年轻干部队伍建设工作经验材料（青年，组织部门总结汇报报告）

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年轻干部队伍建设工作经验材料范文

全国组织工作会议指出，“要抓好后继有人这个根本大计”“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。全省组织…………

一、蓄足年轻干部源头活水。坚持标准条件，扩大选人视野，放眼各条战线、各个领域、各…………三是实施十名高素质专业化高端人才引进工程。每年从省直单位、央企或省属企业、高等院校、科研院所引进x名以上高学历专业…………

二、多途径“育”……。坚持跟踪培养，把年轻干部放到改革发展稳定一线、艰苦复…………三是实施校“铸魂”行动。聚焦年轻干部职责所需，每年在…………

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四、全方位……。坚持越是重点选拔的干部越要重点管理，加强对年轻干部的全方…………一是落实监督制度。每年开展建设考察时对年轻干部进行单列评价，每轮巡察时注重了解年轻干部表现，每年随机…………三是落实廉政“体检”制度。对身处关键岗位、手握重要权力的…………

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