【2篇】机关工作人员作风和效能问责办法（2篇，工作规定、工作制度）

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

xx市机关工作人员作风和效能问责办法（1）

第一章 总则

第一条 为落实全面从严治党要求，加强对机关工作人员的管理和监督，促进机关工作人员依法履职，改进作风，提升效能，根据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》《中共*办公厅、国务院办公厅印发关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《xx省影响机关工作效能行为责任追究办法》等有关法律和规定，结合本市实际,制定本办法。

第二条 各级机关工作人员违反法律法规、纪律规定和工作制度，不履行职责、不正确履行职责或履行职责不力，纪律不严，作风不正，导致国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织的合法权益受到损害，或者造成不良影响的，由责任人所在单位或相关职能部门依据本办法实施问责。

机关工作人员受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三条 本办法的适用范围：

（一）党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的工作人员；

（二）民主党派和人民团体机关工作人员；

（三）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员；

（四）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员；

（五）国家机关任命的其他人员。

本条款所称工作人员包括在职人员、借调（挂职）人员、聘用人员。

第四条 各级党委（党组）是机关作风和效能建设的责任主体，全面负责、统筹协调开展问责工作，确保主动发现问题、主动整改落实、主动问责追责。各级纪检监察机关按照职责，加强对机关工作人员作风和效能问责的监督检查，确保问责到位。

第二章 问责情形

第五条 机关工作人员不履行工作职责，有下列情形之一的，应当予以问责：

（一）无正当理由，拒不执行上级党委、政府的决策部署，或不完成上级分配的工作任务、不落实上级的工作要求的；

（二）对依法依规或职责范围内应该发现的问题没有发现，或发现后不报告、不解决，致使…………

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附件：1.xx市机关工作人员作风和效能问责受理审批表

2.xx市机关工作人员作风和效能问责决定书

3.xx市机关工作人员作风…………

xx市机关工作人员作风和效能问责受理审批表

拟问责对象		性别		出生年月
政治面貌		工作单位及职务
线索来源
主要问责 内容
承办部门 (单位）意见	年  月  日
纪检监察机关意见	年  月  日
党委（党组） 领导意见	年  月  日
备注
附：调查材料份。

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机关工作人员作风和效能问责暂行办法（2）

第一章 总则

第一条 为进一步推进作风和效能建设，加强对机关工作人员的管理，改进工作作风，提升工作效能，优化发展环境，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《*党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《江西省公务员考核实施细则》等有关规定，结合我区实际,制定本办法。

第二条 本办法所称的问责，是指对我区各级机关工作人员违反法律、法规、规章、政策和内部管理制度，不履行、不正确履行或履行职责不力，作风不正，纪律不严，形象不良，损害国家、集体和群众利益的，按照干部管理权限，由责任人所在单位或相关职能部门依据本办法实施问责。

第三条 对相关责任人实施问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教并举，依靠群众、依法有序相结合的原则。

第四条 本办法的适用范围：

（一）党政机关及其工作人员；

（二）人大机关、政协机关、审判机关、检察机关及其工作人员；

（三）人民团体机关及其工作人员；

（四）经授权、委托具有公共…………

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第四章 问责实施

第十条 对下列情形应当进行问责受理：

（一）群众向行政投诉中心投诉的；

（二）明查暗访发现的；

（三）上级部门交办的；

（四）新闻媒体曝光的；

（五）检查考核中发现的；

（六）党代表、人大代表、政协委员提出的；

（七）司法、审计、信访等部门提出的；

（八）其他需要进行问责受理的情形。

作风和效能问责由区纪委监察局和行政投诉中心受理。

第十一条 对机关工作人员实行作风和效能问责，按照干部管理权限进行。问责决定作出后，由问责决定机关下达问责决定书。问责决定书应当送达被问责人员及其所在单位，并抄送组织人事部门备案。给予批评的，可不下达问责决定书。作出责令公开道歉决定的，应当写明公开道歉的方式、范围等。

第十二条 纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限履行本办法中的有关职责，负责有关事项办理。给予批评的，由被问责对象所在单位领导给予批评教育，并督促其改正；给予通报批评的，责令当事人作出书面检查，在…………

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