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公司关于开展“零上访零事故零案件”单位创建工作的实施方案
开展“零上访零事故零案件”单位创建,是省市全面贯彻落实党的十九届四中全会精神,因应形势发展、顺应群众期盼、致力兴晋强市的重大决策。按照市工信局(国资委)《关于深入开展“零上访零事故零案件”企事业单位…………
一、指导思想
坚持以**思想为指导,以全面实现“三零”为目标,强化底线思维和问题导向,系统推进“查”“控”“治”“防”各项举措,着力…………
二、目标任务
按照全市2022年“三零”企业和单位达到90%以上的总体目标,本着先行一步、提早实现的原则,在公司及公司所属各单位、各部门全面开展“三零”单…………
三、创建标准
(一)组织领导坚强有力
1、工作机制健全。按照公司党委统一部署,各级党组织有效发挥战斗堡垒作用,制定切实可行的“三零”单位创建实施方案,形成上下贯通的工作体系。
2、工作责任落实。基层各单位严格落实主要负责人第一责任、分管领导的直接责任…………
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(五)治安防范严谨严密
1、公司储配场站和重点办公场所配备有专职护卫人员,做到明确职责,落实到位。
2、严格落实出入登记等防范制度、确保治安秩序。
3、各重点场所…………
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四、工作措施
(一)切实做好矛盾纠纷排查预警化解等工作,做到“矛盾不上交”
一是在公司建立完善调解组织,做到调解组织机构健全、人员到位,认真落实矛盾纠纷排查调处有关制度要求,切实做好各项工作。
二是配齐配强调解力量,明确职责,落实责任,注重与行政调解、司法调解的联动,充分发挥法律顾问的作用,促进依法依规化解矛盾。
三是各班组…………
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五、组织领导
为加强对“三零”单位创建工作的领导,确保工作落实,圆满实现目标,成立公司“三零”单位创建工作领导组。
组长:xx
常务副组长:xx
副组长:xx
领导组下设办公室,办公室设在党工部,总体负责“三零”单位创建工作的总体安排…………
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六、工作要求
(一)提高政治站位,加强组织领导,切实增强“三零”单位创建的责任感和使命感
“三零”单位创建是市委贯彻落实党的十九届四中全会精神的具体举措,是深化平安阳泉建设、保障公司稳定健康发展的重要保证。各分管领导和各单位(部门)领导要高度重视,把创建工作作为一项重要政治任务,作为作风转变的“催化剂”,切实增强责任感、紧迫感和使命感,将创建…………
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