幼儿园教职工绩效考核工作实施方案

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幼儿园教职工绩效考核工作实施方案范文

为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《xx省义务教育阶段学校教职工绩效考核…………

一、考核原则

1.尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重教育人才成长规律，坚持教育以育人为本，以学生为主…………

…………

4.客观公正，简便易行。坚持实事求…………

…………

三、考核办法

1.日常考核由分管领导根据每学期的常规工作和重点工作在每学期初自已制定考核标准，对全体教职工进…………

…………

4.考核等级划分为：优秀（20％）、良…………

教师绩效考核细则（100分）

考核内容及标准	分值	得分	备注
自觉遵守上下班纪律，带班期间不做与工作无关的事情，上班串岗并谈论与工作无关的事情。	5
做好会议及听课记录，认真完成各项工作，以及学习心得撰写，计划、总结、每月的教育随笔认真填写完成。	5
…………	10
…………	10
…………	10
…………	5
…………	10
…………	5
…………	10
上课采取游戏化方式激发幼儿兴趣，不填鸭式教学，不放弃任何一个孩子，对待幼儿有爱心。	10
任配班老师1分；班主任2分；年级组长3分；教研组长4分（如担任两组只加一次分）；行政人员5分；副园长5分。（以上不累计加分）	20
合计	100

…………

食堂工作人员评优细则（100分）

序号	考核内容	分值	得分
1	热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、教师、为教学服务的思想。积极参加政治活动。	10
2	工作上有主人翁意识和积极主动的态度，能关心集体，善于团结协作，遵守制度，服从组织安排，有奉献精神，乐于完成额外任务。	10
3	…………	10
4	…………	10
5	…………	10
6	…………	10
7	…………	10
8	上班时间不闲谈，不干私活。未经领导允许，不私自把幼儿园食材、饭菜带回家。	10
9	严禁并禁止随便捞吃现象，若发现，将严肃处理。	10
10	认真完成领导分配的其他任务。	10
总分

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