【10篇】后进x组织整顿提升工作经验材料（总结汇报报告d）

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后进x组织整顿提升工作经验材料范文（1）

聚焦x村x组织村干部凝聚力不足等问题，计划性、针对性制定帮扶整顿措施，通过抓队伍、优化人才结构…………

一、抓队伍，优化人才结构。坚持优中选中、强中选强的原则，以村级后备干部储备年轻化、专业化为标准，从优秀退役军人、返乡大学生、返乡致富带头人中，采取摸排…………

…………

四、抓短板，提升能力素质。按照缺什么补什么的原则，坚持“走出去+请进来”相结合，充分利用各类理论素质…………

…………

后进x组织整顿提升工作经验材料范文（2）

锚定x村“两委”干部基层工作经验不足、抓工作方式方法单一等问题，在“学”“干”“改”等…………

一、坚持以“学”为导。成立理论学习督导专班，聚焦x的创新理论、村级业务、助农惠民政策等内容，组织x支部书记参加全省农村x组织书记视频培训、乡村振兴骨干业…………

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三、坚持以“教”助变。镇x委书记上x规x纪专题x课x次，挂村领导到村开展作风建设工作指导x次…………

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后进x组织整顿提升工作经验材料范文（10）

x镇x村围绕后进村x组织存在的突出问题、明显短板，坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过抓强班…………

一、抓强班子促提升。一是加强队伍建设。采取工作例会上好“思想课”、观看案例上好“提醒课”、身边典型上好“警示课”方式，推动村级干部履职尽责、廉洁为民…………

…………

三、抓好发展促振兴。一是完善配套设施夯基础。结合群众诉求，积极协调资金资源完善基础设施，投入x万元修缮八一公园至x村猫猫头段道路，解决主干道入村道路…………三是提升治理效能激活力。积极用好赋权、赋股…………

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