国资国企系统x员教育管理培训工作汇报（d团队含问题，经验总结报告）

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国资国企系统x员教育工作汇报范文

x员教育是x的建设基础性、根本性、经常性任务，抓好x员教育工作对提高国资国企系统x员队伍建设质…………

一、主要经验做法

（一）坚持传承与创新相结合。一是创新教育方式。国资国企系统在抓实培训、x课、“三会一课”等“规定动作”的基础上，持续谋思路、搞创新，探索x课讲述的新形…………三是用活信息平台。积极适应新时代x员教育新特征、新要求，充分利用新兴的科技…………

…………

（三）坚持全面与精准相结合。…………三是集中交流与个人自学相结合。打破职工“8小时外”学习盲区，利…………

二、存在的问题

（一）教育培训形式单一。x员教育培训的方法老套，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实…………

…………

三、意见建议

（一）分行分类，准确把握x员教育“精准”程度。国有企业行业散、种类多，涉及民生服务、一线窗口、在建工程…………

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（三）提质扩效……。x员教育的形式、内容固然重要，但成效及产生的影响更重…………

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