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创建“省级文明单位”申请报告
区文明办:
近年来,x区委组织部精神文明创建工作在区委区政府领导下,在区文明办的的帮助和领导下,坚持以**思想为指导,深入贯彻党的…………
自x年被评为省级文明单位后,组织部在抓好组织部本职工作的同时,立足于新形势、新起点和新要求,以提升业务水平、打造模范部门为目标,积极做好文明创建…………
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省级文明单位创建总体规划(工作方案)
为深入推进区委组织部精神文明建设,巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果,提升干部素质,促进组织工作水平的全面提高,现结合单位实际,特制订创建省级文明单位工作总体规划如下:
一、指导思想
以**思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚…………
二、组织领导
组 长:x(区委常委、组织部长)
副组长:x(组织部副部长…………
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四、创建任务
制定完善创建工作总体规划,深入开展宣传动员活动,营造全部参与的创建氛围,以提高工作水平为目…………
具体实施阶段:
第一阶段:制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建要求,结合区委组织部实际情况,研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方…………
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五、主要任务
(一)加强思想建设。坚持把学习贯彻**思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务,抓集中交流学、抓…………
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六、主要措施
(一)加强组织领导。将创建省级文明单位工作列入区委组织部的重要工作议事日程,分管领导定期听取创建工作汇报,及时解决创建活动中存在的问题,研究指导…………
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文明单位创建工作汇报材料
xx年,区委组织部以**思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实全区精神文明建设工作会议的各项部署,扎实开展精神文明创建工作,不断提高干部职工的文明素质,有力地促进了组织部门各项工作高质量发展。
一、加强组织领导,落实创建职责
一是健全组织领导。区委组织部坚持把精神文明创建工作摆在重要位置,成立了机关精神文明创建工作领导小组,并根据人员变动情况及时进行调整。领导小组由组织部长任组长,组织部副部长任副组长,各科室负责人为成员,全面领导和协调创建工作;领导小组下设办公室,负责创建…………
二、结合部门实际,丰富创建内涵
近年来,在抓好全区组织工作的同时,以“七型部门”创建为载体,着力打造党性最强、人品最好、业务最优的组工干部队伍,有力促进了部机关文明单位创建工作。
(一)抓思想促提高,扎实开展学习教育
一是不断加强党员思想建设。为支部党员配发《*》《十九大报告辅导百问》《*修正案学习问答》《党的十九大文件汇编》《*治国理政第一卷、第二卷、第三卷》《**思想三十讲》等相…………
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三、把握关键环节,拓展创建成效
为有效促进部机关文明建设的健康发展,活跃创建气氛,激发创建活力,区委组织部不断创新形式,充实创建内容,并将各项文明创建与组织工作业务相结合,收到了良好成效。
(一)以巩固深化“*、*”为载体,推动各级指示精神落地落实落细。一是扎实开展党员领导干部集中轮训。分两期举办了“**思想轮训班”,对x名县级、x名科级领导干部进行培…………
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(五)搭建平台、锤炼作风,组织系统自身建设得到不断提高。一是完善制度机制建设。以积分管理为抓手,制定《区委组织部机关目标管理考核办法(试行)》《区委组织部信息工作考评办法(试行)》《关于在部机关开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”主题活动的通知》等,加强对组工干部的定性定量考核,营造严格考评激励担当的良好氛围。二是提升专业能力素质。每季度召开专题交流座谈会,拓宽组工干部…………
总之,自文明单位创建活动开展以来,区委组织部立足组织工作,狠抓精神文明建设,做到了业务工作与精神文明建设一起抓,两者相互促进,共同发展,共筑“双赢”。今后…………
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