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领导干部之基本
**指出，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在领导干部”，“干部，干部，先干一步”。什么是干部？干部是一种职业，一种特殊的职业。*明确规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”当干部不是享受，不是特权，更不是炫耀的资本，而是对党和人民一份沉甸甸的…………
一、培植适合当领导干部的好性格
性格是指人的性情品格，是一个人稳定的情绪表达。性格一般比较稳定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身发展的内在要求，是团结共事的重要基础。领导干部作为“关键少数”，必须有意识地培植适合当领导干部的好性格。
1.刚中有柔、刚柔并济。“凡为将者，当以刚柔相济，不可徒恃其勇。”领导工作，过刚易折，过柔则靡。过于严厉苛刻，就会使人望而生畏、敬而远之，没有亲和力；过于宽厚仁慈，就会政令不通、难以约束，形不成战斗力。领导干部要准确把握刚与柔的辩证关系，做到严管和厚爱结合，恩威并重，从而更好地驾驭工作局面。
2．知人之明、自知之明。知人者智，自知者明。知人是领导干部的基本功，自知则是领导干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，两者都很重要。若不能知人善任，则会贻误事业；若没有自知之明，就不能发展进步。领导干部要在识人用人上做到知事识人、人事相宜、人岗相适，在自我认知上做到认识自己、完善自己、超越自己。
3．机动灵活、善于应变。兵无常势，水无常形。形就是已出现的现状，势就是将要出现的状况。领导干部不仅要看到形，还要把握势。只有根据形势需要，因时而动…………
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14．不忘欣赏、不吝赞美。“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”人人都有值得欣赏和赞美的闪光点，欣赏和赞美是照在心灵上的阳光。世界上并不缺少美，而是缺少发现和欣赏美的眼睛。只有善于欣赏别人的长处，才能做到“各美其美，美人之美，美美与共”。领导干部要当众、适时、适度、真诚、中肯地“大声说出你的欣赏和赞美”。
二、领导干部要拥有好的心态
所谓心态，就是性格加态度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等综合素质的集中体现。英国作家狄更斯说过：“一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。”人生的成长其实就是心灵践涉的历程，心态如同生命的舵轮，积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮：消极的心态像月亮，初一十五不一样。领导干部要自觉培育积极健康的心态，始终保持奋发进取的精神状态，才能抓住机遇、迎接挑战，完成党和人民赋予的任务。
1．好学的心态。学习是人生智慧的“第一本源”，是储备知识的重要途径。先要有输入才能有输出。自己肚子里没有货，就不配做领导。给别人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麦穗，越懂得弯腰。领导干部既要行万里路，又要读万卷书，坚持在竞争中学习，在学习中竞争，培养永远学习的心态。
2．空杯心态。满招损，谦受益。事物的发展是自我否定的结果，客观事物的复杂性和人的认识能力的有限性，决定了人类实践只能是接近真理的过程。成绩只代表过去，勇于归零至关重要。一个人只有对自我不断扬弃和否定，才能够承载得更多，看得更远。领导干部要勇于归零，永不满足，追求卓越。
3．阳光心态。这是一种自信乐观、向上向善、开放包容的处世态度。比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵，物随心转，境由心造。希望激发斗志…………
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三、领导干部要不断磨炼自己的意志
意志是指决定达到某种目的而产生的心理状态，对行为有发动、坚持和制止、改变等调控作用，有意志顽强和意志薄弱之分。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”领导工作纷繁复杂，任务艰巨，没有坚强的意志是无法做好的。
1．克服坏习惯，形成好习惯。“少成若天性，习惯成自然。”好习惯成就好人生。好习惯养成了一辈子受用，坏习惯养成了一辈子吃亏，想改也不容易。优秀的人都是把一切优秀品质习惯化的人。好习百日修，恶习要征服。领导干部要见贤思齐，三省吾身，循序渐进，磨砺意志，养成好习惯。
2．不折不扣履行当下的职责。人的一生都生活在责任之中，承担责任是一个人走向成熟的必经历程。职务就是责任，岗位就是责任。一个没有责任感的…………
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14．懂得克制和自律，抵得住诱惑。克制也是一种自律。当今世界，诱惑多多，抵得住诱惑的人才是自由人，才是有尊严的人。能克己律己、抵制诱惑，方能成己成事。天上不会掉馅饼，地上处处是陷阱。领导干部最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，关键要练就“刀枪不入”的坚强意志，时刻保持自警自律、慎独慎微。
四、领导干部需要养成好习惯
所谓习惯，是指在长时期内逐渐养成的，一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。心理学家研究，人的习惯七天开始出现，二十一天基本固定。人们常说：“有什么样的习惯，就有什么样的性格；有什么样的性格，就有什么样的命运。”好习惯是人生的助推器，能使人终身受益；坏习惯如同人生的枷锁，使人深受其害。领导干部努力养成好习惯，才能更好地肩负起“领”与“导”的重任。
1．不停止学习。“刀不磨会生锈，人不学会落后。”学习力就是核心竞争力。一个干部90%的知识和能力是大学毕业以后所获得的。领导干部学习能力的强弱，直接反映领导水平的高低，并且事关事业发展。不学习必然跟不上时代、必然被淘汰，必须养成“活到老，学到老”的习惯。
2．保持良好状态。状态，是一个人精气神的具体体现。“状态是个宝，事事离不了。”一个人状态好，则心态阳光、身心健康、积极进取；状态不好则会消极懈怠…………
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十二、领导干部“三十六忌”
古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人，权力越大，责任越重，考验也越多，只有始终保持清醒头脑，常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌，才能真正做到行有所止，成为一个清醒人、明白人。
1．忌不守规矩。没有规矩不成方圆，世间万物都有规矩。人不以规矩则废，国不以规矩则乱，党不以规矩则亡。如果没有规矩意识，随心所欲，想怎么干就怎么干，必将成为脱缓的野马，坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下，都应把规矩当作一种保护，自觉做到不踩底线，不越红线。
2．忌不切实际。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”实事求是，一切从实际出发，是做好一切工作的前提和基础。实践是检验真理的唯一标准。好高骛…………
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35．忌一言堂。坚持民主集中制是我们党的光荣传统，是我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。充分发扬民主，坚持正确集中，才能集思广益、凝聚智慧，提高谋划质量、减少决策失误。领导干部一定要认真贯彻落实党的民主集中制，强化民主作风，当“班长”不当“家长”，搞“群言堂”不搞“一言堂”。
36．忌目光短浅。*同志曾说：“站在井冈山，还要看到全中国，看到全世界。”一个人目光远大，就能眼观寰字、胸怀天下，从而立大志、做大事，而如果目光如豆、鼠目寸光，必然自私自利，心胸狭隘。领导干部一定要树立战略眼光、世界眼光、长远眼光，登高望远、增长才干，避免少知而迷、无知而乱。
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