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共青团工作制度汇编（集团公司企业2020年版）
目 录
制度一：—xx共青团工作条例
制度二：xx基层团组织“三会两制一课”工作细则（试行）
制度三：xx团费收缴和使用管理规定（试行）（附表：xx团支部使用团费开展团建活动申请表）
制度四：xx共青团工作经费管理规定（试行）
制度五：xx团组织的“双推”工作实施办法（试行）
制度六：xx团组织工作考核办法（试行）（附表：团组织2020年度工作考核指标体系）
制度一：—xx共青团工作条例
第一章 总则
第一条 为了进一步加强和改进公司的共青团工作，充分发挥团员、青年在公司创新高质量转型发展中的生力军作用，推进公司共青团工作的科学化、规范化、制度化管理。根据《*主义青年团章程》和团的有关规定精神，参照《*企业团委负责人管理办法（试行）》和《中国盐业集团有限公司党委关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见》（xx党发（20xx）x号）文件精神，结合xx的工作实际，特制订本条例。
第二条 共青团是*党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是*党的助手和后备军。
第三条 公司共青团工作的指导思想是:以马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**思想为行动指南。以安全环保生产和提高公司经济效益为中心，努力提高公司团员青年的政治思想素质和业务技术素质，促进公司团员青年健康成长，为公司的创新高质量转型发展和青年的成长成才服务，力求经济效益、人才效益和社会效益的统一。
第四条 公司共青团工作的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**思想为指导，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，用社会主义核心价值体系教育青年，努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的青年，努力为公司党组织输送新鲜血液，为推动xx创新高质量转型发展贡献青春力量。
第五条 公司共青团工作始终坚持党的领导，坚持把帮助青年确立正确的理想、坚定的信念作为首要任务，坚持服务青年的工作生命线，坚持民主集中制，坚持改革创新，坚持从严治团。
第六条 公司团委接受公司党委和上级团组织的双重管理，以公司党委管理为主。公司团委严格执行经常性工作汇报制度。
第二章 团员代表大会
第七条 团的领导机关是公司团员代表大会或团员大会。
第八条 团员代表大会或团员大会由公司团委根据《*主义青年团章程》的规定召开。团员代表大会或团员大会召开前，须经公司党委和上级团组织的批准。特殊情况下，在征得公司党委和上级团组织同意后，可以提前或延期举行。
第九条 团员代表大会或团员大会的任务：
（一）审查和批准团委的工作报告；
（二）讨论和决定团的工作任务；
（三）讨论贯彻公司党委和上级团组织的决议、指示。
（四）选举公司团的委员会和出席上级团员代表大会的代表。
第十条 团员代表大会的代表，必须根据《*主义青年团基层组织选举规则》等有关规定选举产生。
第三章 团的委员会
第十一条 在团员代表大会或团员大会闭会期间，团的委员会是团员代表大会或团员大会的执行机关。
第十二条 团的委员会委员由团员代表大会或团员大会无记名投票选举产生。团的委员会委员的名额，由公司党委商上级团组织决定。
第十三条 团委的组成及分工情况，报公司党委分管领导同意并签署意见后实行。
第四章 团委的工作职责
第十四条 协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，充分发挥党的助手和后备军作用。
（一）团结和引导青年职工积极投身企业的生产经营和改革发展事业。
（二）组织团员青年学习马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义核心价值观教育，中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法治教育，增强公司青年职工的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信…………
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第十五章 附则
第五十五条 本条例适用于公司各级团组织的工作。
第五十六条 本条例如与上级团组织的规定有抵触时，应及时组织修改。未修改前，按上级的规定或精神执行。
第五十七条 本条例经公司党政领导审阅，并经公司团委会讨论通过后实施。
第五十八条 本条例的执行情况由上级团组织、公司党委和党群工作部组织检查与考核。
第五十九条 本条例按《xx股份有限公司党委工作目标管理考核标准》进行检查与考核。
第六十条 本条例由公司团委负责解释。
制度二：xx基层团组织“三会两制一课”工作细则（试行）
第一章 总则
第一条 为健全公司团的组织生活，严格团员教育管理，加强公司基层团组织建设，根据《*主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》和上级团组织有关规定，结合公司共青团工作实际制定本工作细则。
第二条 “三会两制一课”是指支部大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度和团课，是团的组织生活的基本制度。
第二章 支部大会
第三条 支部大会是指由团的支部委员会召集的支部全体团员参加的会议。支部大会又称支部团员大会，是团支部的最高领导机构，在团支部中享有最高决策权、选举权和监督权。支部大会一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。
第四条 支部大会的主要任务包括:学习党的理论，学习**系列重要讲话精神；传达学习党的路线、方针、政策和团的政策文件、重要会议精神，传达同级党组织、上级团组织的决议、指示等，研究制定贯彻落实的计划和措施；听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督；选举新的支部委员会和出席上级团代会的代表，增补和罢免支部委员；讨论接收新团员；开展团员教育评议工作；研究决定对团员的奖励，推荐优秀团员作*积极分子；讨论通过对团员的处分；决定除名要求退团和自行脱团的团员；开好团支部组织生活会；研究决定本支部其他重要事项。
第五条 没有选举任务的支部大会程序一般为:确定支部大会议题，提前通知全体团员；会议主持人报告本支部团员出、缺席情况；宣布会议议题，围绕议题进行民主讨论；对需要表决的事项逐个进行表决；宣布表决结果，形成支部大会决议；做好会议记录，会议结束后归档保存。有选举任务的支部大会程序根据有关规定确定。
第六条 支部大会应由支部书记主持，如支部书记空缺或因故缺席，可由支部副书记或支部委员主持。一般情况下，参加会议团员应超过支部团员总数的二分之一。团支部委员会可事先研究提交大会讨论的问题，提出初步意见、方案等，以便团员在大会上讨论研究。
第七条 支部大会进行表决时，本支部到会的有表决权的团员超过应到会团员总数的三分之二，方可进行表决，对需要形成决议的问题，应当发扬民主，在团员充分发表意见的基础上进行表决，做出决议。对多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。支部大会选举和讨论接收新团员采用无记名投票的方式，其他表决可采取举手或无记名投票的方式，按照少数服从多数的原则作出。表决赞成票数超过到会有表决权团员数的二分之一即为通过。
第八条 根据工作需要，经支部委员会研究决定，支部大会可邀请入团积极分子、优秀青年代表及有关人员列席。列席人员有发言权，没有表决权、选举权和被选举权。
第九条 支部大会应做好会议记录并长期保存。支部大会结束后，团支部应当及时向上级团组织和同级党组织书面报告会议情况，内容包括大会时间、地点、团员出席情况、主要议程、讨论情况、选举结果、重要事项决议等。
第三章 支部委员会
第十条 支部委员会由支部大会选举产生，是支部在大会闭会期间的领导机构，在支部工作中发挥核心作用，负责支部的日常工作，向同级党组织、上级团组织和支部大会报告工作，接受审查和监督。支部委员会会议一般每2个月召开一次，根据工作需要可随时召开。
第十一条 支部委员会会议的主要任务包括:学习党的理论，学习**系列重要讲话精神；宣传和执行党的路线、方针、政策，学习团的政策和重要会议精神…………
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制度四：xx共青团工作经费管理规定（试行）
第一章 总则
第一条 根据团章及团内有关规定，参照《中国盐业集团有限公司党委关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见》（xx党发（2019）3号），为切实增强团建工作经费的保障性及使用的规范性、有效性，进一步加强和改进团建工作经费的使用和管理工作，结合公司实际，制定本规定。
第二条 公司团的活动经费纳入公司年度经费预算，数额应能保证公司共青团和青年工作顺利开展，据实报销。
第三条 团建工作经费的使用坚持“勤俭节约，统筹安排、合理使用”的原则。要从实际出发，细化年初预算，严格执行预算，严格执行审批程序。
第二章 经费来源
第四条 年初由公司团委本着节约的原则编制团建工作经费使用计划，纳入公司年度财务预算。
第五条 按财政部、团*《关于基层团组织通过业余劳动提取部分活动经费的联合通知》精神及有关文件规定自筹。
第六条 按《*主义青年团章程》和国家规定通过其它合理形式取得的收入。
第七条 遇有特殊情况（如团代会、大型表彰会、大型活动等）需追加经费时，由公司团委提出申请，公司主管领导审批。
第三章 计划管理
第八条 公司团组织开展团建活动，应当按年度编制团建活动计划（包括活动内容、形式、时间、地点、人数、所需经费及列支渠道等）。
第九条 公司团组…………
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制度六：xx团组织工作考核办法（试行）
第一章 总则
第一条 为认真贯彻**关于青年工作的重要思想特别是“7·2”重要讲话精神，落实*关于群团改革的决策部署，切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作，继续保持和增强共青团政治性、先进性、群众性，依据上级团组织有关共青团工作考核方案，结合公司共青团工作实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司团委对各所属团委、团总支、团支部的业务工作、自身建设、团干部等方面的考核。各基层团组织考核工作可参照执行。
第三条 考核工作坚持以下原则:
1、客观公正，透明公开。
2、统筹兼顾，突出重点。
3、以人为本，注重实效。
4、实事求是，因地制宜。
5、尊重基层，鼓励创新。
第二章 考核对象
第四条 公司团委所属团组织（团委、团总支、团支部）及下一级团支部。
第三章 考核内容
第五条 考核内容主要有：政治建设、组织和队伍建设、劳动建设、宣传建设、文体建设和其他与共青团工作紧密相关事宜。
第六条 考核具体表现为年度考核指标，年度考核指标具体内容在制定年度考核方案时确定。年度考核指标每年修订一次，无原则性变化也可以延后修订。
第七条 年度考核方案由公司团委根据上级团组织考核要求和公司共青团工作实际，在…………
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