国有企业领导班子2024年度民z会对照检查材料（含ys形态、三个务必、政绩观，四个带头，纪律规矩团结统一、d性纪律作风、清正廉洁、从严治x，检视剖析，发言提纲公司主要识生活意）

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国有企业领导班子2024年度x生活会对照检查材料范文

根据市委《关于召开2024年度x生活会的通知》有关要求，公司x委紧紧围绕本次x生活会主题，结合工作实…………

一、存在的主要问题

（一）带头严守纪律和规矩，维护x的团结统一方面。一是在严守纪律、夯实“团结底座”上有差距。在严守纪律和规矩、维护x的团结统一方面，班子始终将理论学习作为…………

（二）带头增强x、严守纪律、砥砺作风方面。一是在统筹兼顾、打通“服务最后一公里”上有差距。宗旨意识落实尚显不足，工作重点多集中于落实上级任务，而对统筹推进各项工作…………

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在激发活力、打造“创新动力引擎”上有差距。班子在推动重点项目和主责主业发展中，开拓创新的力度仍显…………

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（六）坚持“三个务必”、树立和践行正确政绩观方面。一是在牢记初心，答好“服务群众考卷”上有差距。部分领导干部对“全心全意为人民服务”的宗旨意识理解不深。对群众诉…………

二、存在问题的根源分析

（一）理论转化不足，难点未能破解。班子对理论学习重视不够，将其视为“软任务”，学习广度和深度均有…………

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（四）x意识薄弱，风险管控缺位。班子对全面从严x的极端重要性认识不够深刻，未能建立科学的风险评估与…………

三、努力方向及整改措施

（一）一以贯之强化理论学习。将理论学习作为提升自身素质和能力的重要途径，制定详细的学习计划并严格执…………

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（三）一心为民改进作风。牢固树立宗旨意识和群众观念，把群众的利益放在首位，积极为群众排忧解…………

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