区人社局x政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（人力资源和社会保障局，工作总结汇报报告）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

区人社局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的情况报告

在区委区政府的正确领导下，本人严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，扎实推进“法治人社”建设。现将20xx年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、学习依法治国新理论，加强法治建设组织领导

（一）认真学习依法治国新理念。原本学习**全面依法治国新理念新思想新战略，全面准确领会理念精神，深入抓好贯彻落实。坚持学以致用，融会贯通，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。

（二）成立法治建设领导小组。成立由本人任组长，分管领导任副组长，各科室、各部门…………

…………

二、贯彻落实法治建设决策部署，推动重点工作任务

（一）贯彻落实法治建设决策部署。坚决贯彻落实《xx省法治政府建设实施纲要》《xx市xx区全面依法治区第六个五年规划（2016-2020年）》《xx市xx区委全面依法…………

…………

三、严格执行法定程序，发挥法律顾问职责作用

（一）严格执行重大行政决策法定程序。所有行政处罚案件与涉嫌犯罪移送公安的案件必须由法律顾问队伍、分管领导、主要领导层层审核后方可做出，其他重大决策必须由局党组会、局务会或者全体会议集体讨论通过后做出。

（二）积极推进政府法律顾问与公职律师制度。确定常年法律顾问，培养公职律师。建立由局政策法规科、公职律师、法律顾问单位组成的法律顾问队伍。每年申…………

…………

六、自觉维护司法权威，尊重并执行法院的各项制度

（一）严格文件规定处理行政案件。严格按照《行政诉讼法》《行政复议法》《xx市行政机关负责人出庭应诉规定》《xx省行政应诉工作规定》以及xx市司法局…………

…………

八、上年度本领域法治建设存在问题及整改措施

（一）劳动保障执法依据不够完善。人社领域相关的法律法规如《劳动合同法》《民办教育促进法》等对劳动保障违法行为虽然做出了规定，但是处罚规定相对较弱。实际效果较好的“罚款”也基本在2万元以下，过小的罚款额…………

…………

针对上年度我局在人社领域法制建设存在的问题和社会矛盾的现状，在我们力所能及的范围内，从以下方面改进：

一是强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。积极探索多种办法和措施，进一步强化行政执法队伍的法治意识和严格执法意识。避免行政行为和行政执法的…………

…………

（全文共3904字，2919字未显示，注册会员，畅享下载）