【3篇】干部思想作风问题整改台账表格(清单)

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(仅供学习参考,切勿通篇使用)

干部思想作风问题整改台账范文(1)

 

问题

表现

计划采取的整改措施

完成时限

整改情况

备注

1

担当不足。主要表现为:怕担事、怕担责,更怕被追责,凡…

1、队伍老同志较多,干事创业的热情和锐意进取的劲头减弱。在新形势下,局党组在探索…

3、思考谋划工作的站位还不够高,党建引领作用发挥不充分,党建与业务工作的结合还不够紧…

1、强化队伍建设,运用好公务员职务与职级并行政策,进一步优化干部队伍结构,推进干部交流任职和岗位轮换,加大教育培训力度,激发市…

3、积极探索建立健全服务群众的长效机制,增强基层党组织凝聚人心、服务群众的功能。一是强化党建引领,实施好新一轮加强党的基层组织建设三年工作…五是探索推进基层市场监管所标准化规范化建设。




2

能力不强。主要表现为:自我要求不高,平常不注重钻研业务,不与时俱…

1、班子中的学习存在不深不透的现象。个别同志对党的创新理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用认识不够深刻,存在…

4、从班子成员以至基层干部职工,普遍存在“本领恐慌”,对如何进一步增强市场监管能力,如…

 

1、强化x理论学习。一要聚焦学习贯彻x精神,原原本本学习全会决议,学懂弄通x奋斗的光辉历程,学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗,学懂弄通x奋斗的历史意义和历史经验,学懂弄通以史为鉴、开创未来…

4、要进一步厘清部门职能,进一步做到科学、合理、精准、有效。要强化班子和干部队伍建设,加强市局、分局、监管所三级领导班子和干部队伍建设,通过加…

 




3

浮皮潦草。主要表现为:工作中表态多、调门高,行动少、落实差;工作…

 

1、在部署工作上,有时未能跟进上级的部署要求。解决问题、推进工作的办法不够多,存在惯性思维,在进一步研究如何把市场监…

3、对x形态工作缺乏“两手硬”的深度融合,仍存在“重业务轻思想工作”的倾向,对x形态…

 

1、完整准确全面贯彻新发展理念,紧扣市第十五次党代会确定的目标任务,制定年度工作要点,召开年度工作会议,科学谋划好新一年工作。一是坚持创新驱动发…

3、落实x形态工作责任制,把x形态工作作为党的建设和x建设的重要内容,纳入重要议事日程。一要坚持正确舆论导向,牢牢掌握x形态工作的领导权管…

 




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7




8

政绩观错位,“追…

1、班子成员中出现干事创业的劲头松懈的现象,存在多一事不如少一事的思想和应付心…

3、未能完全树立正确的问题导向,对分管工作报成绩的…

1、树立正确选人用人导向,严格执行干部选拔任用制度。进一步优化干部资源配置,建立选拔激励机制,特别要用好职务与职级并行政策,将一…

3、坚持正确的政绩观,突出工作的责任落实。如保障和改善民生,持续推进攻坚创文创卫任…




 

干部思想作风问题整改台账范文(2)

 

序号

问题

表现

计划采取的

整改措施

完成时限

整改进展情况

备注

1

担当不足。主要表现为:怕担事、怕担责,更怕被追责,凡事…

1.领导班子战斗力不够强,对国企改革缺乏深刻思…

2.个别班子成员只关注分管领…

1.切实履行管x责任,发挥党委统一领导作用,班子成员各司其职,主动担当,真抓实干,把“较真”精神贯穿到国资国企工作全过…

4.坚决执行x集中制,严格执行《党组工作规则》和“三重一大”事项集体决策制度,确保职责范围内的“三重一大”事项都通过党委集…

6月底



2

能力不强。主要表现为:自我要求不高,平常不注重钻研业务,不与时俱进加…

1.用x武装头脑、指导实践、推动x国资国企高质量发展工作还有差…

2.面对繁重的工作任务,抓工作落实上有时局限于…

1.坚持第一议题学习制度,持续巩固x教育成果,推动x教育常态化长效化,深入学习x,强化党的路线方针政策和先进理论学习…

3.坚持解放思想、实事求是,通过创新工作方法和工作机制,系统谋划、整体布…

5月底



3

浮皮潦草。主要表现为:工作中表态多、调门高,行动少、落…

1.对国资国企工作难度认识还不够充分,或多或少…

2.监督责任落实不到位。党委习惯于以下发文件代替日常监督,以…

1.强化x理论武装,认真学习x大和x精神、xx系列重要讲话精…

4.定期召开务虚会,交流工作进展及存在问题,讨论研究贯彻落实上级和市委…

7月底



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5月底



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5月底



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7月底



7

8月底



8

政绩观错位,“追名逐利”…

存在当“监督员”的情况,督查指导的方法方式…

1.加大督查指导力度,创新督查指导方式方法,完善督查工作措施,落实责任人制度,对工作的开展层层把关,加强监督检…

2.建立健全工作绩效考评机制,年底综合考评。领导班子肩负督办检查责…

6月底



 

干部思想作风问题整改台账范文(3)

序号

问题

表现

计划采取的整改措施

完成时限

整改进展情况

备注

1

担当不足。主要表现为:怕担事、怕担责,更怕被追责,凡事先想…

1、一定程度存在怕担事、怕担责思想。个别同志在工作中怕有风险,不敢创新突破,存在“等靠”思…

1、坚持把x建设摆在首位,忠诚拥护“两个确立”,增强“四个x”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上x上行动上同以x同志为核心的x保持高度一致,贯彻落实x决策部署。加强政策…

3、紧扣打好“干部思想作风转变”战役,切实增强担当x和责任x,克服畏难情绪,培养斗争精神和提高斗争能力,应对各…




2、斗争精神有所弱化。立足新发展阶段,担当作为、破解矛盾和问题的措施不足,一些工作满足…




2

能力不强。主要表现为:自我要求不高,平常不注重…

3、学用结合还不够紧密。个别同志由于平常工作繁忙,缺少对业务的钻研,对与发展改革工作相关的…

4、局领导班子坚决落实党组“第一议题”学习制度,持续加强理论学习,坚持以x为指导,深入学习贯彻落实x大…

7、全系统深入开展“月读一书”、“岗位练兵”等各项活动,掀起学践结合新热潮,进一步强化科室之间业务交流,找出促…







5、推动落实的力度还不强。对一些工作满足于安排了、推动…




3

浮皮潦草。主要表现为:工作中表态多、调门高,行动少、落实…

6、抓细节提质量能力仍需加强。个别班子成员对上级关注度高、群众反映强烈的疫情防控、社会民生…

8、强化服务x,增强工作实效,坚持严谨细致、极端负责的…

9、强化钉钉子精神,时刻以高度认真负责的精神,坚持把初心使命落到…




7、钉钉子精神仍需加强。有的同志工作中表态多、调门高,行动少、落实不到位;有的工作推进不…




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政绩观错位,“追名逐利”,汇…

18、严于律己自觉弱化。个别同志偶尔有认为自己的付…

24、认真贯彻落实x《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作…

25、引导干部树立正确政绩观,用好平时考核“指挥棒”,突出实干…




19、政绩观存在偏差。个别同志一定程度上存在“唯上”心理,对上级重视的工作抓得紧,对眼前…




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