【d建（x团队设）品牌经验材料】强化大d建（x团队设） 深化大融合 推动大发展 构建xx高速公路d建（x团队设）品牌

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强化大党建 深化大融合 推动大发展  构建xx高速公路党建品牌

xx公司党委深入运用“融入式”党建工作法，强化“大党建”工作格局，统筹推进党的建设各方面工作，着力打造全面进步、全面过硬的“红·沿”党建品牌，推动xx公司高质量发展。

一、品牌内涵

打造红色xx：“红”代表党的领导，表达了xx公司员工*、*的干事精神；“沿”代表xx公司，表达了将xx公司做优做强、一路传承的美好愿景和卓越追求。“红·沿”象征毫不动摇坚持党的领导，强化大党建工作格局，为实现中华民族伟大复兴中国梦奉献xx力量。 

传承红岩精神：取“红岩”谐音，一方面提升宣传效果，另一方面“红岩精神”与新时代国企精神有一脉相承的地方，经过深入研究之后，决定以“红·沿”命名xx公司党建品牌。

推动红色延续：含“延续”之意，表达…………

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四、建立“基层吹哨，部门报到”制度  强化党风廉政建设

建立“基层吹哨，部门报到”制度，密切联系群众，持续改进工作作风，有效地强化了强化和基层的联系，促进基层员工队伍的和谐稳定。

2019年，xx高速将进入全线改扩建，投资超x亿，面对资金量巨大的建设工程，公司在控股公司党委领导下，进行部门职能调整，分设纪检监督室，承担纪检监察、廉洁风险防控、风险管理体系与内控体系的建设和管理、内部审计等职能，设置专职纪检监督工作人员，加大监督执纪力度，筑牢廉洁风险防范篱笆，织密监督网络，确保廉洁国企建设。

五、党建融入文化，打造“沿之道·畅若水”企业文化

充分发挥党建在文化建设中的领导核心作用，大力推进文化建设，以控股文化“通达之道”为指引，承载控股公司“通达之道”文化内涵，结合xx公司特点，不断完善xx企业理念和制度，建立企业标识体系，开展企业文化活动，使企业文化内化于心、外化于行，形成了独具xx特色的企业文化——“沿之道·畅若水”企业文化体系。

六、党建融入社区，打造省属企业与地方组织的党建联盟

为进一步加强党组织的引领作用，公司党委力推“开放式”党建工作模式，结合企业特点以线带面抓党建，通过与地方特色党建品牌加强共建交流的方式融入社区，发…………

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