县选人用人问题整治工作总结（整改汇报报告，干部选拔任用）

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县选人用人问题整治工作总结范文

省、市委组织部部署专项整治工作以来，根据省市组织部关于开展基层选人用人突出问题专项整…………

一、主要做法

一是思想重视。市委组织部基层选人用人突出问题专项整治工作动员部署会后，我县第一时间将会…………

…………

四是确保信息准确。加强与部门沟通协作，县委组织部结合县委巡察、信访举报、个人有关事项报…………

二、存在问题及原因分析

通过自查发现，我县干部选拔任用总体情况较好，但在中层干部选拔任用中还存在政策执行不够严…………

一是政策掌握不全面。个别单位人事干部调整相对频繁，轮岗后对干部选拔任用有关业务学习不…………

…………

三是违规问题处置能力有待提升。干部日常管理监督工作中，对发现的问题往往重反馈整改、轻责任追究，如对个…………

三、下步打算

我县将以此次选人用人专项整治工作为契机，根据《干部任用条例》新要求，加强指导、完善机制、强化督…………

一是在加强政策学习上下功夫。充分利用组工讲堂、微信公众号等载体，对《干部选拔任用条例》、《干部选拔任…………

…………

三是在强化日常管理监督上下功夫。把选人用人工作作为干部日常监督管理重点，在日常走访、年度考核、单位…………

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