【队伍建设调研报告】公司关于推进新时期产业工人队伍建设改革调研报告

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

公司关于推进新时期产业工人队伍建设改革调研报告

为进一步贯彻落实*、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，省委、省政府《新时期产业工人队伍建设改革实施意见》有关部署，以及…………

一、集团产业工人队伍基本情况

我集团组建于xx年xx月，如今已发展成为xx省xx生产骨干企业，拥有一个控股的上市公司（xx股份有限公司）。集团员xx人，占地xx余亩，xx年实现…………

…………

二、推进产业工人队伍建设改革的具体做法

加快推进产业工人队伍建设改革，提升产业工人队伍整体素质，直接关系到巩固党的执政基础，经济社会持续健康发展，关系到实现中华民族伟大复兴的中国梦。为此，集团各级工会组织紧紧围绕产业工人队伍建设改革，结合企业和职工的实际，深入有效地开展了各项活动，实现了产业工人队伍素质的逐步提升，促进了企业健康发展。

1.强化政治意识，加强产业工人队伍思想政治建设。

近年来，我集团以**思想为指引，牢固树立“四个意识”，落实“两个维护”，深入扎实推进集团党的建设。党的十九大召开后，集团对学习宣传贯彻党的十九大精神进行了安排部署，制定了集团公司…………

…………

3.强化激励机制，拓展产业工人发展空间。

围绕集团产业工人队伍改革建设，集团建立激励机制，鼓励职工全面提升综合素质，满足新形势、新时期企业对产业工人队伍的要求。

一是政治待遇。在市级以上和集团专业技能大赛中获得奖励的选手，在选拔任用基层领导干部、推荐市级以上劳动模范、金牌工人、能工巧匠活动中优先…………

…………

三、产业工人队伍建设改革面临的问题和建议

在本次调研活动中，我们通过召开座谈会、走访职工、调查问卷等形式，同产业工人进行了沟通和交流。发现目前职工中存在以下方面的问题。

1.产业工人社会地位不高。传统型产业工人无论在社会地位，工资待遇，社会认可度方面和其他职业都有较大差异。从而影响了工作积极性。建议国家、社会…………

…………

（全文共2869字，1997字未显示，注册会员，畅享下载）