2019年x风廉政工作总结及2020年工作计划

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2019年党风廉政工作总结及2020年工作计划

今年以来,XX单位积极贯彻落实党的x全会精神及十九届*纪委三次全会部署,按照省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求,坚持党要管党、全面从严治党,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把全面从严治党主体责任落到实处。经过一年的努力,党风廉政建设工作成效明显,现将落实情况及工作计划汇报如下。

一、2019年党风廉政建设工作开展情况

(一)明确责任抓落实

1.健全组织领导。制定《xx单位2019年党风廉政建设工作要点》、《xx单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,进一步明确分工、齐抓共管,不断推进党委的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实,坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划、同部署、同落实。

2.强化责任落实。…………

3.严格考核规范。将党风廉政建设列入年度考核目标之中,并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时,实行党风廉政建设“一票否决”制,因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的,取消年底一切评优资格,确保党风廉政建设工作监督到位。

(二)强化教育筑防线

1.积极营造氛围。积极参加县纪委组织的2019年xx县全面从严治党专题培训班。利用党组会、周一夜校、理论学习中心组、“三会一课”、党纪教育一刻钟等平台组织开展专题学习活动,对《*党问责条例》、《*党廉洁自律准则》、《*党纪律处分条例》、《落实*八项精神文件规定汇编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“勤廉xx”信息专刊等内容进行了深刻学习,提升了党员干部廉洁自律意识。

………………

1.加强党建制度建设。一年来,班子成员及全委干部职工坚持从严从实,按照“机关党建走在前、作表率”要求,研究制定《2019年县XXX机关党建工作年度计划》,加强党组班子和干部队伍自身建设,强化学习,提升素质,解放思路,勇于创新。坚持“三会一课”、理论中心组、党组织主要负责人上党课等制度,扎实开展主题教育,不断深化“三个一”活动,深入推进“*、*”主题教育,提升制度建设规范化、科学化水平。

2.加强干部作风建设。年初,为加强对全县经济社会发展重大问题的调查研究,经党组会研究决定,在全委开展重大课题调研活动,采取“领导领衔、科室承办”的调研方式,共安排重大课题x项。同时,结合xx等内容,各位干部及时提出相关对策建议,进一步提出了x项调研课题。…………

二是认真开展深化改革专项行动。今年以来起草下发《xx县企业投资项目承诺报备制改革试点方案》等多个文件,实现企业投资项目自签约之日起3个月以内完成开工前审批任务。全县经济体制改革有序推进,特色小镇和小城市试点工作稳步推进。

三是积极开展优化投资专项行动。Xx单位着力抓好重大项目建设,进一步加大停缓建项目盘活力度,对上争取成绩也较显著。

四是大力开展质量提升专项行动。切实履行全县服务业管理职能,牵头制定《xx县2019年现代服务业发展工作要点》、《关于加快服务业发展的若干政策意见》等政策文件,协调推进商贸业、金融业、旅游业、文化创意产业、健康产业、军民融合等重点行业加快发展。

五是大力开展绿色发展专项行动。我单位切实发挥生态文明先行示范区建设职能,制定2019实施方案、考核办法等相关文件,将生态文明建设各项工作任务分解落实到位,积极推进开展绿色出行专项试点,及时总结经验亮点并做好宣传推广。深入推进“百万家庭屋顶光伏工程”,重点推进居民光伏。

六是深入开展开放合作专项行动。对外合作工作今年比往年多了大量的工作,对口支援交流互访增多,今年新增了xx省xx市。区域发展战略对接频繁,主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区的交流与合作,进一步提升接轨沪杭、联通苏皖的能力和水平。互联互通基础设施建设也在积极对接,完善铁公水、大通关一体化物流体系。

…………

(五)严格制度重监督

1.不断健全权力运行制约和监督机制。严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《*党廉政准则》等党内法规。以制约和监督权力运行为核心,强化对各科室(事业单位)权力运行的监管,督促其严格依法行政,规范重要事项执行程序流程,逐步理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全委各项业务制度化、标准化、规范化,力求过程公开、公平、公正。

2.完善廉政风险防控制度建设。从单位工作实际和特点出发,对重大资金安排、专项资金使用、重大项目审批、政府采购项目、干部人事管理等重点领域和关键环节进行重点风险排查,针对存在的风险点,及时分析研究,找准痛点,对症下药,研究完善防控措施。深入开展廉政风险防控项目化管理工作,实行领导干部领办廉政风险防控重点项目。延长补齐廉政防控链条,建立完善“1+1”纪检防控机制,形成派驻委纪检组—委机关纪委廉政监督体系,定期汇报交流各类情况,切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。

…………

(三)继续提高工作效能。一是严纪律。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,强化“四个服从”,不折不扣贯彻执行*和省、市、县委的重要决策部署、重要决议,坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为,打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是纠“四风”。严格执行机关正风肃纪的有关规定,做好xx月巡察的前期准备工作,针对巡查的反馈意见,坚持问题导向,加强研究,严格按照整改意见和要求,切实推进“四风”问题的解决,不折不扣抓好整改落实。2020年,继续紧盯元旦、春节、中秋、国庆等节庆假日重要节点,节前通过微信工作群、政务通做到及时提醒,节中要做好监督,关注新动向,坚决杜绝“隐身”的享乐主义、奢靡之风,严防公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游和违规发放津补贴等问题。

(四)…………

总之,在下一年的工作中,xx单位将继续发扬优势、克服不足,狠抓“两个责任”的贯彻落实,以更加坚决的态度,更加务实的作风,更加扎实的举措,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,不断开创我单位党风廉政建设工作的新局面。

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