根源还是我们缺乏高政治站位。后经多次集中讨论工作方案，一家一户讲解政策、统一思想，把群众紧密团结在党的周围，工作得到顺利推进。这也让我更加深刻体会到：切实提高政治能力，才能不走弯路，越是面对困难和挑战，越要坚定不移“听党话、跟党走”；切实提高政治能力，才能破解难题，一切从政治上考量，在大局中行动，就没有克服不了的困难；切实提高政治能力，才能始终紧紧跟随，通过深入学习党的创新理论，特别是书记推荐的书目和文章，对党的感情进一步加深，对党的理论进一步理解，政治立场更加坚定。
年轻干部要积极转变发展理念，始终做高质量发展的践行者。年轻干部必须做思想解放的先锋，创新发展的闯将。在担任邑城镇长时，我曾多次带队赴肥乡、广平、磁县等地参观学习。与先进地区的差距让我深刻认识到邑城发展落后，不是地理位置、资源限制，而是我们思想还不够解放、理念还不够先进。在全市加快转型发展、高质量发展的大背景下，邑城再不转型，必然会拖全市的后腿。通过多次对标学习，深刻反思差距背后的原因，重新审视、综合分析邑城的长板与短板，我与书记、班子成员一起研究谋划了“农业兴镇、商业活镇、品牌强镇”发展路径。这些工作我们都已启动，未来三到五年，就会有一个大的突破，邑城的产业结构就会有一个质的飞跃。
年轻干部要坚持做到勇往直前，始终做狠抓落实的实干家。年轻干部就要有一种初生牛犊不怕虎的拼劲、干劲，在干一事成一事中实现青春价值。在今年农村人居环境整治中，我当时所在的邑城镇整治任务重、经济底子薄、各村差距大，我们乡村两级拧成一股绳、干部群众形成一条心，克服多重困难，经过持续攻坚，基本完成街巷硬化35万平方米，这对邑城来说是历史性突破。但在第一次集中观摩时，看到与兄弟乡镇差距还很大，内心很受触动。我深知自己和自己比进步了，但与全市火热的建设态势相比，我们的标准还不够高，还要拿出年轻干部那股不服输的劲儿再攀新高。上个月调到北安乐乡后，我主动申请分包第二批观摩村的具体工作，连续多天吃住在村，与“两委”干部一起想办法、克难题，琢磨本地特色是什么，怎么打造亮点，怎么拿出让人眼前一亮的成绩。观摩会后，安乐的工作受到领导的一致好评。农村人居环境整治没有终点，我也将会更加自觉“跳出安乐看安乐，站位全市看安乐”，用更高标准、更严要求，把这项工作干到位、干出彩。
“七种能力”发言材料范文（2）
张利东 市社办公室
在全市年轻干部座谈会上，洪山书记强调，年轻干部要“对标七种能力，练就过硬本领”，这不断鼓舞和激励着我们起而行之、勇挑重担。无数成长成才的实践告诉我们，惟有奋斗，才是青春最靓丽的色彩。
年轻干部就得不一般。年轻人思想活跃，朝气蓬勃，有志向、有激情、更有奋发向上的精神。我认为，在这个日新月异，变化万千的时代，能坚守自我，初心不变、激情奋斗、脚踏实地、奉献担当，既是*要求的提升“政治能力”的要求，也是年轻人该有的品质和本色。我越来越深刻的体会到：年轻人不能在该奋斗的年纪选择安逸，惟有顽强拼搏的青春，才是无愧于时代的青春。
年轻干部就得是业务上的尖子。**提到的七种能力，是对综合业务素质的要求。我想年轻干部就得干一行、爱一行、精一行，只有把翅膀锻炼的坚强无比，才能在大海中与风浪搏击。参加工作以来，我从写小信息，到写大材料，勤学苦练，日积月累，日渐得心应手。尤其办文、办会、办事，需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、综合协调，确实能培养人、锻炼人和造就人。这使我明白，年轻人就得经风雨、见世面、长本事，不经事、不扛事、便难成事。只有在火热的实践中不断摸爬滚打，在关键时刻冲得上、扛得住、打得赢，才能成为真正的实干家。
年轻干部就得有付出。这几年发展任务重，大事难事多，反映在具体工作中就是一个接一个问题。好多急事急件，晚上来活，早上交账，工作虽多，但是马虎不得，这需要几十年如一日辛勤付出，始终做到全力以赴干工作，满腔热情在其中。当“5+2、白+黑、忙+累”成为主旋律，青丝变白发，不变的是执着，支撑的是信仰、是感情、是责任、是精神。我只是想说，只有真心付出，才能有所收获。年轻干部要守得住初心，经得起考验、知敬畏、明底线、讲规矩，始终做到自身正、自身净、自身硬。
“七种能力”发言材料范文（3）
刘佳 磁山镇党委副书记、政法委员
政治能力是年轻干部的基本素质。**指出，*党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。然而我发现，一些年轻干部，学习意识却不断淡化，学习能力不进反退，导致我们在解决难题、落实政策时不尽人意，究其根本，就是缺少在实际工作中学习的方法。所以我们要拔高眼界学方针政策。**重要讲话抽空就读，*发布全国性的方针政策抽空就看，市委、市政府的政策文件抽空就背，我们就能站在更高的层次来理解政策，对市委、市政府的决策意图吃得更准、懂得更深、悟得更透，工作积极性和主动性自然就水涨船高。
抓落实能力是乡镇干部的根本要求。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量干部党性和政绩观的重要标志。我们要在“多经事”中增长本领。本领的增长靠的是一点一滴的积累，干的越多，学的越多，本领也就越强。在军钢大道整治过程中，我们克服了群众不理解、部门衔接不到位、整治进度缓慢等诸多困难，我从中学到了很多工作方法。这让我更加深刻的认识到“人在事中磨，钢在火中烧”的道理。还要在“不怕事”中锤炼底色。乡镇工作每天都会面临错综复杂的各种矛盾，要坚决摒弃工作中一阵风的功利思想，对待每项工作，要敢于亮剑，用“初生牛犊不怕虎”的冲劲奋战到底。
改革攻坚能力是优化工作的破冰船。“思路决定出路”。打破固式思维，在把握规律的基础上实现变革创新，才会取得新的突破。当前，乡镇工作规范化建设正在有效推进，我觉得这就是对乡镇工作长久以来系统性不足、规范性不强、业务水平不精、与服务新时代人民群众所需的乡镇工作水平不相称等问题做出的思维转变。我们就应该树牢规范化意识，提升乡镇干部的专业化水平，展现出新时代乡镇干部的新面貌，满足群众的多元化诉求。在近几年的环保整治工作过程中，磁山镇很多企业开始都存在不理解、不配合的现象，但我们始终不厌其烦的上门服务，最终47家不合格企业被取缔，50余家企业进入良性环保轨道。
应急处突能力是化解危机的致胜法宝。工作中，我们经常会面临各种突发事件，如不能有效化解，很容易会造成不良影响。要想提高应急处突能力，首先要学会主动预判。预判风险是防范风险的前提，也是成本最小、效果最好的应急处突方式。大量事实告诉我们，事前的风险规避远远要比事后的被动处置要高效的多。其次要提高掌控化解能力。战时的应对与处置，看起来是在关键时刻的“灵机一动”，但真正考验的，却是干部在日常工作中的能力积累。在今年疫情防控工作中，太行钢铁上万人返场施工，对此我们严防严控。在大数据推送出3人从高风险区返回的信息后，我们第一时间赶到现场锁定人员，并立即排查出密切接触者14人，全部按照规定送入指定地点实施隔离，确保了太行重点项目的如期推进。
“七种能力”发言材料范文（4）
韩丽辉 市纪委监委一级科员
坚定正确政治方向，强化监督凝聚发展力量。思想是行动的先导，认识是行动的动力。作为纪检监察干部，坚持正确的政治方向要贯穿于我们工作始终。2018年1月，转隶的同时也伴随着角色身份的转变，办案理念的转变成为我工作上的“拦路虎”。当时我办理一起防火追责案件，我认为相关人员已经履职尽责，还要给处分是不是有点强人所难，我便同我们主任争辩道：“他们又不是孙悟空会七十二变，怎么在两个村同时巡查呢？”我自以为是为当事人伸张正义，还理直气壮。后来通过我们主任给我解释防火追责的缘由及背后所涉及的环保问题，我才真正明白了我们纪委监委定位为政治机关的意义所在，它不仅是从严治党的急先锋，也是服务发展大局的护航者，我们要坚决服从命令听指挥，立足职能强监督，不折不扣地贯彻落实市委、市政府各项决策部署。
注重加强调查研究，讲究方法提升办案质量。调查研究是做好工作的基本功，这里可能有人会说，调查研究是政研室的工作，跟办案部门关系不大，但我认为，调查研究适用于任何性质工作，办案同样离不开扎实的调查研究，因为一个案件的处理可能会关乎一个人的前途命运，甚至一个企业的发展壮大，这就需要我们不断提高调查研究能力，努力做到以下几点：第一，穷尽调查方法，掌握一手资料，多维度、多方面调查取证。正所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，有了大量基础材料才能进行全面分析，进而准确量纪量刑。第二，坚持实事求是，善于去伪存真。我曾办理过一个案件，几名被调查人均称一份书证系事后所补，经重新调查后，查实该书证确系伪造，后予以排除。基于此，我们更要坚持到群众中去，到实践中去，到基层去了解实际情况，查清事实真相，真正将每一起案件办成铁案，使它能够经得起实践和历史的检验。
增强攻坚克难担当，履职尽责贡献青春力量。纪检监察机关从成立之日起，就被赋予了特殊的使命，承担着从严治党和反腐败斗争的艰巨任务，这其中有诱惑、有危险，也有压力。我记得当时科室主任分给我一件申诉案，我一看申诉人是自己的熟人，便找到我们主任解释说，看可不可以将该案分给其他人，因为我怕办案不方便，也怕得罪人。我们主任说：“咱们单位处理的都是本地人，大家都会有熟人，如果遇到熟人都往后退缩，那咱们的案子谁来办，从严治党的任务谁来落实。”主任还给我讲了他办理案件遇到别人威胁时依然一往无前、依规依纪办案的事例，听到此我很汗颜，在我内心深处，究其原因还是缺乏攻坚克难的担当精神。经过此事后，我也认识到自身的局限性和不足，在以后的工作中，我要坚定直面问题、敢于挑战的决心，要敢亮剑、敢斗争、善斗争，彰显新时代下年轻干部的新担当新作为。
“七种能力”发言材料范文（5）
柳宁 阳邑镇党委委员、宣传委员
政治能力是最亮的底色，年轻干部要“坚定理想信念，牢树政治规矩”。年轻干部有知识、有干劲儿、有活力，但缺耐心、缺定力，心态不稳，容易失去方向，一个重要因素就是政治能力不强。提高政治能力，就要不断加强理论学习，真正用理论武装起头脑，提升思想境界，才能坚定理想信念，增强发展自信。面对不当言论，要坚守政治定力，决不能左右摇摆，要敢于用事实说话。提高政治执行力，落实市委、政府部署的各项任务，不是口号、不是表态，而要体现在实际行动中，不讲条件、不搞变通。
应急处突是最佳的考验，年轻干部要“勇于面对急险、处置应急突发”。乡镇工作繁琐复杂，矛盾问题交织叠加，意外突发随时发生，因此我们必须提高应急处突能力。一要十八般武艺样样精通。工作以来，我从事过包村、文字资料、安全生产等十几项工作，经历过征地拆迁、群体上访、抢险救灾等硬活儿难活儿，经常要四、五项工作同时抓，从开始的手忙脚乱到现在的忙而不乱，学会了抓重点善统筹，哪项工作来了都敢“接招”。二要面对突发当机立断。“7.19”那年，我们组织沿河住户撤离，一些老百姓舍不得家里的电器，任我们磨破嘴皮就是不肯离开，而洪水就在不远的上游咆哮逼近，这时我们果断决定，抬起群众强行撤离，从而避免了人员伤亡，如果当时稍有迟疑，后果不堪设想。三要保持良好心态。乡镇工作清苦劳累，但能干好就会收获满满的幸福，这种成长也是乡镇干部的“特权”，因此不论在什么时候都不要消极退缩，用积极乐观的心态充实这段难忘的人生。
群众印象是最好的名片，年轻干部要“全心服务群众、心里装着百姓”。乡镇工作就是农村工作，打交道最多的就是群众。提升群众工作能力，先要树好自身形象。我们的言行代表着党和政府的形象，我们用什么样的态度和方式对待群众，他们就怎么样看待党和政府，所以我们要接地气、办实事、全心全意为百姓着想。要会用群众语言。我们这些大学生坐下来会写文章，站起来能歌善舞，但遇到邻里纠纷，只会讲大道理讲空话，连自己都说服不了，因此要学会换位思考，拉近心理距离，用朴素的大白话、大实话与群众沟通。必须坚持公平正义。我乡有一个村情复杂的信访大村，群众私占公共用地现象非常严重，在今年违建拆除中，本以为需要采取强拆措施，但我们坚持做到了一碗水端平，一把尺子量到底，一排15户要拆全拆，不搞特殊，结果意想不到的全部顺利拆除。
落实到位是最美的语言，年轻干部要“不干成不松劲、不破城不收兵”。抓落实是永恒的主题，对处在“神经末梢”的乡镇更是头等大事，我们干工作的最终目就是解决问题，因此必须形成好的抓落实习惯，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，坚持一抓到底。近期我乡正在全力开展人居环境整治，乡主要领导率先带头，沉到一线，对街巷的打造，亲自指导设计，一个细节一个细节关注，一个问题一个问题解决，就是这样坚持不懈抓落实，村上的人居环境有了翻天覆地的变化，路变宽了、墙变净了、环境变美了，老百姓也享受到了真正的实惠！
“七种能力”发言材料范文（6）
郭晓宇 共青团武安市委副书记
年轻干部要始终坚持把政治能力摆在第一位，做到强定力、勇担当、接地气。具体到实践中，讲政治就要体现为坚决贯彻落实市委、市政府决策部署旗帜鲜明不含糊；大事儿难事儿面前勇担当善作为；为民服务有情怀接地气；严于律己干在先走在前。
政治能力要体现在“新挑战面前强定力”。面对纷繁复杂的内外环境、改革发展的风险挑战，我们年轻干部必须具备坚定的理想信念，保持必胜的定力，才能做到大事面前不糊涂，难事面前不低头，保证市委、政府决策部署落地落实。2017年初，我刚到乡镇就面临农村两委换届，由于情况不熟、经验不够，生怕中间出了什么叉子，愁的晚上不能睡。在书记的鼓励指导下，我暗下决心，克服一切困难，最终顺利完成了分包村的选举任务。回头来看，挑战面前年轻干部只要坚持党的领导，坚定理想信念，就没有过不去的坎儿、克服不了的困难、完不成的任务！
政治能力要体现在“新机遇面前勇担当”。不同年代的人都有不一样的机遇，我们这代人可以说是生逢其时，成为了实现中华民族伟大复兴的经历者和见证者，是一种幸运，更是一份儿沉甸甸的责任。谁的青春不迷茫，我认为年轻干部要有理想勇担当善作为。2019年旅发大会，邢界线两侧绿化，当时作为乡镇林业主管，面对施工中出现的迁坟移树、现场阻工等问题，我盯在一线，亲自协调解决问题，在现场说的最多的一句话就是“有啥事儿冲我说”。在大家共同努力下，圆满完成了任务。在工作中，年轻干部遇到难事儿是常事儿，这也是对年轻干部的考验和锻炼，我们作为年轻干部，必须敢担当，不怕事儿，有本事，能成事儿，到最艰苦、最困难的地方经风雨见世面，把青春的奋斗劲儿、精气神儿激发出来，满腔热忱干事业！
政治能力要体现在“新形势面前接地气”。作为年轻干部，必须扫除身上的娇气和傲气，深入基层到群众中去，体察民情，了解民意，和群众打成一片，才能更好地为群众服务，解决群众所想所盼，把党的路线方针政策在基层群众中落地落细落实。在基层工作中必须严格要求自己，走在前列、干在实处，要求别人做的事儿自己首先做到，要求别人不做的事儿自己首先不做，发挥先锋模范作用，树立良好形象。年轻干部要顾全大局，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，干工作不挑肥拣瘦，一切为了群众利益和党的事业。
“七种能力”发言材料范文（7）
连芳 市委组织部组织科
作为一名组工干部，在聆听了洪山书记对年轻干部的谆谆教导后，感触特别深刻。现就结合自身，谈一下认识和体会。
体会一：年轻干部要多“磨炼”。洪山书记在讲话中多次提到“磨炼”这个词，他讲到年轻干部不缺学历，缺经历，要经过一个又一个岗位的锻炼，才能实现提高。磨炼不是随口简单说说，也不是一朝一夕就能提高的，是我们不断的干工作、经历事的一个过程。在经历人代会、政协会、党代会相关资料整理和汇编的工作中，从业务不熟练到成为组织工作的行家里手，更是深深体会到所有美好的结果，都必须经历一个充满辛酸、充满挫折的过程，不经磨练难成长，现在回头想想，突然才有了一种豁然开朗的感觉。
体会二：年轻干部要勤“学习”。洪山书记在座谈会上提出年轻干部要多读书，多学习，养成读书习惯。年轻干部普遍理论水平不够，思考问题太浅，没有高度。生活工作中，我们应抓住每一个学习的机会。前段时间我们负责印发《党建应知应会手册》，这个手册部领导前后审核了3次，提出了很多修改意见。我认为不断修改的过程也是一个学习的过程，在这过程中我对党务知识有了更深的认识和理解。学习的路上是孤独和寂寞的，也可以说是痛并快乐着的，需要不断的学习、总结，从各个方面，汲取知识、升华自己，锻造真本领，才能直面各种问题和挑战。
体会三：年轻干部要勇“创新”。**在福州工作时制定了“3820工程”总体规划，即福州市的3年、8年、20年的发展规划。党的十九大也将我国发展目标直指2049年，制定了长远规划。这就要求我们面对工作、处理问题时有创新、有计划，要做一个长远的规划。创新的思维要求我们不能只想着眼前、想着自己，还要想着如何学习别人、借鉴别人，年轻干部应走出去、多看看，去接触新事物，多做研究和分析。按照洪山书记的要求，为更加活跃党建氛围，我们勇于创新、大胆借鉴，通过查阅资料、参考学习其他地区做法，制定了“1+5+N”模式的主题党日，每月固定时间固定主题开展党日活动，活动也取得了一定成绩，在上级媒体多次被刊发。
正如**在福州工作时讲到的，年轻干部不仅要当好后卫，更要当一名全攻全守全能型的后卫。今后的工作中，我将一如既往，重修炼、重修养，不断学习、提升本领，争做一名优秀的组工干部。
“七种能力”发言材料范文（8）
王婵婵 交警大队车辆管理所
“提高政治能力”对车管战线同志来说，就是要像军人战士那样提高执行力，指哪打哪、毫不含糊。我们公安交警人也算是“半个军人”，提高政治能力，具体到实际工作中，就是要讲政治、顾大局，对外要把我们公安交警大队的形象树立好、维护好，对内要把领导交办的每一项任务执行好、落实好，在一件件具体工作中体现自己的政治觉悟、提高自己的政治能力。
“提高调查研究能力”对我们车管战线同志来说，就是要像专家学者那样认真钻研，发现问题、解决问题。作为窗口单位，我们特别注重了解群众的需求想法，让大家办起事来既快又好。工作中，为进一步方便群众，我们业务大厅专门设立了一号绿色窗口，特别是今年疫情以来，大力推广“交管12123”，推动业务办理“上云端、用指尖”，让群众足不出户“一键搞定”。
“提高科学决策能力”对我们车管战线同志来说，就是要像优秀领导者那样善于研判，科学决断、优化措施。在工作中要坚持问题导向，注重收集和解决好群众需求，积极借鉴兄弟单位和其他县市区优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践，确保党的路线方针政策和上级部门的决策部署在车驾管部门得到不折不扣的贯彻和执行。
“提高改革攻坚能力”对我们车管战线同志来说，就是要像攀登者那样勇往直前，锁定目标、坚决完成。为服务构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，10月22日公安部推出12项公安交管优化营商环境新措施，11月20正式开始实行。面对新形势、新任务，我们迅速安排部署，结合工作实际，采取有力措施，确保落实到位。
“提高应急处突能力”对我们车管战线同志来说，就是要像拆弹专家那样胆大心细，直面矛盾、精准施策。从事窗口工作，应急处突主要就是及时化解办事群众的不满情绪。群众无小事，面对每一笔业务，每一名群众，我们都要做到热心、细心、耐心。
“提高群众工作能力”对我们车管战线同志来说，就是要像乡镇干部那样深入到群众中，想民所想、干民所盼。车管所作为服务窗口，一直把搞好服务作为第一要务，不仅要让来办事的群众满意而归，还要创新工作方法上门服务。为更好地服务偏远地区群众，我们利用节假日时间，深入山区，把服务送到老百姓家门口，提高了我市重点驾驶人审验率和重点车辆检验率，拉近了警民距离，赢得了群众点赞。
“提高抓落实能力”对我们车管战线同志来说，就是要像打铁匠那样一锤子接着一锤子敲，脚踏实地、埋头干事。车管所的业务相对比较单一，尤其需要一种不怕枯燥的韧劲。我们车管所平均每年约办理机动车上牌1万多辆，办理驾驶证相关业务2万多件，工作量是很多县的两倍，这种情况下，所有工作人员从不抱怨、从不推脱，通过不懈努力，得到上级部门的认可，连续多年被评为“全国优秀县级车管所”。
“七种能力”发言材料范文（9）
张志锋 市融媒体中心
**在*党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上提出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为媒体人，我们更应该对标“七种能力”，提升自我境界，为党和国家发出时代最强音。
*、守住初心，锤炼过硬的政治能力。作为“七种能力”之首，政治能力是领导干部的执政基础。当前全市上下正在形成浓厚的理论学习氛围，市融媒体中心更是要鼓励年轻干部提高“七种能力”，在这种学习浪潮中，我更加清楚的认识到：驾车把方向，行船要撑舵。干好任何工作都要把好政治方向。唯有如此，才能在重大政治原则问题上站稳政治立场，才能在理论学习和实践磨炼中，逐步提高自己的政治能力。
敢于担当、善于担当，锤炼果敢的干事勇气。“顺境逆境看襟怀，大事难事看担当”。改革攻坚能力，应急处突能力，抓落实能力都是敢担当、善担当的具体体现。担当就是在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在风险面前敢于作为、敢于承担。我始终把“年轻人，敢闯敢干才行”这句话当做我的人生座右铭。这句话不仅鼓励着我从一名摄像记者，成为专题部主任，担当起更加重要的工作任务，更鞭策着我在之后工作中，看到职责范围内的工作自觉干，看到发展需要的事情积极做。我为自己能够参与市里重大活动，贡献自我力量而光荣，更为自己身处这个伟大时代而自豪。
不怕吃苦、主动钻研，锤炼过硬的专业本领。“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”。调查研究能力，科学决策能力，群众工作能力说到底都是自我学习能力。当前正值融媒体改革的关键时期，我们只有坚持干什么学什么、缺什么补什么，真正做到干一行、专一行、精一行，才能克服不适应、不会为、不善为的问题，才能不被时代淘汰，勇立改革潮头！
“七种能力”发言材料范文（10）
王旭振 活水乡行政综合服务中心主任
**要求，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。由此可见，对于年轻干部来说，提高“七种能力”是木之根本，水之源头。深刻领悟**讲话精神，不仅是政治任务，更是年轻干部领悟办事方法，提高办事能力的不二法门。
提高政治能力要时刻明白讲政治不是一句空话。政治能力，不仅体现在重大原则问题上的立场坚定、旗帜鲜明。更体现在防疫工作中，坚持人民为中心，始终将人民生命健康放在首位，牢记政治职责和政治使命，全程闭环管理，筑牢疫情防控铜墙铁壁的国家担当。
提高调查研究能力要时刻明白没有调查就没有发言权。调查研究讲究的是实干而非空谈，所以在工作中要抓住矛盾，加以分析，得到解决问题和矛盾的办法。养老保险和医疗保险征缴工作中，结合乡情和村情，因村制宜，讲清政策，摸清底数，稳步征缴，使老百姓感受到实实在在效果。
提高科学决策能力要时刻明白下结论时要有理有据。工作中要增强综合能力和驾驭能力，学习掌握自己分管领域的专业知识，坚持问题导向、需求导向、发展导向、现实导向，针对现实问题有针对性的提炼可行的解决办法，努力在多重目标中实现动态平衡。
提高改革攻坚能力要时刻明白实干苦干拼命干是忠诚担当。改革和攻坚要保持越是艰难越向前的刚健勇毅，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新，以有愧之心，追求无愧之境。
提高应急处突能力要时刻明白关键时刻不避难是政治考验。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。防汛工作中，特别是“七下八上”主汛期，排查隐患是前提，应急值守是基础，灵通信息是关键，重点监测是底线，安全度汛是根本。
提高群众工作能力要时刻明白群众冷暖记心头是宗旨情怀。做好群众工作，要坚持“礼、理、情、法”，对待群众要礼遇有加，根据群众思想观念的变化，耐心细致、入情入理、精辟透彻地做好思想工作，做到一把钥匙开一把锁，准确判断群众需求，赢得群众的信任和满意。
提高抓落实能力要时刻明白提升执行力关键是落地见效。很多工作不可能一蹴而就，必须下恒久之力，养成抓落实的习惯，培养抓落实的本领，以精益求精的工匠精神，把小事当成大事来干、小节当做大节来抓，正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系，始终坚持细、严、紧、实，确保落实效果。
“七种能力”发言材料范文（11）
王振磊 市委组织部干部科
作为2019年公开选调到组织部工作的一名新兵，通过学习**提出的“七种能力”和洪山书记在我市年轻干部座谈会上的讲话精神，为我今后开展工作指明了方向。今后的工作，我一定要做到以下几点：
一、坚定理想信仰，扛起责任担当。心中有信仰，脚下有力量。*来，从嘉兴南湖一叶开启的红船，到井冈山播撒革命的星火燎原，从西柏坡的“进京赶考”，到改革开放的真理大讨论，我们在追求理想信念的过程中不断克服困难、跨越障碍，推动时代前行。作为组工干部，应当带头做表率，时刻把坚定共产主义理想放在首位，把组织部门的优秀基因传承好，为新时代担负起伟大使命打好基础。当前，我市正处于向高质量经济发展的转型期，组织部作为党委重要部门，我们更要坚持务实的工作作风，找准职责定位、做好调查研究、提前谋划部署，在新时代新征程中，展示组工干部新作为。
二、提高政治站位，铸就忠诚灵魂。**指出，领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。洪山书记在全市年轻干部座谈会上也提到，要锤炼绝对忠诚的政治品格。讲政治不是空中阁、镜中花、水中月，只有付诸实践才有说服力。记得2019年，刚到组织部工作，部领导就叮嘱我要严格遵守保密纪律，该说的说，不该说的话绝对不能乱说。从保守秘密、遵守纪律、维护领导权威到严格程序、及时请示汇报、按时按质完成工作，都是讲政治。讲政治是确保我们在任何时候、任何情况下信仰不变、立场不移、方向不偏的保障。
三、勤于思考学习，锤炼过硬本领。事业发展没有止境，学习就没有止境。我们要坚持问题导向，不断学习提升自我。要提高学习能力，紧密联系我市发展实际、部门科室实际，紧跟市委工作节奏，带着责任学，带着问题学，带着任务学，做到知其然更知其所以然。在学习政治理论和业务知识的同时，也应当多读几本吃力的书，接触一些工作范畴以外领域的新知识，扩宽眼界、开拓思路。同时，年轻干部还要有一股闯劲，一马当先、冲在最前，真正做到干在实处、走在前列。
“七种能力”发言材料范文（12）
王振杰 北安乐乡纪委书记
**提出的“七种能力”既是为年轻干部的成长指明了方向，也是向新时代年轻干部开出了一份考卷。作为一名乡镇年轻干部，应该怎么做，如何干，我结合实际认真思考，以认为至少要答好三套卷。
第一，以坚决有力的行动答好“政治卷”。旗帜鲜明讲政治是对党员干部的基本要求，讲政治，就是思想上行动上同*保持高度一致，牢树“四个意识”，做到“两个维护”，这一方面体现在思想觉悟上，更重要的是落实在具体行动上。今年，面对疫情防控的严峻形势，我们高频查岗，较真碰硬，在全乡通报12起12人次，还约谈了一名村主要负责人，督促全乡干部在岗在位在状态，确保市委市政府和乡党委政府政令畅通。讲政治不是喊口号、搞表态，而是要看行动、看实效。*，*，就纪检工作而言，初心就是坚决协助党委全面从严治党，使命就是聚焦监督执纪问责，确保政令畅通，保证党委政府各项决策部署落到实处，用行动说话，才能交一份合格的政治答卷。
第二，以科学务实的学习答好“能力卷”。注重学习研究，提升自身素质是履职尽责的根本保证，俗话说，打铁还需自身硬，要做到召之即来来之能战，就要注重不断增强自身素质。今年，有群众举报反映一起退耕还林问题，情绪激动，是个巨大的信访稳定隐患，在接到这一案子后，我们通过学习研究退耕还林各项政策，结合有关纪律规定，科学调取证据，实地走访了解，迅速缕清了事情原委，之后通过与反映人见面谈话，讲事实，讲政策，讲法纪，在事实和证据面前，最终让反映人无话可说，以办案推动了信访事项化解。注重业务学习，增强调研能力，只有个人素质和能力提上去了，工作才能游刃有余，才能交上一份合格的能力卷。
第三、以抓铁有痕的魄力答好“落实卷”。千言万语都是空，唯有落实是真金，抓落实对乡镇来说是永恒的主题和终极的目标。抓落实就要善于破解难题，破除瓶颈，攻坚克难，达到要求。今年人居环境整治以来，近古村拆违758处，拆出了公平，腾出了空间，但后续的建设着实是个巨大的工程，观摩任务在即，在（前夕的）那段时间，看着一片废墟的街道，看着一个月都没清完的垃圾，看着正在进行的下水管网安装和6万平的硬化工程，想着巨大的资金窟窿，问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。我是如此，村上更有畏难情绪，支部书记不止一次跟我说：“王书记，这个活我越干越没底了啊”，困难面前，信心比黄金更重要。面对这种情况，我坚定理想信念，积极和支部书记做工作，谋划发展蓝图，研究施工的可行性，认清推进工作的必要性，开弓没有回头箭，英雄和怂包掐指一线间，打气壮胆，鼓劲加油，共同面对，通过一系列政策措施，统一了思想，坚定了信念，在之后的时间里，困难依旧会有，但是我们的思想已经坚如磐石毫不动摇。如今的近古，路宽了、街净了、景美了，老百姓享受到了真正的实惠，市委主要领导也给予了充分肯定。年轻干部就应该勇挑重担，干在实处，纵路途艰难凶险，亦要*，*，攻坚克难，向党委政府和人民群众交上一份合格的答卷。
**说：时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，“七种能力”这套卷子已经出好，作为年轻干部，我们要立足自身岗位，对标“七种能力”，做好题，答好卷，以政治过硬、素质过硬、抓铁有痕、落实有力的作风大展作为，书写无愧青春的风采人生，为将武安建设成为富强文明美丽幸福的现代化中等城市贡献力量。
“七种能力”发言材料范文（13）
靳永华 职教中心德育处
通过学习**关于青年干部七种能力的重要讲话，我充分认识到**的重要讲话，为年轻干部的健康成长把脉定向，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。洪山书记在全市年轻干部座谈会上从十个方面对全市年轻干部提出要求，希望广大年轻干部珍惜当下，不负年华，忠诚担当，团结奋斗，在建设富强文明美丽幸福的现代化中等城市的新征程中，创造辉煌事业，成就精彩人生。
讲政治不是一句空话，需要我们始终保持清醒头脑，明辨政治是非。对德育工作而言，要牢牢把握立德树人方向、贯彻党的教育方针，筑牢学生意识形态工作前沿阵地；要善于引导师生增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同，永远跟党走。今年寒假疫情期间，学校充分利用线上平台对学生开展德育教育，在重大疫情面前，在以*为核心的*的指挥下，我们取得了伟大胜利，通过这个不争的事实，坚定了“四个自信”做到了“两个维护”。在关键时刻与*保持了高度一致。
做好学生工作是基础，需要我们保持耐心和责任心，为广大学生办实事。作为德育工作者，我们常常面对学生，而耐心是做好学生思想政治工作的基础。耐心细致的思想工作要春风化雨，润物无声，潜移默化，我们要诚心诚意对待、关爱每一名学生。责任心是做好学生工作的保证，调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，对工作的责任心是我们学生管理者开展一切工作的原动力，只有真正热爱学生思想政治工作，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。
抓落实必定“干”字当头，需要我们始终保持久久为功的思想状态。方向正确、目标明了，接下来就是“干”字当头。我们不能有丝毫的懈怠，这就要求我们的工作要细心、耐心、恒心，既要下苦功夫、笨功夫，又要有“巧功夫”。当前，我校正处于新一轮的黄金发展期，同时也面临着前所未有的机遇和挑战，任务繁重，更需要我们高扬年轻人所特有的朝气与锐气，强化政治担当，保持清醒头脑，让自己在解决矛盾中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。面向未来，要知重负重，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，瞄准日常工作中的一件件难事、一道道难题，一步一个脚印踏踏实实地做好自己本职工作。
“七种能力”发言材料范文（14）
王璐 市委组织部干部档案科
年轻干部是武安未来发展的主力军，是急难险重任务的急先锋。围绕**在*党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、洪山书记在全市年轻干部座谈会上的讲话精神，对标“七种能力”，结合自身的工作实践和所思所想，我将从觉悟、学习、实践、服务和纪律五个方面整理提炼出几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。
一是提高政治觉悟，自觉锤炼党性。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同*保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。作为一名年轻组工干部，应把正方向，坚定理想信念，时刻保持较高的政治觉悟和敏感性，强化自身的党性锤炼，经得起各种风浪的考验，在任何情况下都要严格按党的原则和政策办事，讲党性、不信邪。
二是拥有空杯思维，增强学习意识。求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。在组织部工作一年半以来，经过不同科室的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的工作内容，都需要加强学习才能适应新的工作要求。因此要把学习作为一种生活习惯、事业根基和政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成为一名工作的“多面手”。
三是求真务实，善于实践，将责任扛在肩上。年轻组工干部要把组织工作当作是一种责任、一种追求，要有热情，有激情。作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年轻人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。
四是端正品行，真情服务，树立良好组工形象。服务好党员、干部和各类人才是组织部门和组工干部最根本、最重要的职责要求。年轻组工干部要坚持讲党性、重品行、作表率，增强自身服务大局、服务基层、服务群众意识，主动为党员、干部和人才服务，倾听他们的心声，真心实意地帮助他们解决一些工作和生活上的困难，努力以优质、真情的服务赢得干部群众的认可。
五是严于律己，坚守原则底线，常存律己的戒心。严于律己是组织部年轻干部不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭，要坚持自省自励自重，坚守原则底线，常存律己的戒心。
潮平海天阔，扬帆正当时。最后，希望我们每一位年轻干部都能珍惜青春，不负年华，在大有可为的年代，砥砺前行守初心，奋发有为担使命，振奋精神，埋头苦干，铭记组工干部的使命和担当，创造辉煌事业，成就精彩人生！
“七种能力”发言材料范文（15）
马萌 大同镇党委委员、纪委书记
12月9日上午，我有幸参加了“武安市年轻干部座谈会”，会上，赵书记在同年轻干部交流思想时，突出问题导向，把握干部成长规律，看得准、点得透，这让我对于“七种能力”的理解更加深刻，也让我的进步方向更加清晰。
"七种能力"是年轻干部解决实际问题的基础和保障。其中，政治能力是首要的，是核心能力；调查研究能力是基础性的，是必备能力；科学决策具有综合性，直接关乎工作效果；改革攻坚能力具有方向性，需要直面精准把握；应急处突能力具有不可预测性，更显担当；群众工作能力是工作的基本要求，其能力高低取决于老百姓的口碑，更取决于自身的做法；抓落实能力是根本性的能力，直接决定政策是否可以不折不扣落实好“最后一公里”。就精准提高自身“七种能力”，我认为需做好以下三点。
一、胸怀两个大局，精准定位“七种能力”。两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界未有之大变局。面对机遇，我们距离民族复兴的目标从来没有像今天这样接近，这是时代赋予我们年轻干部的职责，在这个大有可为的新时代，只有起而行之、勇挑重担，找准人生定位，提高“七种能力”实现自我价值，才能不负重托、不辱使命。面对风险，历史总是在问题的解决中不断前进的，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，年轻干部要在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮精骨，准确认识到有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，提高“七种能力”解决实际问题，既看的到“灰犀牛”，又受的住“黑天鹅”。
二、联系个人实际，精准提高“七种能力”。解决问题的途径是提升能力，能力提升的方式是学习实践。我们年轻干部大多是出了家门进校门、出了校门进机关门的“三门干部”，就我而言，大学毕业后的九年纪检监察工作经历提升了我的政治能力和抓落实能力等，但到乡镇工作前缺乏农村经验和土地温度，群众工作能力有所欠缺，然而干部成长无捷径可走，唯有坚持实践—认识—再实践的辩证原则，走入群众，理解群众，体谅群众，包容群众，关心群众，支持群众，服务群众，才能补齐短板，提高解决农村基层实际问题的综合能力。
三、立足本职工作，精准运用“七种能力”。**深刻指出：“在我们这么一个有着14亿人口的国家，每个人出一份力就能汇聚成排山倒海的磅礴力量，每个人做成一件事、干好一件工作，党和国家事业就能向前推进一步。”武安将要建设成为富强文明美丽幸福的现代化中等城市，面对高质量发展所带来的风险挑战，年轻干部更要立足本职岗位特点，精准运用“七种能力”，扎扎实实的“想干事能干事干成事，力戒形式主义、官僚主义，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，确保我市各项工作任务真正落到实处。
“七种能力”发言材料范文（16）
宋永强 检察院第三检察部
**在*党校中青年干部培训班开班式上的讲话，为我们年轻干警在今后的学习工作中，指明了新方向，提出了新要求，下面我就结合自己的工作谈几点体会：
一、提高政治能力，做政治上的明白人。检察机关是国家的法律监督机关，是政法战线的重要一环。昨天，全省检察机关基层建设研修班开班式上，领导也强调了检察办案不能就案办案，要讲政治，顾大局，否则检察办案的效果不好，人民也不满意。检察机关的性质决定了做为一名检察官必须要有过硬的政治素质和能力。这也是我们做好检察工作的基础和根本保证。作为青年检察干警，我们要时刻把握正确的政治方向，不断提升自身“政治能力”在思想上行动上自觉同*保持高度一致。不断提高马克思主义理论水平，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，以过硬的政治素质，做政治上的明白人。
二、提高调查研究能力，努力办好每一个案件。调查研究是我党工作的制胜法宝，我们检察工作更是如此。检察工作更多的是办案，要办案、办好案就离不开调查和研究。我现在主要负责对看守所的监管执法工作和司法局的社区矫正工作的监督，对刑事判决裁定执行、强制医疗执行、羁押和办案期限的监督，以及办理上级院交办的自侦案件。这些工作跟我原先在的刑事审查工作很不一样，这需要我们具备扎实的调查研究能力，要主动作为、靠前监督，深入调查，发现有关机关在刑事执行工作中的问题和漏洞，及时发出纠正违法通知书，监督纠正。并归类总结，研究完善措施，提出切实可行的检察建议。
三、提高群众工作能力，做到法律效果和社会效果相统一。有人说我们检察工作主要是办案，左对公安右对法院，跟群众接触很少。其实，我们检察机关办理的绝大多数案件都涉及到群众工作，刑检部门办理的审查逮捕审查起诉案件的犯罪嫌疑人和被害人绝大多数都是普通群众，刑事执行部门监督公安局、法院、司法局的刑事执行工作也是维护的法律的正确实施，保障的即有国家利益、人民群众利益还有被执行人的个人利益。这都要求我们青年检察干警要树立群众思维，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，在实践中不断提升群众工作能力，做到案结事了政和，使办理的每一个案件都取得良好的法律效果和社会效果。
四、提高政策落实的能力，维护公平正义。好的政策只有落到实处才能真正发挥作用，利国利民。我们常说上面千条线下面一根针，我们基层检察院承办着绝大多数的案件，同时也直接负责对刑事执行工作的监督检查。这都需要我们发扬钉钉子的精神，一件接着一件、一项接着一项，真抓实干，将党的方针内化于心外化于形，将上级政策落实到最实处，真正办好每一个案件，完成好每一项整治活动，保证法律统一正确实施，让人民群众切实感受到公平正义。
“七种能力”发言材料范文（17）
赵建伟 市委组织部组织三科
一、坚定理想信念，继续奋勇前进。只有提高政治能力，才能坚定理想信念。只有坚持改革攻坚，才能继续奋勇前进。作为一名党的年轻干部，要把远大理想、中期理想和近期理想有机统一起来，设置一份属于自己的“岗位蓝图”。始终秉持“幸福都是奋斗出来的”态度，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作；坚决把“事不过夜、马上就办”的精神贯穿到各项工作中，切实承担起历史和时代赋予我们的使命；时刻胸怀“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，盖了大厦不骄傲，垫了厕所不悲观。”干事不在大小，只要是为群众着想，从群众利益出发，办一些实实在在、看得见摸得着的事情，群众就会认可，上级就会认可，蓝图虽小，却踏实有效。年轻干部未必要做与他人一样的事，却可以汲取他人的养分、学习他人的精神，在敬业中升华做人的品格和境界，在自身的“岗位蓝图”中彰显人生的价值和意义。
二、主动把握大局，从小事抓起。只有提高调查研究能力，科学决策能力才能真正把握大局，唯有紧抓落实，才能将小事抓起。年轻干部要学会把握大局，从全局角度来思考和谋划中心的工作，在千头万绪的工作中抓住主要矛盾，确立正确的工作思路，提高工作成效。工作中要时刻树立对人民负责、对领导负责、对自己负责的工作态度，既要把握大局，更要从小处着眼，不能忽略工作中的细节之处。在做小事的时候，要从大处着眼、要从大处考虑，在做大事时，注重细节，把小处做细，才能真正地把工作做实、做细、做到位。
三、坚持发挥所长，练就过硬本领。年轻干部的优势在于文化水平高、视野开阔、才思敏捷、文字功底深厚，要充分发挥自己所长。年轻干部要认识到，学历高不等于素质高，文凭高不代表能力强，利用工作的契机加强理论学习的同时，要不断提高自己的应急处突能力和群众工作能力，跳出书本，直面困难，真抓实干，在面对棘手问题时不慌张，有定力。在面对群众工作时，不傲慢，接地气。要本着工作一天学习一天的精神，从书本上学，更从问题中学，总结经验，练就过硬本领，坚决做到领导放心，群众满意。
“七种能力”发言材料范文（18）
靳建平 园林局办公室
要以只争朝夕的精神状态担负新使命。“幸福都是奋斗出来的”，时不我待、只争朝夕的精神体现着一种奋斗者的姿态，而奋斗本身就是一种幸福。就城市园林绿化工作而言，提高群众工作能力便要做到“民有所呼，政有所施”，随着我市经济社会发展进步，市民对城市环境质量要求越来越高，回归自然、呼唤绿色成为共同心声，自2017年市园林局组建以来，我不断提高自身抓落实能力，把责任牢牢抓在手上、扛在肩上，主动融入大局，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，先后起草城市绿化工作汇报材料、实施意见、考核制度等文稿530余篇。但无论加班多少次、无论工作到多晚，自己始终做到保质保量、按时高效完成任务，为上级领导科学决策和推进城市园林绿化工作提供了有效参考。
要以全面过硬的素质能力展现新作为。“打铁还需自身硬”，作为新时代的园林干部，我们要不断提高自身政治能力，以扎实过硬的政治素养实现新作为。首先，认真学习**指示的提高“七种能力”的要求，融会贯通、活学活用，不断提高政治觉悟、理论素养，做到思想常新、心灵常净、本色常在、信念永存。其次，能够主动学习，勤于思考，坚持多读书、多积累，多动笔、多请教，不断提升写作能力，补齐自身短板。第三，坚持在学中干、干中学，在平时工作中带着思路想方法，带着想法找措施，提高自身的调查研究能力，不断地在调查研究中学习方法经验，从工作实践中总结提高能力，积极发挥自身才智，多为单位管理、城市绿化出谋划策，多为一线科室排忧解难，努力成为思维敏捷、素质全面、独当一面的优秀园林干部。
要以敢于担当的责任意识争创新业绩。顺境逆境看襟怀，大事难事看担当，越是急难险重时刻，越能看出城市园林战线青年干部的担当作为。面对急难险重的工作，我们必须提高自身的改革攻坚能力，充分发挥“主力军”和“排头兵”作用，身体力行，亲自上阵，带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作高效有序向前推进。“十四五”时期，是我市加快建设富强美丽武安的重要时期，也是城市园林绿化事业站在新起点、开创新局面的关键时期，需要我们具有敢于超越、敢挑重担的精神，在认识上要有新境界、事业上要有新担当、工作上要有新作为，重点从管理上、体制上、机制上、观念上、发展方向等方面破旧创新，不断把城市园林绿化事业推向一个新的高度，着力打造绿意盎然、舒朗大气、错落有致的城市人居环境，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。
“七种能力”发言材料范文（19）
李宏敬 城管局团委
一、唯有强烈的政治担当，我们“想干事”的理想信念才会越来越坚定。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要不断深化对自身成长规律的认识，提升自身抓落实能力，坚持知行合一、真抓实干，提升自身的科学决策能力，把科学理论运用于工作实践，把学习成果转化为工作实绩。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。文件起草工作，对准确领悟上级思想，精准传达会议精神，顺利推动工作开展起着至关重要的作用。近年来，我市逐步开展了“气代煤、电代煤”改造工作，由于涉及改造范围广，组织实施难度大。在项目实施前期，我主动与上级部门对接，吃透政策精神，认真听取改造乡镇街村干部意见，高质量地完成了“双代”工作实施方案的起草，为“双代”工作圆满完成，提供了坚强的制度保障。
二、唯有深厚的为民情怀，我们“能干事”的攻坚步伐才会越来越坚定。涵养为民情怀，是践行党的宗旨和初心使命的必然要求，也是提升自身群众工作能力的有效途径。我们的党是全心全意为人民服务的党。我们的工作岗位是为人民服务的岗位，要瞄准那些人民群众普遍关心的突出问题，一个一个解决，才能不断增强人民群众获得感、幸福感。今年，随着我市创建省级文明工作的开展，城管系统紧紧围绕解决群众身边小事，开展一系列专项行动。我充分发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，组织城管系统干部职工，开展了城乡结合部环境卫生专项清理、违规广告专项整治等一系列重大活动，积极做好活动筹划分工、组织协调等工作，确保各项活动顺利开展，取得实效。
三、唯有无私的奉献精神，我们“干成事”的前进方向才会越来越坚定。俗话说，软肩膀挑不起硬担子。正如**所强调的那样，年轻干部要不断提高解决实际问题的“七种能力”，想干事能干事干成事。在近年工作中，我通过走访基层，在提升自身调查研究能力的同时，不断提高公文写作质量，强化政治敏锐性，进一步增强工作的预见性、主动性。完成了城管执法局《城区大气环境综合治理攻坚行动实施方案》、《扬尘治理管控工作方案》、《创建省级文明城市工作实施方案》等一系列重大活动方案，全年共制定各类专项工作方案27篇，为局领导科学决策，提供了充分的参考依据，为工作落实开展，提供了充分的制度保障。
“七种能力”发言材料范文（20）
吕瑞雪 上团城乡党委委员、组织委员
首先，讲政治，有信念，作表率。**所讲的“七种能力”中，政治能力是排在第一位的，我认为于年轻干部而言，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。作为组织委员，在日常履职尽责中深感自己是组织工作的落实者，是党员的表率。在今年抗击新冠疫情斗争中，我和其他奋战在基层防疫一线的党员干部一样，坚守职责，组织基层党支部发挥战斗堡垒作用。从组织党员干部设立一线防疫卡口，到及时排查反馈大数据推送的疫情信息；从组织发放防疫物资，到选培抗击疫情中表现突出的优秀党组织后备力量。每一天，我都深深感受到党组织的凝聚力，我想，正是思想上政治上行动上同*保持高度一致，才使我能够战胜威胁生命的那份未知的恐惧；正是我国社会主义制度的优越性，才使得我们拥有了新冠疫情肆虐下的那份安全感。
其次，敢于担当，遇到难事硬活敢于亮剑。**说过，“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实*各项惠民政策”。刚到乡镇时，每天面对许许多多的群众和各种各样的问题，我也抵触过、畏惧过、回避过，但事后发现问题不但没解决，反而群众积怨更深。在冬季清洁取暖工作中，我分包的大南庄村大户多，起初群众对新政策不理解不接纳，按照时间节点完成任务十分困难。意识到这些后，我坚持吃住在村，散煤置换回收慢？我们通过微信、朋友圈招募专业收煤人员；炉具安装排不上号？我们从山西、河南和钢铁企业联系炉具安装队伍；清洁型煤不会烧？我们请来煤厂专业人员现场演示……为保证施工时间，给工人们起火做饭，中午不休息，晚上加班干，工资当天结算不拖欠，保证了施工队伍留得住、干得欢。
第三，激情工作，让青春的力量在乡镇的沃土上闪闪发光。“年轻干部要起而行之、勇挑重担”，面对乡镇千头万绪、艰难繁重的工作任务，年轻人，就必须得有年轻人的朝气，必须要有主动出击、迎难而上的冲劲和激情。目前我们面临着农村人居环境整治、企业周边路域环境整治、钢铁企业退城进园、大气污染防治等多项急难险重工作，每一项都没有捷径可走。此次人居环境整治中，我负责的南营井村坚决贯彻落实市人居环境整治的总体规划要求，对多处无人居住、年久失修的老宅进行集中拆除，解决一户多宅、划新不交旧等问题。这一次，我们不等不靠，不等村民来大队找，主动登门入户，把好的政策讲到家、讲到位。拆除过程中，“两委”干部、党员先拆先交，给群众作示范、当表率。待近百处老宅拆完，我欣然发现，凡事有了主动，便能燃起激情，有了激情，问题就会少一些，办法就会多一些；困难就能易一些，办事就会快一些，一举多得！
“七种能力”发言材料范文（21）
祁昆 矿山镇党委委员、纪委书记
体会之一：要旗帜鲜明讲政治，主动服务大局、积极作为。我认为在工作中讲政治，就是要处理好“做”与“不做”的关系。“做”就是要听党话、跟党走，党让干啥就不折不扣的干到位；就是要“围绕中心、服务大局”，盯紧抓牢市委、市政府各项工作部署，竭尽全力高标完成。在冶陶镇任职期间，我负责改厕和街巷硬化工作，面对冶陶镇集体经济薄弱、基础条件较差的实际，起初在思想上有畏难、有顾虑。但到肥乡参观学习后，切身体会到农村人居环境整治是一项政治工程、民心工程，自己的思想也从畏难顾虑转变到积极作为、全力以赴，目前，冶陶镇人居环境整治各项工作推进顺利，镇村面貌发生了巨大变化。“不做”就是坚决不做违反党的政治纪律和党的政治规矩的事，要时刻怀有敬畏之心。
体会之二：要实事求是搞调研，在摸透实际情况的基础上，提升战略眼光和系统思维。调查研究是干好工作的基础，我认为调研的关键就是抓好三个“摸透”，做到内外结合。一是“摸透”上情，就是要深刻理解政策的背景意义和目标要求，如果只是简单落实，工作标准必然不高。改厕工作中，有些群众安装新洁具后不久就拆了，认真反思，还是政策把握不到位，忽视了群众思想工作，厕所革命不仅是对如厕设施的改造，更是从长远处为群众健康着想，引导群众改变旧的如厕方式，形成良好的卫生习惯，我将以此为例，引以为戒。二是“摸透”自己，就是彻底搞清自身实际情况，在政策允许的框架内，找到最有效最符合自身实际的工作路径。三是“摸透”下情，在工作中如果眼睛不想下看，就会出现“理想很丰满、现实很骨干”情况，这就要坚持一线调研、问题为导向，充分考虑群众的实际需要。赵书记讲过要跳出武安看武安，给予我很大启发。内外结合搞调研，就是不能闭门造车，要走出去引进来，切实提高战略眼光和系统思维。
体会之三：要提高统筹规划能力，持之以恒抓落实、见成效。目前，全市上下都在认真学习党的十九届五中全会以及十四五规划任务目标，赵书记对科学规划高度重视，在乡镇调研期间，提出村级组织都缺乏一个整体规划。我认为这种问题的出现，反映的是干部缺乏主动谋划和长远规划的意识，往往是东奔西走、疲于应付。无论乡镇还是村，甚至是党员干部本人都应制定规划，在国家大的规划指引下，结合自身实际，将阶段性目标和长远规划有机结合起来，一步一个脚印的抓好落实。联系工作实际，冶陶有深厚的红色资源、各具特色的传统古村落，广阔茂密的绿色资源，作为曾经的旅游主管，一直深刻思考如何把这些资源有机整合，打造冶陶独有的“红色+古色+绿色”的全域旅游文化，从而吸引游客、带来收入、真正造福群众。
“七种能力”发言材料范文（22）
徐睿杰 民政局扶贫办
一、下沉基层，在实践调研中发现问题。只有到一线去获得真实的情况资料，才能为解决问题提供科学依据。精准扶贫，首先必须深入群众，了解每一户贫困户的实际问题和迫切需求，然后再对症施策。一有时间，我们扶贫办人员就去走村入户，看乡镇工作有没有做扎实，看乡、村扶贫干部是不是有难题，看贫困群众收入、“两不愁三保障”等政策是否落实到位。根据下乡排查情况，我们梳理出脱贫攻坚领域《问题整改入户登记表》、《工作落实情况排查表》等一系列指导资料，使乡镇完善工作有章可循。经过共同努力，全市扶贫工作，不论是软件上的政策落实、还是硬件上的档案规范，都有了质的提升。如果只是坐在办公室里闭门造车，肯定摸不清实际情况，更别提能干好工作。年轻干部应该坚持问题导向，加强基层实践，才能让工作有方法、接地气。
二、迎难而上，在攻坚战斗中勇挑重担。关键时刻，能否做到敢于负责、勇于担当，最能体现一个干部的党性和作风。2019年11月，我市被抽到接受省脱贫攻坚年度考核，市级主体责任档案作为上级考核的重中之重，在领导的信任和安排下，我负责承担起这块难啃的硬骨头。在借鉴兄弟县经验的基础上，我另辟思路，琢磨出适合我们的档案资料模式。11月16日，省考核组莅临我市，组长亲自查阅主体责任档案，给予了“好”、“很好”、“特别好”的评价，同时我们还得到了邯郸市充分肯定，并且作为模范，被其他县区学习取经。只有想不到的办法，没有解决不了的问题。在工作过程中，我们常常会遇到各种各样的难题，作为年轻干部，只有勇面对、敢碰硬、争一流，才能不断提高解决实际问题能力，将自己锻造成烈火真金。
三、知行合一，在稳抓落实中提升本领。任何事业的成功都是通过实实在在持之以恒的行动。细节决定成败，唯有下苦功夫、下细功夫，才能干出成绩。作为一名资料员，没有台前的冲锋陷阵、热火朝天，我的职责就是留在幕后，潜心贯注，写好每一篇文字资料。扶贫工作政策多、业务性强、涉及面广，为了能尽快适应工作重任，我常常抱着“打破砂锅问到底”的态度，虚心向同事和部门请教业务知识；为了能正确领会和传达上级工作精神，我还主动提出接管收发文工作，以便第一时间获得和学习文件，为起草资料打好理论基础。两年的文字工作，几百个加班的深夜，从刚接手时的一头雾水、错漏百出，到现在能够顺利完成任务、得到认可，一点一滴都是踏实用心、一步一个脚印，积累来的成长。
“七种能力”发言材料范文（23）
周正 矿山镇副镇长
一是珍视乡镇平台，提高政治能力。对乡镇来说，政治能力就是坚守好自己岗位，一门心思想干事、本领高强能干事，千方百计干成事。提高政治能力，就要珍视乡镇工作平台。在乡镇工作，既可以从宏观上感受到国家发展进步，又可以从细微处体察群众冷暖。在乡镇的七年中，我见证了贫困群众的脱贫过程、目睹了“7.19”惨烈受灾和恢复重建，亲历了人居环境整治，城乡面貌发生了巨大变化，我真切感受到自己在付出也在成长，正是在一次次的急难险重中，淬炼了政治责任，实现着自身价值。提高政治能力，就要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看到本质。对乡镇来说，就要用全局视野和发展的眼光，跳出自己看自己，跳出工作看工作。在战略上做到从高处着眼，主动站在市委政府的角度去全面审视工作，超前预判工作，牢牢掌握工作主动权，而不是被动应付，机械执行。在战术上做到从细处着手，把对全局的考量，一丝不苟落实到工作的点点滴滴之中。比如在疫情防控大数据排査工作中，只有把自己摆到全国防疫的大局中，才能深刻认识到每个数据的重要性，才能高标准做好核査反馈工作。
二是做好乡镇工作，锤炼干事本领。乡镇工作纷繁复杂，包罗万象。不仅需要政治过硬，更需要本领高强。做好乡镇工作，要提高调查研究能力。在乡镇，有的工作的确挺难，一时找不到突破口。我觉得，这正是调查研究能力不足，没有吃透问题。我分包村在街巷硬化中，因资金问题，进度缓慢，在经过充分调查研究后，找到了一个办法，就是用拆违的旧砖和拣来的河卵石铺设小巷道，这样一来解决了资金困难，而且铺出的路面很美观。我体会到，调查研究能力也是生产力。做好乡镇工作，要提高群众工作能力。为了帮助分包的贫困户，我一条一条扣政策，帮老人申请了残疾补贴和护理补贴，每月可多领两百多元。看到父女俩感激的眼神时，我顿时明白了一个道理：我们就是党的政策的执行者和落实者，只有我们同人民群众联系紧密了，才能加强党同人民群众的血肉联系。百姓利益无小事，再苦再难也要办好。
三是担当乡镇重任，增强抓落实能力。决策再好，不执行到位，一切都是纸上谈兵。提高抓落实能力，要有务实的态度。在我分包村有一条小巷，群众要求重修，村干部决定简单修补。在没实地查看的情况下，我采纳了村干部意见。但后来当我走到实地查看时，确实损坏严重，简单修补根本解决不了问题，所以列入了重修计划。正是这件小事给了我深刻教训，抓工作落实必须实事求是，眼见为实，否则就容易损害群众利益。提高抓落实能力，要有“钉钉子”精神。环境整治拆除违建时，为了从第一户打开局面，先后7次上门讲政策，摆道理，做工作，最终“撕开了口子”顺利拆迁。事后反思，如果当时思想动摇，不咬牙坚持，就很难打开局面。提高抓落实能力，要有坚定贯彻的执行力。对市委、市政府的各项决策部署，要高度敏感、严肃对待，闻风而动、雷厉风行，不讲条件、不打折扣、不遗余力做好工作，真正使上级的决策部署在乡镇得到坚定执行。
“七种能力”发言材料范文（24）
李佳男 贺进镇党委委员、组织委员
体会一：坚持正确政治方向，走好党性修养的“路子”。**强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。这就要求我始终把学习贯彻**思想作为首要政治任务，在学思践悟中锤炼党性修养、提升政治站位、把牢政治方向。为此，我积极参加园区党委理论中心组学习，静心通读了《*的七年知青岁月》，**在正定、厦门、宁德、福州等系列丛书，感悟*的“初心和使命”，感到越学越有收获，越学越有干劲。今后我将持续在学习党的创新理论上下功夫，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，誓做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。调查研究是基本功，在此次“两委”换届攻坚行动中，我逐村了解两委现状，细致分析，精细把脉，逐村建立台账，分析的详尽细致，为“两委”换届时可能出现的各种突发情况做足准备，做到了胸中有数、心中有胆、手中有策。
体会二：立足锤炼过硬本领，打牢干事创业的“底子”。**说过，一个举重运动员，最开始只能举起50公斤的杠铃，经过训练，最后可以举起250公斤。我想，干工作就要有一种锲而不舍的精神，逢山开路，遇水架桥，不要被困难吓到，因为好多事情，只有干了才有希望，不干绝不会成功。正如我在参与引进诺宝地源热泵项目时，经多方努力，虽没有谈成，但还是得到老总对我的认可，到现在仍记得他说“佳男这帮小伙子真不错，有一股年轻人的冲劲儿...”，在老总的极力推荐下，最终促成了“瑞新能源制造”项目很快落地武安，这也算是个“意外之喜”吧。回头想想，如果没有当初的坚持和执着，是不会有现在好的结果，这已成为我干任何工作的一种动力。去年到廊坊参加“5.18”国际经济贸易洽谈会期间，突然下起了暴雨和冰雹，道路上积水有半米深，车辆抛锚，进退两难，我硬是横着心、咬着牙，直到凌晨才完成布展工作。这些经历也让我深刻体会到，只有多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，才能真正得到实践的锻炼，困难的磨炼，才能增强决策、攻坚和处突的能力。
体会三：牢记宗旨为民造福，真正干出一番“样子”。**强调：“抓工作落实要以上率下、真抓实干。”我认为干工作不能纸上谈兵、空喊口号，要听党指挥“指哪打哪”，真刀真枪的干。工作落实，不仅是能力问题，更是责任担当，方向对了、目标明了，接下来“干”就得了！我分管党群工作也是包村干部，最初感觉做农村和群众工作很难，难就难在不了解村情、民情，工作不知如何开展。现在，我豁然开朗，年轻干部不仅要“身”入基层，更要“心”入百姓，只有“把百姓看成父母”，常怀为民之心，常思群众疾苦，才能找到工作的出发点、着力点、落脚点，才能真正把工作做到群众“心坎”上。在分管人居环境工作时，村干部对这项工作的重要性认识不足，出现畏难情绪，我逐一同支村“两委”干部座谈，想办法，理思路，提出了“和”字主线的墙体文化、四季花开的绿化方案。通过强有力的落实，该村在农村人居环境整治过程村容村貌得到较大提升。当前，正值全市高质量发展攻坚期，作为一名年轻干部，我一定立足本职，全面提升“七种能力”，走在一线，干在实处，为建设富强、文明、美丽的现代化新武安作出积极贡献。
“七种能力”发言材料范文（25）
周宇 市委组织部研究室
党的十九届五中全会擘画了我国中长期发展的宏伟蓝图，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。在第一个*目标即将全面实现，全党、全国向第二个*目标扬帆起航的关键时期，**向年轻干部提出增强“七种能力”的要求，这对年轻干部适应新时代、新要求，增强新本领在新征程上建功立业，提供了根本遵循。下面，我结合在镇、村基层和部机关工作经历，就提高“七种本领”与大家进行交流。
提高“七种本领”，首先要加强学习。纵览中华文明五千年发展史和*党*发展历程，正如**指出的“我们依靠学习走到今天，也必将依靠学习走向未来”。年轻干部提高能力，首先就要抓好学习。要学习党的方针政策，逐字逐句研读新思想、新理论，这样才能把握工作的总要求、总原则；要学习各项政策法规，比如当前的“两委”换届工作，原则性、程序性就很强，在撰写相关讲话、文件过程中，就要充分学习上级精神和相关要求；要学习各项工作本领，特别是向领导、前辈多请教。
提高“七种能力”，就要提高大局观念。**指出党员干部要有“眼界、魄力、力度”。洪山书记要求全市党员干部要有胸襟、有格局、有眼界，要有真理魅力和人格魅力。我们年轻的组工干部虽然没有在领导岗位，但承担的各项职责，都会对全市的党建、干部、人才工作产生影响，所以我们一定要把自己摆到全市一盘棋中，只有把各项工作深度嵌入到全市发展大局里，才能提高工作的针对性、全局性，让各项工作有序推进、落地落实。
提高“七种能力”，就要有舍我其谁的胆气和不达目的誓不罢休的狠劲。毛主席有诗“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，**要求“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。党员干部中正平和没有错，但不能缺少胆气与狠劲。这一点在乡镇工作体会很深，征地拆迁、收缴“两税”、整治小散乱污，没有这种精神是万万不行的。我们年轻组工干部，也要有这样的胆气与狠劲。在工作面前，要敢于“舍我其谁”，上前一步；在抓工作中，要紧咬不放，把牙崩下来，也要把工作吃下去。
年轻人应当有年轻人的朝气，应当积极提高“七种能力”，在新时代、新征程上建功立业。最后，我想以张载流传千古的“横渠四句”与大家共勉“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。
“七种能力”发言材料范文（26）
段荣芳 大同镇政府
**在2020年秋季学期*党校中青年干部培训班开班式上强调“干部特别是年轻干部要提高特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”**的这段话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”的要求，更是为年轻干部成长成才、更好肩负新时代职责使命指明了努力方向。
作为乡镇年轻干部，我们要运用好乡镇这一基层大舞台，在纷繁复杂的日常事务中把握轻重缓急，理清工作重点难点，提高自身“政治能力”，站稳立场，以抓铁有痕、踏石留印的决心和韧性，用“钉钉子”的精神落实好群众最关心最直接最现实的事，做到沉下心、扑下身、扎下根，在实践中努力提高七种能力。
首先“沉下心”是事业的开始，是事业进步的标志。只有沉淀下来才能不断提高自身的“调查研究能力”和“应急处突能力”韬光养晦、深入调查，高瞻远瞩科学决策。作为一名从事乡镇财务的工作人员更要能“沉下心”。财务工作“杂乱难”，时刻都要谨慎细致，每一笔经济事项都要严格把关、按制度办事，丝毫不能懈怠、马虎。
其次“扑下身”是对待本职工作的姿态，是内心的自信。面对基层财务工作，扑下身更指对待财务工作态度的谦卑、恭敬。乡镇财务工作枯燥、辛苦，会计人员加班加点是家常便饭，作为一名乡镇会计我们要时刻做好吃苦耐劳的思想准备，永无止境的敬业精神，严格遵守职业道德、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。
再次“扎下根”，这不仅是对职业认同，也是让人保持干事热情的源泉。年轻干部走上岗位，缺乏工作经验、考虑事情不够全面，尤其是身在基层一线，面对群众，我们年轻干部要有做群众“贴心人”的决心，不断提高自身的“群众工作能力”，快速融入群众，才能顺利推进工作，保持干事热情。
就像洪山书记对年轻干部寄语所说：“年轻干部要实实在在做人，踏踏实实做事，认认真真履职，克服浮躁心理，克服急功近利，静下心、沉住气，把人生的每一步都踩实走稳。”作为乡镇年轻干部，我们更要脚踏实地，认真工作，不断增强“七种能力”，经风雨、见彩虹，锻打自身、锤炼能力，以过硬的本领，在时代赋予的重任中乘风破浪！
“七种能力”发言材料范文（27）
任涛 石洞乡政府
今年10月10日，**在2020年秋季学期*党校中青年干部培训班开班仪式上讲话时，要求年轻干部提高解决实际问题“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、不断解决问题、破解难题。青年干部就到基层中去、到实践中去、到人民中去，在纷繁复杂的基层工作实践中锤炼过硬本领。岁月不居，时节如流。
坚持学习，提高自身素质。从学校走进机关，从“同学”变成“同志”，为了尽快融入乡镇，坚持不断学习，通过学习迅速融入基层乡镇工作：一向书本学习。学习政治理论、党的各项方针政策，不断提升自身的“政治能力”。坚定不移地听党话、跟党走，坚持党性原则。对党绝对忠诚，时刻做到对标对表。始终做政治上的明白人、老实人。二向领导同事学习。在工作中要始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动请教，学习同事们任劳任怨、求真务实的工作作风，提升自身“抓落实能力”，和处理问题的能力；三是向实践学习。将所学到的知识运用于实际工作中提升自身的“科学决策能力”。在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。
踏实工作，提高工作能力。正如**曾告诫青年人的“年轻人就应该到基层去，到祖国最需要的地方去，在那里绽放青春之花，建功立业，才是青春之道”。作为95后乡镇干部，在石洞乡冬季清洁取暖的民生工程、疫情期间坚守阵地、人居环境整治等工作中，始终牢记嘱托，努力工作，不断提升自身的“群众工作能力”，在自己平凡而普通的工作岗位上做好本职工作，要以实际行动展现95后乡镇干部的担当，扎根基层。在各级领导的关怀、指导下，在各位同事前辈的关心、帮助下，沉淀自己，始终不变的坚定乡镇情怀。今后要主动到基层中去“自找苦吃”，不断提升自身的“改革攻坚能力”，要“老老实实地搞调研”，在基层中磨炼意志，不断提升自身的“七种能力”，增强“八种本领”，自觉将个人发展融入到幸福石洞的建设中去，同心协力把石洞各项事业办成办好。
“七种能力”发言材料范文（28）
李康 西苑中学
**对年轻干部提出的“七种能力”和洪山书记对年轻干部的勉励，鼓舞人心、催人奋进，为我们年轻干部练就过硬本领、堪负时代重任指明了努力方向。
一、“学”字为先，提高政治觉悟。在我们年轻干部所需的各种能力中，政治能力是第一位。只有这样，才能做到“不畏浮云遮望眼”。要提升自身“政治能力”，不断加强政治理论学习，思想上强调一个“高”字，做到敢于负责，勇于担当，用模范言行发挥引领作用。达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣。唯有如此，才能做到“眼睛亮、见事早、行动快。
二、“干”字当头，锤炼过硬本领。“干”就是真干、实干、埋头苦干。要想干出一番事业，必须提高自身“抓落实能力”，拥有正确的实绩观。“想干事”是理想，“能干事”就必须有吃苦的精神。年轻干部只有多到吃劲岗位磨炼，才能加快成才，走向成功。在学校工作中，我既是指挥员又是战斗员；既是教练员，又是运动员。本着实实在在做人、踏踏实实做事的原则，把自己的工作抓实、抓细、抓活。无论工作任务多繁忙，坚持做到“今日事，今日毕”、“事情不过夜”。
三、“乐”于奉献，创建良好口碑。奉献就是甘心、甘愿、甘为人梯，奉献是提升“群众工作能力”的基础。名利淡如水，事业重如山。年轻干部要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位、以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，树立年轻干部的良好形象。每年年度考核我都是优秀，所带班级每届中考成绩名列前茅，但是为调动老师们的干劲儿，五年以来没有要过任何一个荣誉，全部让给奋战在一线的老师们，在老师心目中赢得了良好的口碑。
四、展望未来，不须扬鞭自奋蹄。小胜靠智，大胜靠德，作为年轻干部，我们一定要提高自己的道德修养，在工作中不断的锻炼自我，完善自我，提升自身的“调查研究能力”，时刻掌握工作的第一手资料，提升自身的“科学决策能力”，使自己做出的每一个判断都是为民利民的，提升自身的“改革攻坚能力”，让自己永远走在时代前列，提升自身的“应急处突能力”，让自己面对大事要事不慌张，有静气。新时代当有新作为，年轻干部更要勇挑重担，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需，为武安教育事业做出自己应有的贡献。
“七种能力”发言材料范文（29）
曹君杰 法院道路交通事故法庭
今年是我进入法院工作的第十三个年头，成长的道路崎岖坎坷，前进的道路激情昂扬，一路走来我深切地感受到，只有做到忠诚、担当、有为才能不负年华，才能铸就好青春之路。
一、忠诚履职，争做*的“坚守者”。*，*。不断提升自身的“政治能力”，忠诚于党的宗旨，忠诚于自己的职责。从事资料写作时，为保证材料质量，我熬夜加班，绞尽脑汁，字字推敲，句句斟酌；化解信访案件时，为妥善解决问题，我认真倾听，真情沟通，想方设法，化解症结；处理民事纠纷时，为实现案结事了，我谨小慎微，反复权衡，苦口婆心，倾尽全力；带领一个庭室时，为带好队伍，我团结同事，以身作则，以庭为家，呕心沥血，我不断的克服困难，只为把工作做好，让组织放心，让群众满意。
二、担当奉献，争做司法为民的“孺子牛”。群众利益无小事，要不断提高自身“群众工作能力”，交通事故案件事关千家万户利益，事关群众安全感幸福感，一件案子可能只是法庭全年工作量的千分之一，但对于每个家庭就是一件大事。今年11月，李某（化名）因交通事故死亡，因自身有过错，负事故同等责任。李某96年出生，尚未结婚，系家中唯一儿子，发生事故后家属悲痛万分，不仅与肇事方发生激烈冲突，还在起诉要求大额赔偿的同时，要求保全肇事的重型车辆。对于这个已经破碎的家庭来说，苍白的法律知识和复杂的程序，只会让他们在痛苦中遭受更长的煎熬。为了快速解决问题，我三天组织五次调解，与保险公司理赔负责人积极沟通，力促肇事方和保险公司站在人道关怀、解决问题、维护和谐角度积极赔偿，在受理案件后第三天就促使三方达成调解协议，一个星期赔偿款全部履行到位。
三、开拓有为，争做改革创新的“排头兵”。当今的武安，风清气正，创业正当时。作为年轻干部更要一马当先，冲在最前，不断提升自身“改革攻坚能力”，迎接挑战，走在前列。道交法庭成立以来，我按照院党组的决策部署，紧抓道交纠纷网上数据一体化处理改革契机，推行了以高效快速处置为目标，以线上、线下一体化办案为手段，以“六四三”工作机制为抓手，即“以推行‘六个前’创新办案手段，以实施‘四个快’提高诉讼效率，以‘三为民’服务人民群众”的道交事故纠纷高效、便捷的处理模式，赢得了社会各界和老百姓的交口赞誉。下一步我将继续在交通事故快速处置上动脑筋、下功夫，积极作为。我将继续努力、振奋精神、埋头苦干，为和谐武安、安全武安贡献自己的力量！
“七种能力”发言材料范文（30）
郭佳佳 市委组织部党建办
*在2020年秋季学期*党校中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，讲话中提到的“七种能力”既是干好一切工作的必备素质，也是衡量和考验我们的一把标尺，更是需要不断努力的方向。
自从参加工作以来，我始终坚持爱岗敬业、脚踏实地的工作热情，积极投入到基层党建工作中，从一个不谙世事的“愣头青”，一步步成长为一名能够独挡一面的“老同志”。
作为一名基层党建工作者，我始终认为必须具备坚实的政治基础和理论功底，不断提升自身的“政治能力”。通过多年工作经历，我深切感受到，具备业务知识精湛、政策法规精熟这样的素质，犹如砥柱中流，至关重要。对此，我一方面坚持在书本上学，每项工作开展前坚持先吃透文件内容、领会上级精神，看文件、查资料，在底数清、情况明的基础上，做到各项工作重点突出。另一方面注重在实践中学，特别是向身边的前辈学习，认真汲取经验建议，不断拓宽视野，全面提升自身综合素质和实践运用能力。
从2018年开始，我主要负责两委干部和基层各种经费的发放工作。每个月，上要对接财政申请资金，下要造表跑银行发拨款，每个月都要有大量资金流水。乡村两委干部基数大，每个月都有增减有调整，每次造表都需要再三的核对，不允许有丝毫的失误。而在此之前会计工作我从没有接触过，什么凭证、支票、进账单、什么银行日记账、现金日记账、总分类账，这些名词我从来都没有听过。学起来也是专业性很强，无从下手。此时此刻*誓词里对党忠诚，积极工作，萦绕在耳边，通过不断的学习，调整，从没有接触过到慢慢的上手，从陌生到熟悉。每当数据一厘不差的都对上了，心里真的很踏实。
在学习了*的讲话精神后，我深感肩上的担子更重了，责任更大了，也感受到自己的缺点和不足。人生心事当拏云。今后我当以更加高度的责任感、更加饱满的工作热情，更加高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，为全市组织党建工作，做出新的、更大的贡献！
“七种能力”发言材料范文（31）
王鹏刚 武安市工会
我从2016年起负责全市基层工会组织建设工作，从一个业务新手，到现在对工作越来越得心应手，解决困难的同时，也积累了经验，收获了成长。
一、年轻干部要加强修身、养性
年轻干部要树立党性观念，提高自身“政治能力”。围绕社会主义核心价值体系的主要内容，塑造自己，保持良好的精神风貌和心态；坚持正确的政治方向，坚定的政治立场，严格的政治纪律。以平静的心态，正确对待功利、地位和个人得失。在今年疫情期间，我与部室同志们认真做好离退休干部疫情防控排查工作，负责15名离退休干部共计41口人的疫情防控和排查，到每名老干部家中测量体温，发放疫情防控宣传单，及时排查反馈大数据推送的疫情信息，在抗击新冠疫情的艰难日子里，我深深感受到党组织的凝聚力，我认为正是由于社会主义制度的优越性，才使我们成功战胜疫情。
二、年轻干部要加强学习和实干
学习是一生永恒的主题，自工作以来，我常常利用业余时间、值班时间认真学习研究上级各类文件、工会各类法律法规及业务知识，努力提高水平，提高本领，全面提升自身素质。我深刻认识到，要提高“群众工作能力”和“调查研究能力”，必须要经常下基层，了解实情，到基层中学习，到基层调研，切实了解职工期待什么，要求什么，真正为职工解决问题。为帮助户外劳动者解决工作中实际困难，我们通过走访调研全市各大银行，依托银行营业网点，创建了67家“劳动者驿站”，切实帮助户外劳动者解决喝水难、歇脚难、遮风避雨难等问题。
三、青年干部要敢于担当，主动作为
年轻人，必须要有年轻人的朝气，必须要有乘风破浪、勇立潮头的魄力和勇气，必须要有主动出击、迎难而上的冲劲和激情，不断提升自身的“应急处突能力”和“改革攻坚能力”，勇于担当，积极攻坚克难。面对职工群众日益增长的多元化需求，我们要真正做到职工有所呼，工会有回应。我们要牢记我是工会人，我就是工会形象，事事做最好的执行者，时时做最好的自己。
在今后的工作中，年轻干部更应当立足岗位，切实提升自身“七种能力”，*，*，努力走好新的长征路，遵循兢兢业业工作，勤勤恳恳干事，用自己的实际行动，展示新时期*员的风采！
“七种能力”发言材料范文（32）
陈天朝 住建局城建科
一、青年干部要学政治、懂政治，才能提升“政治能力”
新时代的年轻人，正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为城建事业的新兵，要在大是大非面前保持头脑清醒，就务必要提高自己的政治觉悟和政治敏感性，要刻苦学习钻研政治理论，不断加强改造、提升自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的要求保持一致，才能与改革发展保持一致，才能时刻保持政治上的清醒，才能成为一个品德高尚的人。
二、青年干部要学中干、干中学，才能提升“改革攻坚能力”
2017年机构改革，我的工作内容也发生了变化。新的岗位、新的业务，对我来说都很生疏，为使自己尽快适应工作需要，我沉下心来，在工作中不懂就问，不明白就向专业人员、行家里手、同事们请教；面对建设项目管理，自己主动学习工程管理、施工等专业书籍，到现场多看、多问、多请教；面对项目手续跑办，首先理清头绪，找准方向，吃准项目政策要求，与部门多沟通、多协调。现在我觉得自己由当初门外汉逐步锤炼成为较为合格的一名多面手，为重点工程建设、争项目、争资金等尽心尽力，做出了应尽的努力。
三、青年干部要有实干、敢担当，才能提升“应急处突能力”
对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，只有通过实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。在工作中要始终保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到施工一线、到最需要自己的工作环境中去磨炼自己，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命，无论是与相关部门协调跑办手续、还是深入工地一线现场指导，无论是领导交办的任务，还是分内本职工作，不等不靠，都是把各项工作做好干成前提条件，这也是提升“应急处突能力”的必然要求。
四、青年干部要肯付出、讲奉献，才能提升“群众工作能力”
“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”。人民群众是我们依靠的对象和服务的对象。作为年轻干部，肩负着服务社会、服务群众的重任，提升“群众工作能力”，就是践行党的群众路线，厚植党的执政根基。在市政工程建设中，积极主动帮助施工企业解决各方面的问题，就是最接地气的为民服务。事实证明，搞建设、抓改革都离不开群众的支持，越是面对复杂形势，越要紧紧依靠群众，做好群众工作。
只有勤于思考、虚心学习，才能跨越自我，不断提升自身的“七种能力”。作为一名党员，一名技术战线上的城建人，在今后的工作中应当更加敬业和投入，为城建事业贡献新的力量。
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