公司x支部书记抓人才工作述职报告（国有企业d）

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公司x支部书记抓人才工作述职报告范文

公司坚持以x为指导，认真贯彻落实省委关于人才工作的部署要求，坚决按照《集团人才工作要…………

一、主要工作开展情况

（一）坚持x建设，牢固树立x管人才的思想自觉。作为x支部书记，我始终坚持以x为指导，认真贯彻落实关于做好新时代人才工作的重要思想，严格履行“一把手”抓“第一资源”责任…………

（二）加强干部队伍建设，汇聚干事创业的向心力。坚持x管干部、x管人才原则，大力建设对x忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部…………一是强化实绩导向。坚持国企领导人员“20字”标准，注重培养治企兴企…………

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（五）坚持素质培育，打造高技能人才队伍。公司在高标准、高层次引进人才的同时，全力构筑起“高起点、多层次、广渠道”的人才培养体系，依据“重点人才重点…………

二、人才工作中存在的问题

（一）后备干部匮乏、复合型人才较少。公司这几年虽然加大了对后备干部的培养力度，也逐步储备和涌现出了一批年轻化、专业化的后备人才，但与公司目前人才使用…………

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三、下步工作思路

下步，公司将继续以x精神为指引，认真学习贯彻关于人才工作的重要讲话精神，紧扣集团公…………

（一）坚持x管人才，加强顶层设计，厚植成长“沃土”。坚持把人才工作摆在突出的位置，充分发挥x支部总揽全局、协调各方的领导核心作用，加强x对人才工作的…………

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（四）坚持严管厚爱……。基层培养干部，必须“严”字当头，既要热情关心，又要从严要求，严格要求是最好的爱护，要把管理监督贯穿到培养…………

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