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公司文化馆管理工作制度范文
第一章 总则
第一条 为了规范文化馆的日常管理,提高工作效率,特制定本规章制度。
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第六条 公司制度及管理规定遵守国家相关法律法规,依循公司发展办法。
第二章 入职管理
第八条 入职后,员工需参加公司组织的入职培训,了解公司制度及管理规定,并签署相关文件。
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第十一条 入职后,员工需按照公司的规定完成各项考核和培训。
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第四章 行为规范
第十七条 文化馆内工作人员在工作期间,应保持良好的仪容仪表,不得穿着不雅或不符合工作要求的服装。
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第二十二条 员工在工作中,如发现有损公司利益的行为,应立即上报或向上级领导反映。
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