【廉政谈话】在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

164 人阅读 2022-05-22 0.00元(1 积分) 免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以便使大家更好地适应新岗位工作,履行好新岗位职责。

这次干部调整是县委充分考虑了县直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、县委常委会议和县委全会研究,作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则:一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕县纪委、县工商联、县政府办、县农林科技局、县扶贫局、县审计局、县文广旅游局、县统计局、县招商局等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任,急需加强干部力量的单位。二是…………

…………

(一)政治上从严,真正做到坚决坚定,对标看齐不偏向

对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领导干部,一定要提高政治站位,保持政治定力,坚定政治立场,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,无论在什么情况下,都要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业。一要对党忠诚。旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”,带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,坚决维护以*同志为核心的*的权威,自觉经常同*对标,校准自己的思想和行动,自觉在思想上、政治上、行动上与*和省市县委保持高度一致,言行一致、表里如一。要严肃党内政治生活,贯彻…………

(二)学习上从严,真正做到常学深学,头脑清醒不迷路

本领不足、本领恐慌、本领落后是制约我县加快发展、追赶超越目标实现的重大障碍。党员领导干部要带头学理论、学政策、学业务、学方法,提高工作能力和领导水平。一要养成自觉学习的习惯。面对新的领导岗位和新的工作领域,新任领导干部要切实加强学习、加紧学习,尽快掌握业务知识,熟悉工作流程,努力做到工作学习化、学习工作化,通过坚持不懈的学习、深入细致的思考和知行合一的实践,不断提高自己的专业化水平和科学决策能力,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。二要扛起持续学习的责任。党员领导干部要深刻认识到不断学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要途径,是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路,更是一种政治责任和一种政治要…………

…………

(五)履职上从严,真正做到担责尽责,甩开膀子不懈怠

决战脱贫攻坚、决胜全面小康,加快追赶超越、实现绿色崛起是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。不流几把汗、不掉几斤肉、不脱几层皮,是实现不了的,迫切需要大家忠诚履职、担当尽责,使出洪荒之力、拿出冲天干劲,顶着压力冲、放开手脚干,奋力实现全面建成小康xx的目标。一要带头担当尽责,敢于攻坚克难。“顺境逆境看胸怀,大事难事看担当”。**提出要做到“五个面对、五个敢于”,即面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为领导干部,就要敢于面对问题,不能对存在的诸多问题视而不见或避重就轻,不…………

退出现职领导干部具有坚强的党性、扎实的作风、丰富的经验和过硬的本领,新任领导干部要自觉尊重、切实发挥这些干部的作用。这些干部要继续保持*人本色,自觉遵守党规党纪和政策法规制度,真正发挥好传帮带作用,尽其所能,干好新岗位的工作。

岗位就是责任,履新就是“赶考”。祝愿同志们上任后工作顺利、奋发有为,展示新形象,再创新业绩,不辜负县委的信任和人民的重托。

(全文共5341字,3827字未显示,注册会员,畅享下载)

上一篇: 下一篇:
亲爱的用户,您今日已经下载过文章【【廉政谈话】在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话】了

您是否遇到下载问题了?

是否需要我们将文章附件发送邮件给您?
如果依然有问题,请联系我们。