银行分行共青团与青年工作考评实施办法（考核工作制度）

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x银行x分行共青团与青年工作考评实施办法范文

一、总则

第一条 目的意义

开展共青团与青年工作考评，是为了适应时代发展要求，加强共青团与青年工作的科学…………

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第四条 考评对象

各二级分行团委。

二、考评内容

第五条 常规项

（一）职能履行

1、引导青年。加强团员青年思想x工作，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和…………

2、服务中心。紧贴业务经营中心，积极开展市场营销、清收盘活、增收节支、产品研发等创新创效活…………

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6、品牌建设。深入开展青年文明号、青年岗位能手创争活动，办好青年论坛，推广青年读书俱乐部，推行“青…………

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（三）基础管理

1、制度健全。建立完善团的基础管理规章和制度。

2、管理规范。团费收缴及时、使用合规。团内统计按时、准确。“三会一课”制度执行到…………

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第八条 一票否决项

（一）出现重大工作失误，造成重大负面影响。

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（三）不按规定缴纳团费。

三、考评方式

第九条 考评总体上分为五个阶段：

（一）自评阶段。各分行整理考评材料，开展自我测评。

（二）初评阶段。省分行成立考评小组，依据二级行上报的考评材料进行初评。

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（五）通报阶段。核定考评最终结果，通报年度考评情况。

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五、考评奖惩

第十一条 考评结果分为优秀、先进、合格、警示四个等级。

90分（含）以上为优秀，80分（含）——90分为先进，60分（含）——80分为合格，60分以下为警示。

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第十七条 考评情况将向各二级分行x委通报，并在x银行网站等有关媒体上公布。

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