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医院廉政风险点防控表格
职务 | 岗位潜在风险点 | 风险等级 | 防控措施 |
医院书记 | 1、不带头执行“一岗双责”,利用职务便………… 2、在日常管理中,违反廉洁自律相关规………… | 高级 | 1、加强廉政教育,加强自身………… ………… 4、自觉接受群众监督,不以………… |
医院副书记、院长 | 1、不带头执行“一岗双责”;利用职………… 2、在管理与经营活动中失职渎………… | 高级 | 1、加强廉政教育,提高科………… ………… 4、自觉接受群众监督,不以权………… |
医院副书记 | 1、对分管的职工教育管理不严,监管不………… 2、在设备、药品采购中参与招标,有收受礼………… | 高级 | 1、加强廉政教育,提高科………… ………… 3、自觉接受群众监督,不以………… |
副院长 | 1、对分管工作管理监督不力,不能自………… 2、参与医院管理、人事权、分配权、晋升晋级………… | 高级 | 1、加强廉政教育,提高科………… ………… 3、自觉接受群众监督,不以………… |
纪委书记 | 1、对信访举报等工作不严格履行把关………… ………… 3、对职工教育管………… | 高级 | 1、加强廉政教育,提高………… ………… 3、认真履行职责,严格执………… |
院办公室 | 1、医院印章、介绍信的管理; ………… 5、是否按政策办事。 | 高级 | 1、提高办公室人员素质,办公室对制发文件的“草拟、审………… ………… 4、规范公务接待程序,严格………… |
x办 | 1、不按标准收取费,违规使用费; ………… 4、利用职务便利谋取不正当利益。 | 高级 | 1、严格执行费收支管理………… 2、在考核中坚持客观公正,按照规定权限、条………… ………… 5、严格自律,坚持原则,加强………… |
人力资源部 | 1、在人事招聘上走后门,接受宴………… ………… 5、未能及时对薪酬应发变动的人员进行薪酬调整 | 高级 | 1、加强学习,提高认识和和能力,自觉抵制不………… ………… 6、认真记录各种变动情况,防止疏漏,及时未………… |
财务管理部 | 1、弄虚作假,擅自更改各类原始凭………… ………… 6、出入院对现金督查不力,造成公款私用。 | 高级 | 1、加强自身学习,认真贯彻执行《会计法》和相………… ………… 8、不定期督查收款员现金账实相符情况。 |
运营管理部 | ………… | 高级 | ………… |
科研教学部 | ………… | 高级 | ………… |
医务部 | ………… | 高级 | ………… |
护理部 | ………… | 高级 | ………… |
质量管理部 | ………… | 高级 | ………… |
信息管理部 | ………… | 高级 | ………… |
门诊管理部 | ………… | 中级 | ………… |
后勤管理部 | ………… | 高级 | ………… |
临床药学部 | ………… | 高级 | ………… |
保卫和消防管理部 | ………… | 中级 | ………… |
物流管理部 | ………… | 高级 | ………… |
医学装备部 | ………… | 高级 | ………… |
医保管理部 | ………… | 高级 | ………… |
院内感染和疾病控制部 | ………… | 高级 | ………… |
审计室 | ………… | 高级 | ………… |
纪检监察室 | ………… | 高级 | ………… |
工会 | 1、在购置表彰奖励………… 2、在困难职工救助、大病救助等资金使………… | 中级 | 1、加强和廉政意………… ………… 3、加强学习,提高管理………… |
团委 | 1、在评先评优过程中,不按规定程………… 2、滥用职务权利谋………… | 中级 | 1、严格按照组织发展程序进行,不搞照顾,不讲人情,杜………… 2、加强廉政教育,自觉抵制………… |
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