【2篇】名师培养方案(2篇,学校名师、骨干教师工作方案)

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xx中学名师培养方案(1)

为进一步加强我校教师队伍建设,充分发挥骨干教师队伍的示范和引领作用,提高教师专业化水平,根据省、市、县《中小学学科带头人和骨干教师选拔培养办法》的规定…………

一、学校名师培养工作领导小组

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

领导小组下设办公室,负责名师选拔培养的具体工作。

办公室主任:xx

成员:教务处和教研处副主任、年级组长(段长)、教研(备课)组长(成员中有申报者申请回避)

二、校级骨干教师选拔及其职责和待遇

校级骨干教师要具备良好的师德师风、较强的教育教学及教研能力、显著的教学成绩、积极的示范带动作用等。

(一)基本条件

1.认真贯彻党的教育方针,热爱祖国,热爱教育事业。

2.爱岗敬业,治学严谨,模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准…………

…………

(二)具体条件

1.资格要求。教龄六年以上,具有中小学一级以上职称。

2.素质要求。有一定的教育理论修养,有较强的教育科研能力。学科基础理论和基本技能扎实,熟悉并掌握学科课程标准,了解学科发展动态,积极参与基础教育课程改革,教学效果好。掌握现代教育技术,具有较广的学术视野及了解…………

…………

(三)选拔时间安排

第一阶段(每周期当年8月1日前):教师本人向学校提出申请,填写申请表,并提供有关资质、业绩材料原件送审。

第二阶段(每周期当年…………

…………

三、省、市、县级骨干教师和学科带头人职责和待遇

被选拔为省、市、县级骨干教师和学科带头人的教师,按省、市、县《中小学学科带头人和骨干教师选拔培养办法》履行职责和考核管理。

经上级考核认定的骨干教师和学科…………

…………

名师工作室青年教师培养方案(2)

一、总体目标

依据x教师〔20xx〕x号文件精神,实施青年教师岗位成长援助,搭建青年教师岗位成长平台,充分发挥名师及名师工作室的引领和辐射作用,建立xx名师工作室青年教师及骨干教师的培养机制。

通过以师带徒,以点带面,逐步拓展,提升教师专业化发展目标,采取专家引领、任务驱动、跟岗研修、网络研修、返岗实践的模式,通过各级名师工作室与…………

二、具体目标

1、构建一种培养模式:充分发挥主持人和名师团队的示范引领作用,努力构建教学能手、骨干教师成长的新模式——名师工作室教学实践研修提升。

2、建立一个交流群:开通…………

…………

五、具体计划

(一)第一阶段(20xx年x月-20xx年x月)

1、完善场所。落实场室建设,完善场地,配备设施。

2、制定方案。正式启动“xx名师工作室”青年教师培养

3、落实对象。根据选拔的条件,通过双向选拔,确定学员。

4、制定计划。主持人…………

…………

(四)第四阶段(20xx年x月-20xx年x月)

1、发展动态。进行个人发展前后的情况对比分析,反思后期学习培养思路

2、提升成果。指导学员撰写结题报告。

3、总结汇报。面向全…………

…………

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