年轻干部培养选拔调研座谈会讲话（青年）

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在年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话范文

同志们：

x组织工作会议召开，对x建设和组织工作作出重要指示，强调全面推进中华民族伟大复兴，关…………

一、科学把握年轻干部独特成长规律

 “干部成长是有规律的。”健全培养选拔优秀年轻干部常态化工…………

（一）年轻干部成长具有长期性，必须接续培养、久久为功。强调：“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间，不仅着眼未来5年、10年，更要着眼未来15年…………

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（四）年轻干部成长具有可塑性……。指出：“对优秀年轻干部，组织上要注意跟踪，‘善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之’。”不同任职经历…………

二、客观认识当前年轻干部选育存在的问题

进入新时代，各级组织对年轻干部的培养在宏观机制、具体做法上都进行了积极探索，陆续出台…………

一是观念保守、论资排辈。有的单位选用年轻干部不够大胆，存在论资排辈、平衡照顾的现象，在选人用人中存…………

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三、系统谋划年轻干部选拔培养体系

“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是大计。”2019年…………

一是设置长期规划和短期使用……。国家事业进入新时代新征程，面临新形势新挑战，对干部队伍建设的需求标准越来越高。要紧扣中国式现代化发展路径，瞄准全面建成…………

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四是坚持激励约束和严管厚爱……。“年轻干部培养，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理。”好干部是选出来的，更是管出来的…………

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