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2019年党建工作总结和2020年工作计划（集团党委书记）
2019年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“*、*”主题教育开展，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。
一、2019年主要工作
（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党*廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评…………
（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进主题教育深入开展。加强对主题教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2019年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了…………
（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习*党规和**系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是…………
（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻**思想和党的十九大、十九届四中全会精神。继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是…………
…………
二、工作中存在的问题
部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
三、2020年工作思路
（一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以**思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“*、*”主题教育深入开展，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内…………
（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实**思想和党的十九届四中全会精神。坚持以**思想为指导，用党的十九大、十九届四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照*和上级党组织部署扎实开展“*、*”系列主题教育实践活动，把四中全会精神转化为推动企业改革发展的…………
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