涉密人员“一人一档”管理工作会议讲话范文
同志们：
涉密人员管理作为“三大管理”之一，历来是保密工作的重点，对确保国家秘密安全和涉密业务的开展具有重要…………
一、提高站位，充分认清涉密人员“一人一档”的现实需求
随着经济社会的快速发展，以及信息化和电子政务的建设应用，保密管理不断面临新情况、新问题。一方面，敌对势力渗透日益猖獗，窃密方式和手段层出不穷，不法分子瞄准涉密…………
二、肯定成绩，…………
参考其他行业领域运用档案管理的经验，将其运用到涉密人员管理中，是取他山之石攻玉的创…………
一是在教育培训上发挥作用。一方面，不同涉密岗位工作内容、职责、性质及任职资格各有差异，保密教育培训须结合岗位实际，加强针对性；另一方面，不同涉密人员工作年…………
…………
三是在过程管理上发挥作用。分类管理、动态管理、严格管理是涉密人员管理的重要方式和基本方法，各机关单位在工作实践中往往通过出境审查审批、离岗离职审查审批…………
三、明确重点，切实推进涉密人员“一人一档”管理工作迈向更高水平
针对当前形势，下一步我们要重点抓好以下几个方面的工作：
（一）坚持x的领导，做到“三个纳入”。一是纳入工作要点。充分发挥x管保密的x优势和组织优势，将涉密人员“一人一档”管理作为x委保密委工作要点，进一步压紧压实…………三是纳入评价考核。将涉密人员“一人一档”管理工作作为…………
…………
（三）坚持巩固提升……。推进涉密人员管理现代化、科学化是一项长期性、系统性…………三是完善责任追溯机制。在涉密人员档案中，要及时登记具体责任事…………
同志们，涉密人员管理工作是一项长期而艰巨的任务。让我们以更加饱满的热情…………
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