全市村“两委”人才培养工作会议讲话

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全市村“两委”人才培养工作会议讲话范文

同志们：

乡村要振兴，人才是关键，组织是保证。村“两委”人才是乡村振兴和农业农村现代化过程中的第一梯队，是农村发展的领头雁和带头人。今天，我们在这里…………

一、分析现状，进一步坚定做好全市村“两委”人才培育的信心决心

xx市现有行政村x个，按照村两委“一肩挑”的原则，20xx年新一届选举产生村“两委”共计x名。

（一）年龄、来源渠道、后备情况

从年龄结构来看，xx市村“两委”年龄多在35至60岁之间，且主要集中在40-50岁这个年龄…………

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（二）学历、政z主动性、服务群众意识情况

学历结构来看，全市村“两委”大专及以上学历占比大约在五分之一，高中及中专学历占比约为三分之一，其余为初中及以下学历。

政z主动性方面来看，各个村“两委”班子整体运行状况良好，能够有效地推进村级事务顺利开…………

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二、正视问题，切实增强做好全市村“两委”人才培育的紧迫感使命感

xx市在农村建设，尤其是村“两委”人才培养上下了很…………

（一）整体结构尚有优化空间，部分村后备力量不足。一是新一届xx市村“两委”人才整体年龄结构与过去相比有所下降，具有年轻化的趋势。但目前队伍结构仍然存在年龄偏大的情况，35岁以下不足x%，显示年轻化不足。还有一小部分…………

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三、多措并举，确实推动全市村“两委”人才培养工作迈向更高水平

村“两委”人才的培养是一个系统工程，并且随着时代的发展和环境的变化，其培养的侧重点和关键点也会发生变化，认真仔细研究培养对策，才能满足时代要求和群众期待。

（一）建立科学合理的选人用人机制

一要升级村“两委”人才选人用人标准。结合乡村振兴的奋斗目标，一方面要加强基层x组织…………

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（三）健全保障激励机制

要强化激励保障，不断激发工作动力。着眼调动和激发村“两委”干事创业热情，注重从……

一要提供干部交流平台。干部之间只有多交流，才能更有发展的思路和想法，找到差距，改善短板。干部之间的交流就需要有一个固定的平台，通过这个平台可以…………

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