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“提升技能素质、助力脱贫攻坚”百人培训计划实施方案
为深入贯彻落实市委“123~456”发展战略，充分发挥工会在脱贫攻坚战主战场中的作用，根据xx市总工会关于《提升技能素质、助力脱贫攻坚千人培训计划实施方案》的通知，扎实推进市总工会“三个一批”（先进模范带动一批、技能培训就业一批、扶危济困帮扶一批）助力脱贫攻坚目标任务，市总工会制定如下工作方案。
一、工作目标
紧紧围绕全市脱贫攻坚任务要求，利用工会组织优势，实施“提升技能素质、助力脱贫攻坚”百人培训计划。
（一）目标任务：市总工会出资x万元，计划培训至少x名困难农民工（困难职工），并实现就业或帮助成为创业带头人。
（二）培训对象：建档立卡贫困户、在档困难职工。
（三）培训时间：从5月开始至10月底。
（四）培训内容：坚持“学得会、用得上、能致富”的原则，紧扣就业目标，体现实用特色…………
…………
二、任务分解
市总工会职工服务（帮扶）中心50人，经贸系统50人，二轻系统45人，经济技术开发区100—200人，乡镇、街道400人。
三、主要措施
（一）提高政治站位。xx市委“123~456”发展战略，全面贯彻**扶贫开发重要战略思想和视察山西时的重要讲话精神，及省委脱贫攻坚任务要求，各级工会要认真落实市委和xx市总各项部署，以脱贫攻坚统揽工作…………
（二）加强组织领导。为确保市总工会百人培训计划有序推进，成立工会系统“提升技能素质、助力脱贫攻坚”百人培训工作领导组，市委副书记、市总工会主席xx担任组长，市总工会副主席xx任常务副组长，市人社局副局…………
…………
（六）加强监督管理。按照“谁组织，谁负责”的原则，市总工会对技能培训工作要落实主体责任，确保工作目标任务如期完成。一是实行项目化管理。按照培训方案要求，落实培训事前、事中、事后全过程监管，严格…………
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