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公司分工会管理制度范文（1）
为了加强廉政建设，促进管理，充分发挥分工会在公司管理工作中的作…………
1．坚持定期召开职工代表大会，向职工代表大会报告工作和经费收支情况，让代表充分发表意见，接受代表监督。
2．坚持实事求是，注重调查研究，按照一定的组织程序及时向学校反映职工的意见、愿望和要求，保证渠道畅通。
3．认真执行集中制组织原则，凡属重大问题都要从职工中来，经过集体讨论决定，防止和纠正把个人凌驾于组织之上，以个人专断代替集体领导。
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7．认真完成职代会交办的各项任务。
工会管理制度范文（2）
第一部分 教职工代表大会制度
教职工代表大会是我校管理的一种重要的基本的形式，是我校管理体制不可缺少的组成部分，为了认真贯彻…………
一、性质
教代会是我校管理的基本形式，是教职工行使管理权利的机构。
二、组织
1、我校教代会代表由全体教职工直接选举产生。代表人数按比例分配到各教研组、行政组。
2、教代会代表实行任期制，任期3—5年。
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6、教代会一般每学年召开一次，必要时可提前召开。
三、任务
在校支部的领导下，全面贯彻执行的路线、方针、政策，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，协调学校…………
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五、工会作为教代会工作机构的职责
1、对广大教职工进行管理的宣传教育工作，提高教职工的主人翁意识。
2、会同有关处室做好教代会的筹备工作。如组织教职工选举教代会代表，提出教代会中心议题，征集和整理…………
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7、做好教代会及其主席团交办的其他工作。
第二部分 领导干部评议制度
为了切实有效地行使教代会职权，促进学校的…………
一、评议对象：
1、校长、书记
2、中层以上行政干部
二、评议内容：
1、思想
2、工作能力与实绩
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5、廉洁自律
具体细则另定。
三、评议程序：
1、提出并调整评议领导小组及评议工作小组人员名单，全校公示。
2、评议领导小组制定评议方案。
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10、向全校教职工通报评议结果。
四、评议结果的处理：
1、对校长书记的评议结果上报教育局工会。
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4、根据评议结果，由校长书记分别与每一个行政干部谈心，并要求做出书面反馈。
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六、领导干部评议的纪律：
1、按照拟定的工作程序，有条不紊地开展评议工作。
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3、领导干部对评议结果有不同的意见，可向校长书记或上级领导机关反映，不得在教代会上、在教师中间…………
大学工会会员评议教职工之家制度范文（3）
一、为促进工会会员评议教职工之家活动的规范化、科学化，进一步推动教职工之家建设，根据《中华全国总工会…………
二、会员评议教职工之家（以下简称“会员评家”）是指由工会会员（代表）对工会开展工作、建设教职工之家情…………
三、会员评家实行分级评级制度。学校层面主要评议工会开展工作、建设教职工之家情况和工会主席、副主席…………
四、会员评家工作在同级组织领导和上级工会指导下开展，每年评议一次，原则上在每年年初或年底进…………
…………
十、会员评家的基本要求
（一）各部门工会要高度重视会员评家工作，加强组织领导，抓好贯彻落实。要增强责任意识，加大宣传…………
…………
（三）会员评家结果和原始资料要及时归档、妥善保存，以备考核或申报推荐工会系统…………
十一、本制度由校工会负责解释，自公布之日起执行。
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