【40组】干部队伍建设排比句金句

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干部队伍建设类排比句金句（40组）

1.聚焦“忠诚度”，着力解决“两面人”招摇过市的问题；聚焦“原则性”，着力解决“老好人”大行其道的问题；聚焦“约束力”，着力解决“稻草人”形同虚设的问题。

2.上推下卸的“二传手”，消极守旧的“老古董”，得过且过的“隐形人”，表里不一的“变色龙”，徒劳无功的“大头兵”。

3.当好下沉一线的“带头人”，当好把脉会诊的“牵头人”，当好跟踪问效的“监督员”，当好创造经验的“领头雁”。

4.突出“学思践悟”，珍惜平台当主角；聚焦“事上磨炼”，精心组织操好盘；坚持“以事识人”，贴近一线仔细察。

5.“以实绩论英雄”的导向更加鲜明，“赛马场见真章”的机制不断完善，“为担当者担当”的氛围日益浓厚。

6.思想淬炼校准“导航仪”，x历练拧紧“定盘星”，实践锻炼磨砺“宽肩膀”，专业训练擦亮“杀手锏”。

…………

33.城市的建设者，发展的推动者，蓝图的实现者。

34.凝聚人的智慧，激发人的潜能，升华人的思想。

35.让改革者有位，让担当者无忧，让实干者出彩。

36.为担当者担当，让实干者实惠，让搅局者出局。

37.为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。

38.敢于“揭榜”，勇于“挂帅”，善于“赛马”。

39.拒绝“躺平，不甘“平庸”，远离“佛系”。

40.干事有舞台，干好有激励，发展有空间。

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