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税务局青年干部队伍建设调研报告范文
作为一名基层税务局的一把手,我深刻地认识到,只有带好队伍,才能干好税务,基础税务局的美好明天关键在…………
一、干部队伍基本情况
2018年合并时,xx税务局共有税务干部xx人,从干部数量上来说,足以应对全局日常工作,但是从年龄结构和…………
一是干部队伍年龄结构极不合理。最佳的干部队伍结构应该为橄榄型,但当时的队伍结构却是最不合理的两头…………
二是……。这个问题既是第一个问题的延续,也是个性问题。干部队伍“相对老龄化”突出,工作…………
如何激发干部队伍活力,激励干部担当作为,是摆在我面前的重要课题,为此,我局着手打造干部队伍建设品牌,一是开展新时代税务文化建设,深入推动…………
二、青年干部培养探索与实践
青年干部是我局干部队伍建设的重要组成部分,也是未来税务工作的中坚力量。然而,由于我局年龄结构不合…………
一是制定青年人才培养计划。我局制定了一份详细的青年人才培养计划,明确了青年干部培养的目标、任务、时间节点…………
…………
三是加强……。我局建立了一套完整的青年干部激励机制,包括薪酬激励、职称评定、晋升机制等,让…………
总之,青年干部培养是我局干部队伍建设的关键环节,也是实现高质量发展的重要保障…………
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