推动公立医院高质量发展调研报告

4 人阅读 2024-04-24 12.00元(500 积分) 免费试读

【仅供参考,禁止商用,侵权必究】

推动公立医院高质量发展调研报告范文

推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局是构建优质高效医疗卫生服务体系的重要内容,公立医院是推…………

一、基本情况

总体看,我市医疗卫生服务体系呈现四个方面特点:

(一)服务体系不断完善。全市有x家三级医院、x家二级医院、x个基层示范中医院、x个规范化镇卫生院(社区卫生服务中心)、2081个村卫生室,形成以市级医院为…………

…………

(四)支持政策不断落实。2022年,市财政补助收入占公立医院总支出比重由x%提高到x%,个人卫生支出占卫生总费用的比重下降至x%。2023年,市本级预算市级…………

二、存在问题

我市公立医院发展虽然取得明显成效,但与聚力建设幸福安康要求和人民群众日益增长的健康…………

(一)医疗资源尚不均衡,难以满足群众就近就医的需求

一是村级服务网底薄弱。全市有x个村卫生室无乡村医生,需依托乡镇卫生院通过巡诊、派驻开展诊疗服务…………

(二)优质资源供给不足,……

一是高层次人才紧缺。全市公立医院硕士以上学位仅占专业技术人员比例的x%,市级公立医院平均每家硕士及以上学历人员x人,县级公立医院平均每家硕…………四是信息化建设步伐滞后。全市公立医院信息化建设缺乏统筹规划与顶层设…………

(三)综合改革不够深入,……

一是保障机制尚不健全。突出表现在财力、人力保障上,一方面,财政投入机制仍不完善。当前市本级和各县市区主要采取定额补助的方式,尚未建立稳定…………

三、对策建议

(一)坚持以人民健康为中心,强化公立医院公益性导向。一是支持医院化债减负。建议政f进一步落实对公立医院的投入政策,综合运用债券置换、财政补助…………

…………

(三)坚持深化综合改革,建立健全各项管理制度

一是改革人事管理制度。统筹编制资源配置。建议政f在全市公立医院全面推行编制备案制,建立动态核增机制,予以公立医院用人自主权。落实岗位管理制度…………

(全文共4727字,3960字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】

【本站所有素材仅供个人参考,禁止商用和二次传播,一经发现禁用违规账号,费用不予退还,并追究侵权责任】

上一篇: 下一篇: