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国有企业研学交流汇报会讲话范文
同志们:
大家下午好!
全省外出研学活动刚刚告一段落,我们紧接着举办研学交流汇报会,就是要深入贯彻总、省公司年度工作会议精…………
一是各单位高度重视,准备充分,组织严密;二是学习热情高,珍惜机会,整体研学有秩序,体现x国寿人的精神风貌,高高兴兴地去学,收获满满而归…………
从各市一把手对外出研学工作的汇报可以看出,大家都在研学中发现了问题,找到了差距,并结合自身…………
第一个问题:为什么要组织本次研学活动?
从现实看,绝大部分基层单位还停留在高投入、高消耗、粗放式的内勤主导模式,职场自主经营尚未开展,大量基…………
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综合以上情况,我省转型升级已进入攻坚阶段,纵深推进将面临更大的挑战。为此,省公司总经理室决定下大力…………
一是在思想观念上:部分管理干部对转型升级重要性的认识不到位,主观意愿不强,总强调客观、突出困难,仍然停…………
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三是在作风建设上:有些干部和员工在工作中只当传声筒,上级公司来了方案文件,不深入研究学习,简单做个搬…………
第二个问题:通过本次研学我们学到什么?
在会议的第一个阶段,个险部分析通报了各市公司的外出研学情况,虽然整体出行人数未达预期,但x、x两家市公司…………
首先是对研学活动的认识有深有浅。研学活动是我省转型升级的里程碑、奠基石和冲锋号。为了筹备外出研学,省、市公司前期投入了大量的人力、物力和精力。由于我们出行的人数多………
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以上两点是我对本次研学组织发动过程中的一些体会,希望各单位对照自身问题,深刻反思,认真改进。
在会议的第二阶段,所有一把手做了研学汇报,下面我结合汇报情况,与大家做五点沟通。
(一)转型升级是x赶队进位的唯一出路
总公司一季度经营形势分析会上,x总裁通报了全系统开门红的达成情况。虽然我省在规模期交、标保的总量和贡…………
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(五)优先改善职场环境是推进自主经营的强大动能
俗话说“栽得梧桐树引得凤凰来”,“梧高凤必至,花香蝶自来”,基层单位的物理职场就是外勤实现自主运作,进行现场管理的经营场所,如果环境好,…………
第三个问题:我们该如何促进研学成果落地?
一分部署,九分执行!转型从来不是一纸空谈,关键是靠先进的体系方法、靠持之…………
(一)加强领导,强化责任落实
各市一把手要统筹各方,亲自推进。x强调“x政一把手抓改革,必须要有担当”。一把手的…………
一是在人力资源配置上,要优先把人员配置到个险渠道和其它销售渠道上,对于后援部门要通过提高…………
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三是在内勤薪酬配置上,要摒弃以短期目标为导向的高额绩效激励行为,建立起长效化、市场化的奖惩…………
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县支公司一把手要亲力亲为,真抓实干。各位经理,你们是转型升级落地“最后一公里”的“推动者”,是岗组联动…………
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(三)强化保障,释放职场活力
各单位要成立以总经理室成员为组长,以个险、教培、财务、信息、综合、人事等部门为成员的周经营推广小…………一是加强考核引导。省公司已将日均8分人员占比纳入地市经营考核…………
同志们,希望大家借助本次研学的势头强力推进,把前期落下的指标迅速补回来,公司发…………
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