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集团公司全面推行“333”党建模式的指导意见
一、充分认识推行“333”党建模式的重要性
“333”党建模式：第一个“3”是“三严三抓”，一是从严治党，抓政治生态持续好转常态化；二是从严治吏，抓党员干部先干一步常态化；三是从严治企，抓对标一流提档升级常态化。这是“333”党建模式的总布局、是主干主体。第二个“3”是“三管三促”，一是管干部作风，促推企业形象接续提升；二是…………
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推行“333”党建模式是贯彻**思想和党的建设总要求的重要举措。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，基层作为党的执政之基、力量之源，就必须把全面从严治党要求延伸到支部、拓展到广大党员中，这关系着党长期执政的基础和国家的长治久安。顺应形势的要求，对集团公司党的建设进行顶层设计，明确提出打造“333”阳煤党建模式，就是要坚持党要管党、从严治党，坚持…………
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二、准确把握“333”党建模式的主要内容
（一）“三严三抓”
1．从严治党，抓政治生态持续好转常态化。**指出，“政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺。”全面从严治党，必须围绕政治生态的持续好转不断发力。
提高政治站位。以学习贯彻**能源安全新战略和能源革命重要论述为牵引，深入贯彻**思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，用“争当能源革命排头兵”的实际行动，自觉…………
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2．从严治吏，抓党员干部先干一步常态化。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，必须把从严治吏摆在突出位置，确保党员干部始终先干一步、走在前列。
强化干部培养。紧紧围绕企业发展战略，牢固树立“干”的导向，持续大力实施专业化干部储备、优秀年轻人才培养和高端人才引领“三大工程”，把优秀干部放到生产一线摔打磨炼。特别是要进一步加大“111”人才的选拔培养力度，使企业改革发展事业得以后继有人。
科学选拔任用。进一步落实落细集团公司干部选任“九个更加重视”，构建知事…………
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（二）“三管三促”
1．管干部作风，促推企业形象接续提升。领导干部的工作作风，决定着企业的凝聚力、战斗力和创造力，直接影响着企业的内外部形象。
抓精神状态到位。巩固深化“*、*”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论成果，在“三亮三比”和党员星级创评活动中充分发挥领导干部的表率作用，使各级干部始终保持昂扬向上的干事创业精神状态。
抓工作落实到位。加强和改进对督查督办工作的领导，抓住关键少数，层层传导压力，紧盯…………
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（三）“三亮三比”
1．亮身份、比党性，创优政治品质。
亮身份，就是通过党徽、胸牌等党员标识，大大方方亮明“我是一名*员”，让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，党徽一戴、责任重大”，时刻牢记*员是第一身份、为党工作是第一职责。
比党性，就是比谁能够更加旗帜鲜明地修炼好党性这一*人的“心学”，比谁能够更加…………
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三、扎实推动“333”党建模式落实落地
（一）加强领导，明确责任
1．建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协调配合、齐抓共推的工作机制。集团公司成立由党委书记任组长的“333”党建模式推进领导组，高位统筹，定期研究，充分发挥指导作用；组织部门认真履行牵头抓总责任，加强工作指导，抓好组织实施；宣传、纪检、工会、团委、综治、信访等相关业务部门要发挥系统主导作用，对照相关内容，牵头抓好各自分管系统的工作，形成整体合力。
2．建立集团党委、分子公司党委、党支部、党员，自上而下、一贯到底的四级联动体系。集团党委总体部署，建立定期报告和通报制度，面上推动，各党委、直属党总支要结合实际制定行动计划，明确重点任务清单，提升…………
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（三）强化督导，注重实效
集团公司党委将定期组织相关部门，通过专项检查、观摩评议等方式，深入各单位进行督导，及时协调解决工作中遇到的新情况新问题，及时完善推进措施。各党委、直属党总支要探索建立 “333”党建模式工作推进台账，健全…………
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