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2020年海外分工会的工作总结（1）
2020年是一个特殊的一年，因为新型冠状病毒肺炎，对于世界、国家、人民、xx集团公司都是一场考验与较量。这一年，公司上下齐心共同攻坚克难；这一年xx分工会在xx集团工会的正确领导和大力支持下，服务大局，突出重点，结合xx实际情况，树立全局观念，强化服务意识，充分调动和发挥广大职工的工作积极性，增强公司凝聚力。
现将一年来的工作汇报如下：
一、加强培训机制，创建学习型队伍
由于2020年疫情的特殊情况，随着疫情国际化，xx均处于封国状态，为进一步贯彻落实xx集团公司疫情防控期间工作要求，进一步凝心聚力不放松，为在疫情期间稳定员工情绪，提升员工综合素质，xx公司开展了“停工不停业防疫不放学”线上培训机制。xx月份起开展了情感小课堂、合同与法律常识、境外防疫注意事项及电力行业概述。
（1）开展了情感小课堂，主要关于情感智慧与自我成长的课程，一起探索爱、两性关系、原生家庭，通过学习…………
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（4）介绍了xx能源与电力行业，针对目前xx限电以及电价的现实，向大家提了电力规划一个问题，然后围绕着这个问题，拓展谈谈目前世界、中国以及xx的电力现状，接着讲了发电原理，最后回到问题上来开展…………
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二、开展防疫抗疫，支援集团复工复产
随着国内疫情的严重化，时刻牵动着海外人的心。xx分工会积极响应xx集团工会的号召，做好防疫抗疫工作。
（1）加强海外项目防疫保障性物资储备。xx领导班子陆续通过公司微信群转发新型冠状病毒肺炎相关预防、指南等相关信息，并要求分工会各国别同事高度…………
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（4）积极自愿捐款支持防控工作。xx分工会积极响应当地使领馆和xx集团公司的号召，积极自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，捐款主要用于慰问战斗在…………
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三、推进关爱员工，维护员工合法权益
xx分工会致力于提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展，通过员工关爱行动为契机来增强员工的凝聚力、创造力和战斗力。
（1）大力实施“三让三不让”关爱员工工程（让每一名员工都有一个安全卫生的好环境、让每一名员工都有一个工作生活的好心情，让每一名员工都有一个身心健康的好体魄；不让一名员工家庭生活在保障线以下、不让一名员工子女…………
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（4）海外员工心灵关爱微咨询活动。面对全球疫情的严峻性和不确定性，海外疫情防控工作为当前工作的重中之重，为贯彻落实xx公司《关于在疫情期间开…………
四、分析存在问题，做好下一步计划
2020年xx分工会的工作比较具体且惠民，但目前还存在以下问题：第一，分工会会员分布在xx、xx和xx等国别，且每个国别的人数差别较大，除了送温暖活动外，其他形式的活动很难统一开展，对促进工会员工凝聚力有一定…………
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xx集团有限责任公司2020年度工会工作总结（2）
2020年以来，xx公司工会深入学习**思想和党的十九大及历次全会精神，认真落实xx公司工会工作总要求，按照集团公司党委的安排部署，工会紧紧围绕企业发展目标，充分发挥工会的桥梁纽带作用…………
一、加强政治理论技能培训学习，提高职工整体素质
xx公司工会于20xx年x月经xx公司工会委员会批准成立，下设x家子公司，共有工会会员x人，x个基层工会分会。
企业的可持续性发展离不开一支强有力的员工队伍。为提高职工和工会会员的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍，在集团公司党委的坚强领导下，工会积极推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学*台，树立终身学习观念。一是工会与各子公司及基层工会密切配合，组织职工认真…………
二、强化职代会制度建设，维护职工权益
职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度，今年天水市自来水有限责任公司和天水市污水处理责任公司…………
三、围绕企业中心工作，开展技术创先争优活动
工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。一是围绕企业中心工作，引导…………
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六、发挥工会作用，承担社会责任
今年是国家脱贫攻坚的决胜之年，也是完成“十三五”规划的最后一年。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情和我省部分地区遭受洪涝灾害情况，集团公司工会在保障员工权益的基础上，承担完成一系列社会工作。一是根据疫情情况…………
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十、2021年工作计划
回顾过去，既有成绩，也有问题;立足当前，既有压力，也有机遇;展望未来，既有动力，也有信心。新的一年有新的起点，我们持续以活动载体为依托，努力开创工会工作新局面。一是开创工会新合力，召开集团公司职代会…………
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