国有企业工会思想文化工作经验材料范文
公司工会坚持以x为指导，聚焦员工实际需求，围绕经营生产积极搭建赋能平台、聚心平台、暖心平…………
一、积极搭建“学习+”赋能平台，统一员工思想根基
围绕公司经营发展实际，聚合优势，充分发挥工会组织的教育职能，教育和动员广大员工统一思…………
一引领，思想教育深入化。扎实开展学习贯彻x和x三中全会精神以及x关于工人阶级和工会工作的重要论述，把学习宣传贯彻x三中全会精神作为重大任务，围绕公司经营生产重点，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极探索“学习+”赋…………
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三效果，思想教育贴心化。思想教育是一项长期不懈的工作，唯水滴石穿才能凸显效果。随着公司年轻员工的不断充实，他们也逐渐成为公司发展的中坚力量。开展有效的、针对性强的思想教育引导，才能让他们主动乐于接受、主动接受。公司…………
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三、……，凝聚队伍形成合力
工会组织时刻把员工的冷暖记挂在心，倾听员工群众的呼声，关心员工的疾苦，维护员工的合法权…………
（一）寓教于乐有力度。发挥公司文体协会作用，通过实施开展“幸福1+1”文体活动，陆续开展健步走、户外团建、户外采摘、趣味游乐会、员工厨艺、文体联欢展示等活动………
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（三）日常关爱有温度。坚持多渠道关心关爱员工，积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、困难员工慰问、母亲节送祝福、金秋助学、员工大病救助、健康体检、生日祝………
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