县组织部巡c反馈选人用人工作问题整改报告(察汇报总结)

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县组z部关于巡c反馈选人用人工作整改情况的报告范文

根据x巡c工作统一部署,xx月xx日至xx月xx日,市巡c组对我县开展了巡c。期间,选人用人工作专…………

一、切实加强组z领导,……

(一)……,加强整改工作领导。县深刻认识到巡c工作是“体检”,将巡c整改工作作为首要任务,及时…………

…………

(三)构建长效机制,……。针对选人用人反馈的问题,县坚持实事求是,坚持举一反三,把标本兼…………

二、全面聚焦反馈问题……

(一)关于“部分干部选任文书档案和干部考察资料不规范”的问题。

原因分析:分管领导对干部选任资料归档工作把关不严,审核不到位;工作人员对干…………

整改情况:一是提高思想认识。通过业务培训、学习理论知识等方式,提升领导干部及工作人员对干部选任文书档案和考察资料…………

…………

(四)关于“x讨论研究决定干部人事任免事项的会议记录简单”的问题。

原因分析:x议记录人员对研究决定干部人事任免事项的记录要求把握不到位,记录不全面。

整改情况:一是加强能力提升。对负责记录x议的工作人员开展了业务指导,要求其深化业务学习,加强…………三是建立长效机制。完善《x议事决策细则》…………

三、……,确保反馈问题整改到位

(一)全面夯实干部基础工作。认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,坚持x重点学、组工干部深入…………

…………

(三)持续……。县将坚持把巡c整改工作与中心工作结合起来。对已经完成的整改事项,主动…………

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