【d建（x团队设）创新案例】打造“红旗车间” 聚力国企发展（国资委系统企业d建（x团队设）典型经验材料参考）

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【党建创新案例】打造“红旗车间”  聚力国企发展

区国资委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以标兵示范带动组织建设，以扎实的党建工作引领企业科学发展。

一、基本情况

xx区国资委系统目前共有企业党委x个，党总支x个，党支部x个，党员x人。在区委、区政府的正确领导下，区国资委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为推进国资国企改革发展的根本之举、首要任务，积极推进国有企业党的建设全面提升。

二、主要做法

（一）抓班子，带队伍，牢牢把握国企发展的脉搏方向

坚持“书记抓、抓书记”，推动国有企业组织书记切实履行抓基层党建“第一责任人”职…………

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三、主要成效

（一）建强了国有企业党组织领导干部队伍

从基层党组织挖掘党建人才，将能够深入群众并了解群众的党建工作者纳入到党建工作队伍中来，打造了一支精干、高效的国有企业党组织领导干部队伍。

（二）夯实了国有企业基层党建工作的基础

通过星级创建活动，创新了联系服务群众方式，解决了基层党组织在服务企业员工、群众方面存在的重点难点问题，提升了国企基层党建工作的科学化水平，党群干…………

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xx区国资委系统中x家企业被评为“六星”基层服务型党组织，x家企业被评为“星级晋升先进基层服务型党组织”。这些政治过硬、作风过硬、实绩突出的…………

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